🇨🇦 カナダ · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
雇用基準の多くは州が定め、連邦規制業種はカナダ労働法典に従う。連邦の枠組みは雇用・社会開発省が所管する。
- 最低賃金・労働時間・休暇は主に各州・準州が規律する。
- 連邦規制業種（銀行・通信・州際輸送など）はカナダ労働法典に従う。
- 雇用主は CRA を通じて給与控除の登録を行う。
公式機関
- Employment and Social Development Canada (ESDC)
連邦労働基準の枠組み。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。
政府ポータル
- カナダ政府 — カナダ連邦政府統合サービスポータル、移民・税務・給付・旅行情報
- カナダ移民局（IRCC） — エクスプレスエントリー・州推薦・就労/学習許可・永住権申請
- カナダ税務局（CRA） — T1個人確定申告・法人税・GST/HST・カナダ子育て給付（CCB）の申請