オーストラリア 比較 中国

オーストラリアの企業は、Australian Securities and Investments Commission (ASIC) に登録し、Australian Company Number (ACN) を取得する。また、大多数の企業は、Australian Business Number (ABN) を取得し、GST に登録する。所有有限会社（Pty Ltd）が一般的である。

中国における外資系企業（通常はWFOEまたは合弁企業）は、State Administration for Market Regulation (SAMR)に登録し、統一された事業免許を取得します。設立には、名称の承認、登記資本、事業の範囲、および登録後の税務および銀行に関する手続きが含まれます。

オーストラリアの銀行は4つの大手銀行が牽引し、高度にデジタル化されており、新規入国者は多くの場合、到着前にオンラインで口座を開設し、後にIDで活性化できる。Tax File Numberを持つことで、利息に対する高い源泉徴収税を避けることができる。

中国の銀行は、大きな国有銀行によって支配されており、高度にデジタル化されており（AlipayやWeChat Payがほとんどの場所で使用されています）。外国人は、パスポートと、通常、地元とのつながりの証明で口座を開設できます。モバイル決済には、通常、中国の電話番号が必要です。中央銀行は、中国人民銀行です。

オーストラリアは外国投資に開放的で Austrade が促進しますが、金額基準を超える提案（および機微分野や土地への投資）は外国投資審査委員会（FIRB）の承認が必要です。為替管理はなく利益は自由に本国送金でき、R&D などの優遇があります。

中国の外国投資は外商投資法と、一定分野を制限・禁止する「ネガティブリスト」が規律します。リスト外では外国投資家は内国民待遇を受けます。WFOE（外資独資企業）または合弁を設立し当局に登録し、SAFE（国家外貨管理局）の為替規則のもと資本と利益送金を管理します。自由貿易区は開放の機会を提供します。

オーストラリアは、Australian Taxation Office (ATO) を通じて連邦レベルで所得税を累進税率で課し、ほとんどの供給に対してGoods and Services Tax (GST) を課しています。居住者は全世界所得に対して課税されます。税務年度は7月1日から6月30日までです。

中国の主な税金は、個人所得税（IIT）、法人所得税、付加価値税（VAT）であり、国家税務総局によって管理されている。居住者（一般的に183日以上）は、全世界所得に対して課税されるが、六年ルールにより、一部の外国人に対してはこの規制が緩和される。

オーストラリアでは、ポイント制と雇用主スポンサーによるビザ制度を採用している。一般的なルートには、雇用主スポンサーのスキル・イン・デマンド／一時的スキル不足ビザやポイント制の熟練ビザがある。Department of Home Affairsがビザを管理しており、SkillSelectを介して行われることが多い。

外国人は一般的に、就労ビザ（Zビザ）を取得して中国で働いており、そのビザは就労許可の通知を得て仕事を確保した後に取得され、到着後には就労型在留許可に切り替えられる。雇用主と現地の外国人労働当局がプロセスを推進しており、雇用主なしには一般的な就労ビザは存在しない。

学生ビザ（サブクラス 500）は、CRICOS 登録校でのフルタイム就学を認める。ImmiAccount からオンライン申請し、電子入学確認書（eCoE）、滞在期間全体をカバーする留学生健康保険（OSHC）、資金と英語力の証明を提出し、Genuine Student 要件を満たす必要がある。在学中の限定的な有償就労が可能——現行の時間上限は内務省で確認すること。

中国での就学は、180 日を超える課程は X1 ビザ、180 日以下は X2 ビザを用いる。大学が入学通知書と JW202 表（中国政府奨学金生は JW201）を発行し、ビザ申請時に提出する。X1 で入国した後の決定的な手続きは、30 日以内に居留許可へ切り替えること。外国人体格検査記録と資金証明も一般に必要となる。

オーストラリア入国前には全員がビザまたは渡航許可を要する。主な選択肢は訪問者ビザ（サブクラス 600）、対象旅券向けの電子渡航許可（ETA）、対象の欧州旅券向け eVisitor。滞在は通常 1 回の入国につき最長 3 か月で、訪問者ビザでは継続的な就労はできない。

中国での観光は通常 L（観光）ビザを用い、渡航前に中国ビザ申請サービスセンターで申請する。中国はビザ免除も拡大しており、対象国を増やしている一方的ビザ免除（2026 年時点で最長 30 日）と、指定港でのトランジット免除がある。ビザ免除入国は観光・商用のみで就労は不可。現行の対象条件は国家移民管理局で確認すること。

