ドイツ · 公務員採用

ドイツの公共部門・公務員採用 — 公式政府採用ポータル。

AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。

ドイツの公共部門の仕事は、まったく異なる二つのものを意味しうる。国籍の規則はこの違いに従う。職業公務員(Beamte)は終身の公法上の身分を持ち、この経路には通常、ドイツ・EU/EEA・スイスのいずれかの国籍が必要である。公務被用者(Angestellte)は通常の労働法の下、給与表に基づく条件で働き、これらの職は就労の権利を持つあらゆる国籍に開かれている。したがってドイツの公共部門の求人についてまず確かめるべきは、それが二つのどちらであるかである。国籍がそもそも障壁になるかどうかが、そこで決まるからである。連邦をはじめ多くの求人は Interamt などの公式ポータルに掲載され、規制のある職では外国の資格の承認が求められることがある。

ドイツの公共部門には主に 2 類型:終身の公法上の身分である職業公務員 (Beamte) と、通常の雇用法に基づく公務被用者 (Angestellte)。Beamte には原則としてドイツ・EU/EEA・スイス国籍が必要。公務被用者(給与等級)の職は就労権のある全国籍に開放。連邦の求人は Interamt などの公式ポータルに掲載される。

  • 職業公務員 (Beamter) には原則ドイツ・EU/EEA・スイス国籍が必要。
  • 公務被用者 (Angestellte、給与等級) の職は就労権のある全国籍に開放。
  • 連邦・多くの公共部門の求人は Interamt 等の公式ポータルに掲載。
  • 規制された公的職種は外国資格の承認を要する場合がある。

  1. 1

    その職が二つの身分のどちらかを確定する

    求人は、職業公務員としての職か、通常の労働法の下にある公務被用者としての職かのいずれかであり、両者は異なる規律に服する。応募資格に関する他のすべては、この一つの問いから導かれる。

  2. 2

    国籍の規則はその身分に照らして読む

    職業公務員の経路には通常、ドイツ・EU/EEA・スイスのいずれかの国籍が必要である一方、公務被用者の職は就労の権利を持つあらゆる国籍に開かれている。したがって同じ組織でも、ある職では閉じ、別の職では開いていることがある。

  3. 3

    公共部門を丸ごと除外しない

    公務員の国籍規則から「公共部門の仕事は自分には閉じている」と結論づける人は多いが、規則はそう述べてはいない。給与表に基づく被用者の経路がその傍らにあり、そのような制限を伴わない。

  4. 4

    Interamt などの公式ポータルを使う

    連邦および広く公共部門の求人の多くは公式ポータルに掲載され、求人票自体がその職の身分と給与表上の条件を示している。職を二つの区分に仕分ける最も速い方法である。

  5. 5

    その職に資格の承認が要るか確かめる

    規制のある公的な職では、国外で得た資格の正式な承認が必要になることがあり、これはどちらの身分とも別の手続きである。応募がそれに左右される前に、自分の職が該当するかを確定させておくこと。

  • その職の身分が公務員か被用者かを特定済み
  • その身分に照らして国籍要件を確認済み
  • 給与表に基づく被用者の経路を選択肢として残した
  • 同じ組織で両方の種類の職を確認済み
  • Interamt または該当する公式ポータルを検索済み
  • 求人票で身分と給与表上の条件を確認済み
  • 規制のある職について資格承認の要否を確認済み

よくある質問

外国人はドイツの公共部門で働けますか?

公務被用者の職であれば可能である。これらは通常の労働法に服し、就労の権利を持つあらゆる国籍に開かれている。制限があるのは職業公務員の経路で、通常はドイツ・EU/EEA・スイスのいずれかの国籍を要する。答えは、どちらの種類の職を見ているかによる。

Beamte と Angestellte の違いは何ですか?

Beamte は終身の公法上の身分を持つ職業公務員であり、Angestellte は通常の労働法の下、給与表に基づく条件で働く公務被用者である。この区別は形式的なものではなく、どの国籍規則が自分に適用されるかを決める。求人についてまず確かめるべき点である。

ドイツの公共部門の求人はどこに掲載されますか?

Interamt などの公式ポータルであり、連邦および広く公共部門の職を扱っている。求人票自体が通常、身分と給与表上の条件を示しており、それによってその職を制限のある区分か開かれた区分かに仕分けられる。

政府ポータル

他の国の同テーマ

← 戻る ドイツ