🇩🇪 ドイツ · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
雇用は連邦労働社会省（BMAS）が所管する労働法の体系に従い、法定最低賃金と強制的な社会保険が適用される。
- 法定最低賃金（Mindestlohn）が多くの従業員に適用される。
- 雇用主と従業員が医療・年金・失業・介護保険の拠出を分担する。
- 一定規模以上の事業所では、所定期間後に解雇保護が適用される。
公式機関
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。
政府ポータル
- ドイツ連邦政府 — ドイツ連邦内閣の公式サイト、政策・法令・ニュース・政府プログラム
- 連邦移住難民局（BAMF） — ドイツビザ・EUブルーカード・難民庇護・統合コース・永住権申請
- 連邦中央税務局（BZSt） — 税番号（IdNr）申請・税務識別番号照会・源泉徴収税還付。ドイツにおける外国人納税者の主管機関