マレーシア 比較 ポルトガル

会社はCompanies Commission (SSM)に登録する；民間有限責任会社（Sdn Bhd）が標準であり、ほとんどの分野では外国人所有が可能である。会社事務担当者と登記上の事務所が必要である。

ポルトガルでは、'Empresa na Hora'を介した迅速な設立とオンラインサービスが提供されており、通常の形態はSociedade por Quotas (Lda)です。設立者はポルトガルの税番号（NIF）が必要であり、商業登記で会社が登録されます。

マレーシアの銀行はBank Negara Malaysiaによって規制されており、従来型とイスラム銀行の両方を提供しています。外国人は通常、パスポートと就労許可または在留許可の証明が必要ですが、口座を開くことができます。DuitNowを利用すると、瞬時に地元での送金を行うことができます。

ポルトガルの銀行には、大手小売銀行やオンラインオプションがあります。口座を開くには、通常、NIF、ID、住所の証明が必要です。非居住者は、追加の書類を提出して口座を開くことができます。ポルトガル銀行（Banco de Portugal）が銀行を監督しています。

マレーシアは MIDA（マレーシア投資開発庁）を通じ外国投資を誘致します。製造業と大半のサービスは現在 100% 外資所有が可能で、パイオニアステータスや投資税額控除などの優遇があります。通常の意味での為替管理はありませんが中央銀行規則が適用され、利益は自由に送金できます。

ポルトガルは AICEP（Portugal Global）を通じ外国投資を歓迎し、EU の資本移動の自由のもと為替管理はありません。審査はごく一部の戦略資産のみに適用されます。優遇には投資税額控除（RFAI）、SIFIDE の R&D 控除、EU 共同出資の地域プログラムがあります。

マレーシアの税制は、Inland Revenue Board (LHDN)によって運営されており、所得税と、事業者向けのSales and Service Tax (SST)がある。マレーシアの税制は、主に国内源泉所得（マレーシア源泉所得）に基づいて課税される。

ポルトガルでは、個人所得（IRS）、企業利益（IRC）および付加価値税（IVA）を課税し、 Autoridade Tributária (AT) が運営しています。居住者は全世界所得に対して課税されるため、新規居住者向けの特別制度が変更されたため、現在の規則を確認する必要があります。

外国人は労働するために適切なパスが必要である — 通常、専門家向けの就労許可（Employment Pass、EP）が必要である；入国管理局（Immigration Department）がパスの管理を行い、通常はスポンサーとなる雇用主とともに発行される。DE RantauおよびMM2Hの制度は他のルートを提供している。

EU以外の国籍の者は、就労を許可する在留ビザまたは在留許可が必要ですが、EU市民は自由に労働できます。ルートには、求人ビザ、雇用されたルート、熟練ルート、受動所得用のD7、デジタルノマドビザがあります。AIMAは在留許可を取り扱います。

マレーシアの留学生には学生パスが必要で、到着前に Education Malaysia Global Services（EMGS）を通じて申請する。EMGS が入国管理局との調整を行う。EMGS が公式のワンストップ窓口であるため、申請を入管へ直接出すのではない。認定機関のオファー、健康診断、健康保険が必要となる。

90 日を超えて滞在する非 EU 学生は、まずポルトガルの学生ビザを取得し、その後に就学のための滞在許可を得る必要がある。根拠は高等教育機関への入学、資金証明、健康保険。ビザはポルトガル領事館が発給し、在留は AIMA（統合・移民・庇護庁）が扱う。古いガイドの多くが今も SEF と記しているが、AIMA が後継である。EU/EEA/スイスの学生にビザは不要。

多くの国の国民は短期観光であればビザなしでマレーシアに入国でき、期間は国籍により通常 14〜90 日と、多くの国よりも幅がある。自国の日数を確認すること。それ以外は eVisa を利用し、インドや中国など一部の国籍は短期訪問向けの簡易な eNTRI 登録を使える。申請は公式のマレーシアビザポータルから。観光入国では就労できない。

ポルトガルはシェンゲン圏に属し、短期の観光・商用訪問はシェンゲン規則に従う。圏域全体で任意の 180 日間のうち最長 90 日まで。ビザ免除国民はビザ不要で、それ以外はポルトガルの公式ビザサービスから短期（C 種）シェンゲンビザを申請する。ビザ免除者向けの新しい ETIAS 認証が導入されつつある。

