日本 比較 イギリス

外国人は一般的に株式会社（KK）またはより簡単な合同会社（GK）を設立する。設立には、定款の作成（KKの場合は公証人の認証が必要）、資本金の払い込み、法務局への登録、その後税務および社会保険の届出を行う。

英国における企業は、Companies Houseに登録し、通常はprivate limited company (Ltd)として登録します。登録は迅速でオンラインで行われます。その後、HMRCにCorporation Taxの登録を行い、適用される場合にはVATとPAYEにも登録します。

日本の銀行はメガバンク、地方銀行、日本郵便銀行などが混在しており、現金が広く使用されている。外国人は通常、在留カード、日本の住所、および電話番号が必要で、アカウントを開くことができるが、一部の銀行では数ヶ月の居住歴が必要となる。

イギリスには高ストリートバンクと強力なデジタルバンク部門（Monzo、Starling、Revolut）がある。新規参入者は口座を開設できるが、イギリスの住所の証明が障害となることがある；デジタルバンクは初期的には簡単であることが多い。FCAとPRAが銀行を規制している。

日本は JETRO を通じ対内投資を促進し、資本移動は概ね自由です。指定された機微分野の投資は外国為替及び外国貿易法（FEFTA）に基づく事前届出が必要です。優遇には補助金・特区・R&D や地域プロジェクト支援があります。

英国は外国投資に開放的で、投資オフィス（ビジネス貿易省）が促進します。大半の分野で承認は不要ですが、国家安全保障・投資法により政府は機微分野の取引を審査できます。為替管理はなく利益は自由に本国送金でき、優遇には R&D 減税やフリーポートがあります。

日本は、国税庁による全国所得税と地方の住民税、そしてほとんどの商品やサービスに対する消費税を課している。居住者は全世界所得に対して課税されるが、非永住者の場合は異なる規則が適用される。

イギリスは、所得（所得税と国民保険）を課税し、ほとんどの商品やサービスに対して付加価値税を課し、HMRCによって管理される。イギリスの居住者は一般的に全世界所得に対して課税される；税務年度は4月6日から4月5日までである。

外国人は、日本で仕事をするために、仕事に合った在留資格を取得する必要がある — 最も一般的なのは「エンジニア/人文知識・国際業務」である。通常、就労ビザを申請する前に、雇用主がCertificate of Eligibility (CoE)を取得する必要がある。Immigration Services Agencyがこの制度を管理している。

ほとんどの労働者は、Home Office-認定のスポンサーからの雇用主の仕事のオファー、必要なスキルレベルの役割、および適用可能な閾値以上の給与が必要なSkilled Worker visaを使用します。このビザはポイント制であり、UK Visas and Immigrationによって管理されています。

日本での就学には「留学」の在留資格が必要。受入校が地方出入国在留管理局に在留資格認定証明書（CoE）を代理申請するのが通常で、CoE をもって日本の大使館・領事館でビザを申請し、入国時に在留カードを受け取る。CoE の有効期間は 3 か月で、その間に入国しなければならない。アルバイトには事前に別途の許可が必要。

英国の学生ビザ（旧 Tier 4）は、認可された学生スポンサーでの就学を認める。無条件オファーを受諾すると大学が就学受入確認書（CAS）を発行し、発行から 6 か月有効。GOV.UK でオンライン申請し、資金証明と通常は承認された英語試験を提出、ビザ料金と医療付加金（IHS）を支払う。IHS により NHS を利用できる。申請は課程開始の 6 か月前から可能。

日本は観光・商用向けに「短期滞在」の在留資格を与え、通常は最長 90 日。多くの国の国民は短期訪問がビザ免除で、それ以外は日本の大使館・領事館で短期滞在ビザを申請する。免除対象の国籍と条件は外務省が公表している。短期滞在者は就労できない。

英国への短期渡航は通常「Standard Visitor（標準訪問者）」ルートで、最長 6 か月。ビザ免除国民は渡航前に電子渡航認証（ETA）を取得する必要があり、ビザ必要国の人はオンラインで標準訪問者ビザを事前申請する。訪問者は就労も公的給付の受給もできない。

