🇯🇵 日本 · 雇用・労働法

雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。

雇用は労働基準法および関連法に従い、厚生労働省（MHLW）が所管する。労働条件の書面明示と社会保険加入が必要。

• 法定労働時間は 1 日 8 時間・週 40 時間で、時間外は労働基準法の規定に従う。
• 雇用主は採用時に労働条件を書面で明示しなければならない。
• 雇用主は従業員を健康保険・年金・労働保険に加入させる。

公式機関

• Ministry of Health, Labour and Welfare (MHLW)

  労働基準・社会保険。

公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。

政府ポータル

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• 外務省 — 日本ビザ申請・海外安全情報・領事サービス・外交政策の総合窓口
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