カナダ · 就労ビザ

就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。

所管当局自身のページから読み取ったもの。当局が公表している内容のみを掲載し、確認できなかった項目は推定せず省略している。

IRCC は2種類を発給する。雇用主指定の就労許可が一般的な経路で、内定が必要であり、雇用主は労働市場影響評価（LMIA）も要する場合がある。オープン就労許可は内定不要だが、対象は限られた状況のみ。

カナダは就労許可について全国一律の給与下限を公表していない。賃金はその職種・その地域の一般的な賃金水準に照らして判断されるため、全国に当てはまる単一の数値は存在しない。

AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。

外国人労働者のほとんどは就労許可が必要です。雇用主指定の許可（多くは労働市場影響評価 LMIA が必要）か、オープン就労許可のいずれかです。Global Talent Stream などのプログラムで高度人材の採用を迅速化できます。許可はカナダ移民・難民・市民権省（IRCC）が発給します。

就労許可・移民はカナダ移民・難民・市民権省（IRCC）が所管する。雇用主指定の許可は、ESDC の労働市場影響評価（LMIA）を要することが多い。

1

就労許可の種類を決める

雇用主指定の就労許可とオープン就労許可のいずれかを選びます。多くの雇用主指定許可は肯定的な労働市場影響評価（LMIA）または LMIA 免除のオファーを要します。
2

雇用主が LMIA または雇用オファーを取得する

雇用主はカナダ雇用社会開発省を通じて LMIA を申請するか、LMIA 免除プログラム（企業内転勤や貿易協定など）で雇用オファーを提出します。
3

就労許可を申請する

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）にオンラインで、雇用オファー・LMIA 番号・補足書類を添えて申請します。一部はグローバル・スキル戦略で迅速処理を利用できます。
4

生体情報と健康診断を提出する

生体情報を提出し、必要な健康診断を受けます。
5

許可を受け取りカナダに入国する

承認されると入国地レターが交付され、就労許可はカナダ入国時に発行されます。
6

永住を検討する

カナダでの就労経験は、Express Entry や州推薦プログラム（PNP）を通じて永住申請を後押しします。

よくある質問

LMIA は必ず必要ですか？

いいえ。LMIA 免除のルート（企業内転勤、一部の貿易協定、一部の配偶者や卒業生向けのオープン就労許可）がありますが、雇用主指定の許可の多くでは必要です。

カナダの就労許可の期間はどのくらいですか？

プログラムや内定内容によって異なり、一般に最長で数年です。要件を満たし続ける限り、多くの許可は更新できます。

就労許可から永住権につながりますか？

はい。カナダでの職務経験は、永住権の代表的なルートであるエクスプレス・エントリーや州推薦プログラム（PNP）で有利になります。