オーストラリアの永住は、スキル（ポイントテストまたは雇用主スポンサー）、家族、またはビジネス/投資ストリームを通じて得られる。永住者は無期限に生活し、就労することができるが、初期の旅行期間後は再入国するためにResident Return Visaが別途必要となる。

中国の永住（「グリーンカード」）は入手が難しく、主にハイレベルの才能、重大な投資家、中国人の市民または永住者の近親者に与えられる。出入国在留管理庁が申請を取り扱う。

オーストラリアの市民権/帰化を取得するには、一般的に、少なくとも1年間の永住者としての在留を含む4年間の法令遵守の在留、良好な品行、市民権テストの合格が必要です。オーストラリアは二重国籍を認めています。

中国の国籍を帰化によって取得することは難しく、一般的に中国国民との近い家族関係や長期にわたる居住実績が必要であり、承認されることが条件となる。中国は二重国籍を認めていない。

豪州の雇用は公正労働法と国家雇用基準（NES）に規律されます。公正労働委員会が定める全国最低賃金、年 4 週の有給休暇、不当解雇からの保護があります。多くの職は「モダンアワード」または協定にも該当し、公正労働オンブズマンが規則を執行します。

中国の雇用は就労開始から 1 か月以内の書面労働契約を要します。各地の最低賃金が適用され、標準は週 40 時間で時間外に上限があり、法定有給年次休暇は通算勤続で 5〜15 日です。雇用主は「五険一金」を負担し、紛争は労働仲裁を経て裁判所へ進みます。

オーストラリアの事業者は統合貨物システム（ICS）を用いオーストラリア国境軍（ABF）で輸出入します。ABN が必要で、関税定率法で分類して関税（＋10% GST）を確認し、バイオセキュリティと許可規則を調べ、1,000 豪ドル超の貨物は輸入申告を行います。関税助言と紛争は ABF と内務省が扱います。

中国の貿易は中国税関（GACC）で通関します。荷受人／荷送人として届出をし、中国国際貿易シングルウィンドウで申告します。貨物は HS コードで分類され、輸入関税と輸入増値税（通常 13%）、一部製品は消費税がかかります。規制品は商務部の許可が必要で、事前裁定で確実性が得られます。

オーストラリアの商標は IP Australia に登録します。登録簿を検索し、ニース分類で商品／サービスを分類して出願すると、受理後に 2 か月の異議期間で公告され登録されます。豪州商標は 10 年有効で更新可能。IP Australia は特許と登録意匠も付与します。

中国の商標は国家知識産権局（CNIPA）に登録します。中国は厳格な先願主義のため、早期の登録が不可欠です。登録簿を検索し、中国のサブクラス制度で出願すると、審査後に 3 か月の異議期間で公告されます。中国商標は 10 年有効で更新可能です。

Workforce Australia はオーストラリア政府の公式な就業サービス兼求人サイトで、雇用・職場関係省が提供し、2022 年に jobactive に取って代わった——したがって jobactive に言及する古い情報は既に古い。求職者であれば誰でも利用できる。技能を持つ外国人労働者は通常、就労または技能移住のビザを要し、多くの地域・職業で技能不足があるため、公式の技能職業リストが、自分の主張が最も強い領域を狙うための実務的な道具となる。

中国の公共職業サービスは人力資源社会保障部（MOHRSS）が所管し、全国的なオンライン求人プラットフォームと地方の公共就業サービスセンターを運営する。商用のプラットフォームも広く使われている。外国籍の人に求められるのは一つではなく「二つ」の書類である——外国人工作許可と就労型の居留許可である。就労許可はさらに、資格と給与に応じて A・B・C に区分されるため、自分がどの区分かによって開かれる範囲が変わる。

オーストラリアが特異なのは、最低賃金が単一の全国下限ではなく主に「アワード」（award）制度で定まる点である——多くの被用者の最低賃金は、自分の産業・職業を覆うアワードから来る。国民最低賃金が対象とするのはアワードのない被用者のみである。料率はフェアワーク委員会が毎年審査し、7 月 1 日に更新される。フェアワーク・オンブズマンの「賃金・労働条件ツール」で、自分のアワードの公式な額が分かる。

