アイルランド

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基本情報

基礎データ

通貨

EUR

地域

西ヨーロッパ

現地時間

UTC+1

Europe/Dublin

経済

人口

5.40M

GDP（名目・米ドル）

$609.16B

一人当たり GDP

$112,895

出典: World Bank Open Data (CC BY 4.0) · 2024 · 最終確認: 2026-07-06

税制スナップショット

法人税（取引所得）

12.5%

付加価値税 (VAT)

23%

個人所得税（最高税率）

40%

キャピタルゲイン税

33%

出典: 当該国の税務当局 · クロスチェック: OECD · PwC · KPMG · 最終確認: 2026-07-16

国レベルの表面税率のみ（付加税・地方税・各種控除は含みません）。ご利用前に所管当局で最新税率をご確認ください。

概要

英語が通じる EU の拠点。入境ルートは二つの省庁に分かれ、就労許可は一方、入国・滞在許可は他方が担う。雇用主のコスト構造を変えた比較的新しい義務が二つあり、法定傷病休暇と 2026 年 1 月に始まった年金の自動加入である。制約となるのは住居で、そのルールは 2026 年 3 月に全国規模で変わった。

こんな人に

重要技能リストに載る職種の専門人材、英語圏かつコモンローの法域に EU 拠点を置きたい企業、そして近年増えた給与関連義務を吸収できる雇用主。

向かない場合

ダブリンで手頃な住居をすぐに必要とする人、あるいは EEA 居住の取締役が一人もおらず、その代替となる法定ボンドも望まない創業者。

主なルート

就労許可企業担当省庁が重要技能または一般の就労許可を発給し、入国・滞在許可は別途取得する。会社を登録する申請前に EEA 居住取締役の問題を片づける。代替は法定ボンドである。住まいを見つける賃貸借は RTB に登録し、2026 年 3 月に全国的な家賃規則が圧力地域に取って代わった。

主なトレードオフ

就労許可と入国・滞在許可は別々の省庁による別々の判断であり、片方の承認では移住は完了しない。
給与には法定傷病休暇と年金の自動加入が加わっており、いずれも新しいため古いコスト試算では過小評価される。
大都市で効いてくる制約は規則ではなく住宅供給である。家賃規則は上昇を抑えるが、空き物件を生み出しはしない。

最初のステップ

1 当該職務が重要技能リストにあるかを確認する。適用される許可ルートがそれで決まる。
2 PPS 番号は早めに申請する。税務・給与・多くの行政サービスがこれに依存する。
3 会社を設立するなら、まず EEA 居住取締役の問題を決める。提出書類の内容が変わるためである。

変わりやすい点

· 重要技能リストおよび対象外リストに載る職種
· 各許可類型に付随する給与基準（公表ロードマップに沿って推移）
· 年金自動加入の拠出率の段階（当初十年で上昇）

許可リストと給与基準は公表された日程で改定される。申請前に企業担当省庁で現行の取扱いを確認すること。 Department of Enterprise — Employment Permits ↗

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マネロン対策・顧客デューデリジェンス義務、規制対象業務、公式の金融規制当局。

輸出入コンプライアンス

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その国自身の AI ガバナンスの方針、リスク区分、透明性義務、公式の主管当局。