日本の永住には、通常、10年間の連続した在留（日本国民の配偶者やポイント制による高度な専門家などの一部のケースでは期間が短くなる）や、安定した収入および良好的な行状が求められます。出入国在留管理庁が決定します。

イギリスにおける永住に相当するものは、Indefinite Leave to Remain (ILR) であり、通常、Skilled Workerなどの資格を持つビザで5年間在留した後、在留要件、英語、Life in the UKテストの要件を満たした場合に取得できる。ILRは、時間制限なく生活し、就労することを許可する。

日本の帰化は一般的に、約5年間の連続した在留、良好な行状、安定した財政状況、および他の国籍の放棄（日本は成人に対する二重国籍を認めていない）を要します。申請は法務省によって決定されます。

英国での帰化による市民権取得は、通常、入国制限なし（定住）の在留許可を少なくとも12カ月保持していること、5年の合法的な英国在留歴、良好な品行、およびLife in the UKテストおよび英語要件に合格していることが必要です。英国は二重国籍を認めています。

日本の雇用は労働基準法に規律されます。都道府県別の最低賃金、「36 協定」による時間外の上限、勤続 6 か月後の年 10 日からの有給休暇があります。解雇は難しく客観的に合理的である必要があり、従業員 10 人以上の職場には就業規則が必要です。労働基準監督署が法を執行します。

英国の雇用は「ワーカー」と「従業員」に法定権利を与えます。国家最低/生活賃金、5.6 週の有給休暇、勤続 2 年後の不当解雇からの保護などで、雇用審判所が執行し、Acas が助言します。初日から書面の条件明示を受けるべきです。

日本の輸出入は NACCS 電子システムを通じ税関で通関します。HS コードで分類して関税を確認し、輸入に消費税（10%）を支払い、外国為替及び外国貿易法に基づき METI の許可が必要か確認します。事前教示で分類の確実性が得られ、紛争は税関が扱います。

英国の事業者は EORI 番号で貨物を移動し HMRC に申告します。品目コードで分類して関税と VAT を確認し、許可や規制を調べ、（多くは代理人経由で）税関申告サービスから申告します。ブレグジット後は EU 貿易にも申告が必要で、拘束力ある関税裁定は HMRC が出します。

日本の商標は特許庁（JPO）に登録します。登録簿を検索し、ニース分類で商品／サービスを分類して出願すると、JPO が絶対的・相対的理由の両方を実体審査します。登録料の納付後に登録され、登録後 2 か月の異議期間があります。日本商標は 10 年有効で更新可能です。

英国の商標は知的財産庁（IPO）に登録します。登録簿を検索し、区分を指定して出願すると、登録前に 2 か月の異議期間で公告されます。英国商標は 10 年有効で更新可能。IPO は特許と登録意匠も扱い、著作権は自動的に発生します。

厚生労働省が運営する Hello Work は日本の公式な公共職業サービスであり、外国人労働者の支援に特化した窓口を置く所もある点で特徴的である。つまり求人情報だけでなく対面の支援も提供する。他のすべてを規定する規則は「適合」である——外国人労働者は、仕事の種類に「適合する」就労系の在留資格を持たなければならない。特定技能（SSW）などの区分は、定められた人手不足分野を対象とする。

英国の公式な求職サービスは DWP が運営する Find a job だが、採用の多くは商用媒体や企業サイトで行われる。英国・アイルランド国籍でない人にとって、真の関門は求人サイトではなく「スポンサー」である。多くの職には、認可を受けたスポンサーが発行するスポンサー証明書（CoS）を伴う就労ビザが必要で、認可のない雇用主はどれほど適任でも採用できない。雇用主は就労権の確認も行わねばならず、共有コード（share code）の提出を求められる場合がある。

日本の最低賃金は「地域別」に、都道府県ごとに定められる——したがって引用される全国の数字は加重平均であり、誰かが実際に権利として主張できる額ではない。厚生労働省で自分の都道府県の額を確認し、加えて業種によっては別途より高い産業別最低賃金があることに留意する。賃金データについては、厚生労働省の賃金構造基本統計調査が公式の出所であり、職業や地域だけでなく「年齢」別にも数字を示す点が特徴的である。