中国には全国一律の最低賃金が「存在しない」。31 の省・直轄市がそれぞれ独自に定め、多くは一つの省の中に複数の地域区分（ランク）を設けている——したがって適用額は、どの省にいるかだけでなく、自分の市や区がどの区分に入るかにも左右される。人力資源社会保障部（MOHRSS）が指針を出し、実際の額は省政府が定め更新するため、必要な数字は常に地域のものである。賃金は税引き前で示され、個人所得税と社会保険料が手取りを減らす。

オーストラリアで最も知られる政府奨学金は Australia Awards（外務貿易省が資金、主に開発途上国の学生向け）と Destination Australia（地方での学習向け）で、研究型学位の学生向け Research Training Program や多くの大学奨学金もあります。Study Australia と各大学サイトで調べ締切までに申請します。

中国の主な奨学金は中国政府奨学金（CGS）で、国家留学基金委員会（CSC）が運営し、学費・宿舎・生活費を支給します。省級奨学金（上海など）、孔子学院（中国語）奨学金、大学奨学金もあります。CSC／Campus China のサイトで調べ締切までに申請します。

オーストラリアで学ぶには登録教育機関に出願し、受諾すると電子在籍確認書（eCoE）を受け取ります。eCoE で学生ビザ（サブクラス 500）を申請し、留学生健康保険（OSHC）・資金・真の学生（Genuine Student）であることを示します。Study Australia で調べ締切までに出願します。

中国で学ぶには CSC（奨学金）または大学へ直接出願し、合格すると入学通知書と JW201（政府奨学金）または JW202（自費）の書類を受け取ります。これで X1 ビザ（180 日超）または X2（180 日以内）を申請し、到着後 30 日以内に X1 を居留許可に切り替えます。

オーストラリアの賃貸は住宅賃貸契約を用い、ボンド（通常家賃 4 週間分程度）を州のボンド機関に預けます。外国人の購入は一般に外国投資審査委員会（FIRB）の承認を要し、通常は新築住宅に限られ既存住宅は不可です。購入者はコンベヤンサー・州の土地登記所を使い、印紙税と外国人購入者追加税を払います。

中国では、外国人は原則として自用の住宅を 1 戸のみ購入でき、通常は 1 年以上の就学・就労が必要です（都市により規則が異なり、より厳しい都市もあります）。所有権は土地使用権（住宅は通常 70 年）でフリーホールドではありません。借主は公安で臨時宿泊登録を行い、購入は地元の不動産登記機関で登記し契税を払います。

オーストラリアの公的制度 Medicare は、市民・永住者、および相互医療協定（RHCA）を結ぶ 11 か国の人を対象とする。それ以外の一時居住者は民間保険が必要で、留学生は留学生健康保険（OSHC）の保持が義務である。Medicare はすべてを賄うわけではなく、歯科の多く・救急車・私立病院の医療は対象外である。また高所得者で私立病院の保障がない場合、メディケア課徴金（Medicare Levy Surcharge）を負担することがある。

中国の基本医療保険は国家医療保障局が所管し、職員基本医療保険と住民基本医療保険の二制度で人口の約 95% を対象とする。中国で働く外国人は通常、職員制度に加入できる。その他の外国人居住者の扱いは都市によって異なる。実務上の要点は地域差である——償還率・薬剤リスト・指定医療機関が地域ごとに異なり、国際病院の利用には民間保険が一般的である。

オーストラリアの社会保険の主たる形は強制的なスーパーアニュエーション（退職年金）である——雇用主は賃金の一定割合を退職基金に払い込まなければならない。メディケア税（Medicare Levy）以外に、別立ての社会保障目的の給与税は存在しない。強制第三者（CTP）自動車保険は車両登録の要件であり、運転のみならず登録に付随する。住宅保険や生命保険は任意である。APRA が保険会社と退職基金を健全性の面で規制し、ASIC が行為を監督し、政府の Moneysmart サイトが独立した消費者向け案内を提供する。

中国の社会保険は通常「五険一金」（五险一金）と呼ばれる——年金・医療・失業・労災・出産の各保険に、住宅積立基金（住房公積金）を加えたものである。最後の一つは保険ではなく貯蓄性の基金である点に注意。運営は人力資源社会保障部（MOHRSS）と地方の各局が担い、正規に就労する外国人も一般に加入する。自動車第三者責任強制保険（交強険）は車両に義務であり、商業保険会社は国家金融監督管理総局（NFRA）が規制する。