中国 · 求人検索
中国での仕事の探し方 — 主要求人サイト、需要の高い分野、応募方法。
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中国の公共職業サービスは人力資源社会保障部（MOHRSS）が所管し、全国的なオンライン求人プラットフォームと地方の公共就業サービスセンターを運営する。商用のプラットフォームも広く使われている。外国籍の人に求められるのは一つではなく「二つ」の書類である——外国人工作許可と就労型の居留許可である。就労許可はさらに、資格と給与に応じて A・B・C に区分されるため、自分がどの区分かによって開かれる範囲が変わる。
中国の公共雇用サービスは人力資源・社会保障部 (MOHRSS) が所管し、全国オンライン公共求人プラットフォームと各地の公共雇用サービスセンターを運営する。商用プラットフォームも広く使われる。外国人は通常、外国人工作許可証と就労系の在留許可が必要。
- MOHRSS が公共雇用サービス（全国オンライン求人と各地センター）を所管する。
- 外国人は通常、外国人工作許可証と就労系の在留許可が必要。
- 外国人工作許可は資格・給与により A/B/C に区分される。
- MOHRSS が労働基準を所管し、最低賃金は省ごとに設定される。
- 1
一つでなく二つの書類を前提に計画する
外国籍の人は通常、外国人工作許可と就労型の居留許可を必要とする。これらを一つの要件と見なすことが、日程が遅れる原因になる。
- 2
自分が A・B・C のどれかを見極める
外国人の就労許可は、資格と給与に応じて A・B・C に区分される。自分の区分を早く定めれば、応募に労力を注ぐ前に現実的に手が届く職務が分かる。
- 3
全国のプラットフォームと地方センターを使う
MOHRSS は全国的なオンライン求人プラットフォームと地方の公共就業サービスセンターを運営する。オンラインだけで探すとき、見落とされるのが地方センターの層である。
- 4
商用プラットフォームも重要と考える
商用のプラットフォームは公的なものと並んで広く使われている。公式チャネルに限った探索では、実際に募集されているものの大きな部分を取りこぼす。
- 5
地域の最低賃金は別に確認する
MOHRSS は労働基準を所管するが、最低賃金は省ごとに定められる。したがってオファーの賃金下限は、全国の数字ではなく仕事の所在地によって決まる。
- 必要な二つの書類を特定済み
- 就労許可の区分（A・B・C）を確定済み
- 資格と給与を区分の基準と照合済み
- 全国のオンラインプラットフォームを検索済み
- 地方の就業サービスセンターを把握済み
- 商用プラットフォームも探索に含めた
- 勤務地の省の最低賃金を確認済み
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS)
雇用・労働の国家所管。
- National Immigration Administration (work/residence permits)
外国人労働者の出入国・在留許可。
よくある質問
外国人が中国で働くには何の書類が要りますか？
通常は一つではなく二つです——外国人工作許可と就労型の居留許可。これらを一つの要件と見なすことが日程の遅れを招きやすいため、最初から両方を見込んで計画してください。
中国の就労許可の A・B・C とは何ですか？
外国人の就労許可は資格と給与によって区分されます。自分がどの区分かを早く定める価値があります。応募に労力を割く前に、現実的に手が届く職務が絞られるからです。
中国では公式の求人媒体だけを使うべきですか？
いいえ。商用のプラットフォームは公的なものと並んで広く使われており、公式チャネルに限ると募集の大きな部分を取りこぼします。ただし最も見落とされる層は、オンラインの選択肢ではなく地方の公共就業サービスセンターです。