マレーシアの永住は裁量的で取得は難しく、主にポイント適格の専門家・マレーシア人と長期婚姻の配偶者・高額投資家向けです。多くの外国人は代わりに Malaysia My Second Home（MM2H）などの長期滞在パスを使います。永住者は就労パスなしで居住・就労できます。

ポルトガルは原則 5 年の継続的適法在留後に永住を付与し、基礎ポルトガル語（A2）と無犯罪が必要です。無期限に居住・就労でき、特徴的にポルトガル市民権も 5 年後に申請可能で、在留から市民権への道が比較的速いです。

マレーシアの帰化による市民権は高度に裁量的で取得は難しく、一般に過去 12 年のうち約 10 年（および申請前 12 か月）の居住・十分なマレー語能力・善良な素行を要します。マレーシアは二重国籍を認めないため、従前の国籍を放棄する必要があります。決定は国民登録局を通じ政府が行います。

ポルトガルは 5 年の合法居住で国籍を付与し、ポルトガル語 A2 を要し、二重国籍を認めます。年数の算入やセファルディ／ポルトガル語圏の結び付きに寛容です。注意：2025 年の改革案は居住年数の延長を目指しました——依拠前に必ず現行規則を確認してください。

マレーシアの雇用は雇用法のもと、全国最低賃金、週 45 時間、勤続に応じ 8〜16 日の有給休暇、解雇給付を定めます。雇用主は EPF・SOCSO・EIS に拠出し、紛争は労働局が、解雇は労資裁判所（Industrial Court）が扱います。

ポルトガルの雇用は労働法典のもとで保護的です。全国最低賃金（RMMG）、労働 22 日の有給休暇、13・14 か月目給与があります。解雇には通常、正当事由と所定の手続きが必要で、社会保障は強制、紛争は労働裁判所（tribunal do trabalho）が扱います。

マレーシアの貿易はマレーシア王立税関局が電子システム（uCustoms/SMK）で通関します。ASEAN 統一関税で分類して関税を確認し、輸入には売上税（SST）がかかります。規制品は輸入許可やライセンスが必要で、ASEAN その他の自由貿易協定は原産地証明で関税を下げられます。

ポルトガルの非 EU 諸国との貿易は EU の EORI 番号で税務・税関庁（AT）を通ります。TARIC で分類して関税と輸入 VAT（23%）を確認し、後者は VAT 申告に繰り延べできます。申告は電子的で、EU 域内貿易は Intrastat、デュアルユース輸出は許可が必要です。

マレーシアの商標はマレーシア知的財産公社（MyIPO）に登録します。登録簿を検索し、ニース区分で出願すると、審査後に 2 か月の異議期間で公告され登録されます。マレーシア商標は 10 年有効で更新可能。マレーシアは 2019 年にマドリッド議定書へ加盟しました。

ポルトガルの商標は国立産業財産権庁（INPI Portugal）に登録します。登録簿を検索し、ニース区分で出願すると、産業財産権公報で 2 か月の異議期間で公告されます。ポルトガル商標は 10 年有効で更新可能。EU 全域の代替は EUIPO 経由の EU 商標で、著作権は自動発生します。

マレーシアの公式求人ポータル MYFutureJobs は、移民や労働の官庁ではなく社会保障機構が運営しており、外国人候補者にとって構造的な帰結を伴う。雇用主は外国人を採用する前に、そこに求人を掲載しなければならない。つまり自分の採用の前段に、雇用主が済ませるべき国内公募の段階があるということである。その後、外国人の専門職は通常、移民局の外国人サービス課を通じて就労許可を取得する必要があり、その最低給与の基準額は 2026 年中に引き上げられた。現行の数値は前提とせず確認する必要がある。

ポルトガルの公共職業サービスは IEFP であり、公式の求人ポータルを運営する。採用の多くは商用媒体や企業サイトでも行われる。非 EU の労働者にとって構造上の要点は、関わる機関が「二つ」ある点である——仕事に結び付いた就労ビザと滞在許可が必要で、滞在を扱う当局は AIMA である。つまり職業サービスと滞在当局は別々の窓口である。EU・EEA・スイスの市民は、いずれの書類も必要としない。

