イギリス · 求人検索
イギリスでの仕事の探し方 — 主要求人サイト、需要の高い分野、応募方法。
AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。
英国の公式な求職サービスは DWP が運営する Find a job だが、採用の多くは商用媒体や企業サイトで行われる。英国・アイルランド国籍でない人にとって、真の関門は求人サイトではなく「スポンサー」である。多くの職には、認可を受けたスポンサーが発行するスポンサー証明書（CoS）を伴う就労ビザが必要で、認可のない雇用主はどれほど適任でも採用できない。雇用主は就労権の確認も行わねばならず、共有コード（share code）の提出を求められる場合がある。
英国の公式求職サービスは就業年金省 (DWP) の Find a job。採用の多くは商用ボードや企業サイトでも行われる。英国／アイルランド以外の国民は通常、認可スポンサー付きの就労ビザが必要。
- Find a job（GOV.UK）は DWP の公式求職サービス。
- 英国／アイルランド以外の国民の多くの職は就労ビザが必要で、通常は認可スポンサー（スポンサー証明）を伴う。
- 雇用主は就労権を確認する必要があり、share code の提示を求められることがある。
- GOV.UK と ACAS が雇用上の権利・賃金規則を示す。
- 1
まず認可スポンサーで絞り込む
英国・アイルランド国籍でない人の多くの職には、認可スポンサーを伴う就労ビザが必要である。認可のない雇用主に応募しても、どれほど適合していても労力の無駄になる。
- 2
スポンサー証明書（CoS）を理解する
認可スポンサーがスポンサー証明書（CoS）を発行し、それによってビザ申請が可能になる。書類は雇用主から出るため、自分で用意できるものではない。
- 3
公式サービスとして Find a job を使う
GOV.UK の Find a job は DWP の公式な求職サービスである。商用媒体に取って代わるのではなく並立するため、両方を使う。
- 4
共有コードを用意しておく
雇用主は就労権を確認しなければならず、共有コードの提出を求められる場合がある。事前に知っておけば、内定段階での停滞になり得るものが定型の手順になる。
- 5
権利は GOV.UK と ACAS で確認する
GOV.UK と ACAS が雇用上の権利と賃金の規則を示している。公式の参照先が二つあるということは、自分の条件についての主張を鵜呑みにせず確認できるということである。
- 応募先が認可スポンサーか確認済み
- CoS が雇用主発行と理解済み
- 職務に応じたビザ経路を特定済み
- 商用媒体と併せて Find a job を検索済み
- 就労権の証拠を準備済み
- 必要な場合、共有コードを取得済み
- GOV.UK か ACAS で雇用上の権利を確認済み
- Find a job (GOV.UK)
英国の公式求職サービス。
- Skilled Worker visa (GOV.UK)
主なスポンサー就労ビザのルート。
よくある質問
英国の雇用主にスポンサー認可が必要な理由は？
英国・アイルランド国籍でない人の多くの職には、認可スポンサーを伴う就労ビザが必要で、そのスポンサーがビザ申請を可能にする CoS を発行するためです。認可のない雇用主は、どれほど適任でも採用できません。
英国の共有コードとは何ですか？
雇用主が就労権を確認できるよう、提出を求められることがあるものです。確認は雇用主の義務であり、あらかじめ用意しておけば内定段階の停滞になり得るものが定型の手順になります。
英国では Find a job だけで探すのですか？
いいえ。DWP の公式サービスですが、採用の多くは商用媒体や企業サイトでも行われます。代わりにではなく併用し、ビザが必要なら認可スポンサーで絞り込んでください。
政府ポータル
- 英国政府（GOV.UK） — 英国政府サービスの統合入口、ビザ・税務・免許・給付などワンストップ
- 英国ビザ移民局（UKVI） — 英国ビザ申請・生体認証居住許可（BRP）・就労許可証の手続き
- 英国歳入関税庁（HMRC） — 自己評価確定申告・国民保険・VAT登録と支払いのサービス