英国の賃金下限は単一の額ではなく年齢で階層化される——国民生活賃金（NLW）は 21 歳から適用され、国民最低賃金（NMW）はより若い労働者と見習いを対象とする。したがって自分の権利は年齢と見習いの区分によって決まる。料率は毎年 4 月に更新され、時期は予測可能である。公式な賃金データについては、国家統計局（ONS）が区別して知る価値のある二系列——平均週間賃金（AWE）と年次労働時間・賃金調査（ASHE）——を公表している。

日本の主な政府奨学金は MEXT（日本政府奨学金）で、大使館推薦または大学推薦で申請でき、学費・毎月の生活費・渡航費を支給します。JASSO も給付を行い、多くの大学が独自の奨学金を持ちます。Study in Japan で調べ該当締切までに申請します。

英国の旗艦国際奨学金は Chevening（外務・英連邦・開発省が資金、1 年制修士向け）と Commonwealth 奨学金（英連邦諸国の学生向け）で、GREAT 奨学金や多くの大学奨学金もあります。Study UK／ブリティッシュ・カウンシルのサイトで選択肢を調べ、各制度の締切までに申請します。

日本で学ぶには学校に出願し、学校が入管から在留資格認定証明書（CoE）をあなたに代わり取得します。CoE で日本大使館にて「留学」ビザを申請します。学部志願者は EJU を受けることが多いです。到着後に住民登録します。Study in Japan で調べ締切までに出願します。

英国で学ぶには、学部は UCAS、大学院は大学へ直接出願します。合格を受諾すると大学が CAS（就学受入確認）を発行、これで学生ビザを申請します（移民保健追加料金の支払と資金の証明）。Study UK で課程を調べ各締切までに出願します。

日本は外国人の購入に制限を設けません——居住資格なしで土地・建物を所有（フリーホールド）できます。ただし賃貸は保証人または保証会社に加え、礼金（reikin）・敷金（shikikin）・仲介手数料を要することが多いです。購入は司法書士を通じ登記（tōki）し、不動産取得税・登録免許税がかかります。

英国は外国人の購入に制限を設けません。イングランドでは 2026 年 5 月 1 日以降、期間の定めのないアシュアード・ペリオディック・テナンシーとなり、AST と第 21 条の「無過失」立退きは廃止されました。業者は Right to Rent 確認を行い、敷金は家賃 5 週間分が上限で政府の保護スキームに預けられます。購入者は事務弁護士／コンベヤンサーを使い、HM Land Registry に登記し印紙税（SDLT）を払い、非英国居住者は 2% の追加課税があります。

日本は公的保険による全国民保障をとり、3 か月以上滞在する住民は加入が義務である——勤務先を通じた健康保険か、居住地の市区町村窓口で加入する国民健康保険（NHI）のいずれか。患者の自己負担は通常 3 割で、子どもや高齢者は低くなり、残りは制度が負担する。保険料は所得に応じるため、納付を滞らせないこと。

英国の国民保健サービス（NHS）は、通常居住者に対して受診時はおおむね無料である。6 か月以上滞在するビザ保持者の多くは、ビザ申請時に医療付加金（IHS）を支払い、その後は居住者と同じ条件で NHS を利用できる。処方薬・歯科・視力検査（イングランド）など一部のサービスには依然として費用がかかる。なお、民間保険に加入していても IHS は免除されない。

医療保障以外に、日本の社会保険には主に二つの部分がある——公的年金（国民年金または厚生年金、日本年金機構が所管）と、被用者向けの雇用保険および労働災害（労災）保険である。年金の加入は被用者だけでなく「住民」に義務であり、これが最も見落とされる点である。運転者には自動車損害賠償責任保険（自賠責）が義務づけられ、民間保険会社は金融庁が監督する。

英国では国民保険（NI）拠出が給与から控除され、国家年金と一定の給付を賄う——したがって NI の記録は単なる税項目ではなく、後に請求できる内容に関わる。民間保険（自動車・住宅・生命・旅行）は、行為規制を FCA、健全性規制を PRA が担う会社から提供される。義務となる保険は二つある——自動車の第三者賠償保険と雇用者責任保険である。購入前に FCA 登録簿で会社が認可されているか確認すること。