マレーシアには大半の従業員に適用される法定の全国最低賃金がある——しかし就業許可（Employment Pass）で働く外国人専門職であれば、その数字は自分を規律するものではない。就業許可の保持者には別途、はるかに高い最低給与基準額が適用され、2026 年 6 月 1 日から引き上げられている。したがってその判断に全国最低賃金は関係しない。賃金は税引き前で示され、所得税と EPF/SOCSO の拠出がかかり、所管は人的資源省である。

ポルトガルの法定全国最低賃金は政府が「毎年」定めるため、改定の周期は年一回の決定であり、計画を立てやすい。月額で示され 14 回に分けて支払われる点は、年額へ換算する際に重要となる。賃金は税引き前で示され、所得税（IRS）と社会保険料が手取りを減らす。賃金データの権威ある出所はポルトガル統計局である。

マレーシアの国際学生向け旗艦奨学金は Malaysia International Scholarship（MIS）で、優秀な大学院・ポスドク候補者向けの政府奨学金です。大学奨学金や学費免除もあります。MIS と大学のサイトで調べ、対象分野か確認し締切までに申請します。

ポルトガルの国際学生向け奨学金は主に、カモンイス院（Camões、言語・文化協力の奨学金）、FCT（博士・研究資金）、各大学の奨学金から得られます。Camões・FCT・大学のサイトで調べ各締切までに申請します。

マレーシアで学ぶには大学に出願し、次に Education Malaysia Global Services（EMGS）を通じ学生パスを申請します。EMGS が留学生を審査し、承認後に単数回入国ビザを取得、到着後に学生パスが旅券に裏書されます。授業は主に英語です。大学サイトで調べ締切までに出願します。

ポルトガルで学ぶには大学に出願し、合格後にポルトガル領事館で学生居留ビザを申請、到着後に移民当局（AIMA）で居留許可を完了します。Study in Portugal と大学サイトで調べ締切までに出願します。

マレーシアは最低価格基準（一般に約 RM100 万、州により異なる）を上回る不動産の外国人購入を認め、州当局の同意を要します。一部の区分——低価格ユニット・マレー人留保地・多くの農地——は購入不可です。賃貸は容易（敷金は通常約 2 か月＋公共料金デポジット）。購入は譲渡覚書（MOT）と印紙税を用います。

ポルトガルは外国人の購入に制限を設けません。NIF（納税番号）が必要なだけです。賃貸は通常 1〜2 か月の敷金と登記契約を要します。購入は弁護士／公証人を通じ、不動産登記（Conservatória do Registo Predial）に登記し、不動産移転税（IMT）＋印紙税がかかります。

マレーシアの公的制度は保健省（MOH）が運営し、国民には手厚い補助があり、大規模な民間病院部門が並存する。外国人にとっての違いは排除ではなく価格である——公的施設ではより高い料金を支払い、民間医療保険の利用が一般的である。外国人労働者は義務的な医療保険制度（SPIKPA／外国人労働者保険など）の対象であり、多くの長期滞在パスは民間保障の保持を求める。

ポルトガルの公的な国民保健サービス（SNS）は合法的な居住者を対象とし、医療は概ね無料または低額である。合法的な居住者となり——登録を済ませ、該当する場合は社会保障に拠出していれば——地域の保健センターで登録して SNS の利用者番号を得る。順序が要点である——一部のビザ申請者は SNS の対象となるまで民間の医療保険を示す必要があり、その保険は恒久的な並行ではなく橋渡しである。

マレーシアの社会保険は、目的が実際に異なる二本の柱から成る——従業員積立基金（EPF/KWSP）は退職貯蓄を築き、社会保障機構（PERKESO/SOCSO）は労災と就労不能の給付を提供する。いずれも雇用主と従業員の拠出で賄われる。車両には第三者賠償責任保険が義務であり、保険会社——タカフル（イスラム保険）の事業者を含む——はマレーシア国立銀行が規制するため、一つの規制機関が従来型とイスラム型の双方を担う。

ポルトガルの社会保障（Segurança Social）は年金と社会保険を提供し、雇用主と従業員の拠出で賄われる。公的保健サービスのほかに、自動車の第三者賠償責任保険は車両に義務であり、住宅保険は賃借人・所有者に広く保持されているが法的義務ではない——賃借人保険が義務の国との有益な対比である。保険会社「と」年金基金は同一の機関 ASF が監督するため、退職関連の商品も自動車保険と同じ規制機関の下に入る。