🇫🇷 フランス · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
雇用関係は労働法典（Code du travail）に従い、社会保険料は URSSAF が徴収する。雇用主は就業開始前に各採用を申告（DPAE）しなければならない。
- 法定労働時間は週 35 時間で、超過分は時間外労働として扱われる。
- 書面契約（無期 CDI または有期 CDD）と全国最低賃金（SMIC）が適用される。
- 雇用主は URSSAF を通じて社会保険を登録・納付する。
公式機関
- URSSAF
社会保険・家族手当の拠出金を徴収。
- Ministère du Travail
労働省 — 雇用法・労働基準。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。
政府ポータル
- フランス政府 — フランス首相府公式サイト、政府政策・大臣・主要法案の情報
- フランス行政サービス（Service-Public） — フランス行政サービスの統合入口、在留許可・税務・社会保障・戸籍の手続き
- フランス税務総局（DGFiP） — フランス所得税・VAT・富裕税申告、税務居住者の認定、フランス税番号（NIF）申請