🇫🇷 フランス · 就労ビザ

就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。

クイック回答

EU非加盟国の国民は一般的にフランスで働くために就労許可と長期滞在ビザまたは在留許可が必要である；『Talent Passport』は、熟練した労働者、創業者、研究者を対象としている。EU/EEA加盟国の市民は自由に労働できる。手続きには雇用主、労働当局、フランス領事館が関与する。

長期・就労ビザは公式ビザポータル France-Visas で申請し、入国後に OFII がビザを認証する。技能労働者・研究者・投資家はしばしば「パスポート・タラン（人材パスポート）」を利用する。

手順

1

適切な許可を見極める

ルートを見極めます。技能労働者・創業者・研究者は複数年のタレント・パスポート（Passeport Talent）、または就労許可を伴う被雇用者ルートです。
2

就労許可を取得する

被雇用者ルートでは、雇用主がビザの前に労働当局から就労許可を取得します。
3

長期滞在ビザを申請する

契約書またはタレント・パスポート書類を添えて、フランス領事館で長期滞在ビザ（VLS-TS）を申請します。
4

到着後にビザを認証する

フランス到着後、所定の期間内に VLS-TS をオンラインで認証します。
5

登録し在留許可を得る

OFII や健康の手続きを済ませます。認証済みの VLS-TS は初年度の在留許可として機能します。
6

更新とより長期の許可を検討する

有効期限前に県庁（préfecture）で更新します。タレント・パスポートは最長 4 年で、居住カードにつながります。

Talent Passport（Passeport Talent）は、フランスで就労ビザや在留許可を取得するための制度で、雇用主によるスポンサーが必要であり、永住への道を開くものである。

これは、資格のある専門家、会社の創設者、投資家、研究者向けの複数年間の在留許可であり、通常、より簡素化された手続きと家族向けの福利厚生が付随する。

EU市民はフランスで就労許可が必要か。

いいえ — EU/EEAおよびスイス国民は、就労許可なくフランスの労働市場に自由にアクセスできます。

家族と一緒に来ることはできますか？

はい — Talent Passport 所有者および多くの就労許可所持者は、家族同伴の規定により家族を連れてくることができる。

公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。