🇨🇳 中国 · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
雇用は労働法・労働契約法に従い、人力資源社会保障部（MOHRSS）が所管する。書面契約と社会保険加入が義務付けられる。
- 書面の労働契約が必要で、通常は就業開始から 1 か月以内に締結する。
- 雇用主は従業員を社会保険と住宅積立金（いわゆる「五険一金」）に加入させる。
- 標準労働時間は 1 日 8 時間・週 40 時間。
公式機関
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS)
労働・社会保障の主管官庁。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。