日本 对比 韩国

外国人通常设立株式会社（KK）或较简单的合名会社（GK），设立过程包括准备公司章程（对于KK需要公证），缴纳资本并在法务局注册，然后办理税务和社会保险登记。

外商投资公司在法院商业登记册（可通过IROS查询）注册，并根据外商投资促进法报告投资；股票公司（jusik hoesa）很常见，其后税务机关会颁发营业登记证。

日本的银行体系包括大型银行、区域银行和日本邮政银行，现金仍被广泛使用。外国人可以开户，通常需要居留许可、一个日本地址，通常还需要一个电话号码；一些银行要求居住几个月。

韩国银行业高度数字化。外国居民可以开户，通常需要外国人登记证（ARC）；一些银行在您获得居留权之前会限制某些功能。韩国银行是中央银行。

日本通过 JETRO 促进外来投资，资本流动总体自由。指定敏感行业的投资须依《外汇及外国贸易法》（FEFTA）事先通报；激励包括补贴、特区以及对研发与区域项目的支持。

韩国通过 Invest Korea（KOTRA）依《外国人投资促进法》积极吸引外国直接投资。多数行业开放，限制清单较短；你提交外国投资申报，可获现金补助、税收减免与外国投资区。资本自由流动，需依《外汇交易法》报告。

日本征收国家所得税（National Tax Agency）及地方居住税，并对大多数商品和服务征收消费税，税务居民需对全球收入纳税，非永久居民有不同的税收规定。

韩国的税务由国家税务局（NTS）管理：所得税、公司税和增值税，均通过Hometax申报。税务居民需对全球收入纳税，并额外缴纳当地所得税。

外国人在日本工作需要与工作相匹配的居留许可身份——最常见的是“工程师/人文/国际服务专家”。通常，雇主需要先为外国人获得资格证书（CoE），然后外国人才能申请工作签证，出入境管理局（Immigration Services Agency）负责监督这一体系。

外国人需要与工作相匹配的工作签证（例如，E-7适用于技能型工作，D-8适用于公司投资者，E-9适用于非专业就业）；HiKorea是政府的移民门户。 大多数工作签证与雇主相关联。

在日本留学需要「留学」在留资格。接收学校通常代你向地方入国管理局申请在留资格认定证明书 (CoE)；凭 CoE 到日本使领馆申请签证，入境时领取在留卡。CoE 有效期为三个月，你须在此期限内入境。从事兼职工作须事先另行取得许可。

韩国对学位课程（专科至博士及研究）签发 D-2 签证，对语言进修及部分其他课程签发 D-4 签证。大学签发标准入学许可书后，你须到韩国使领馆申请。抵达后 90 天内必须完成外国人登录；此后多数事项——延期、兼职工作许可——通过 HiKorea 门户在线办理。

日本对旅游与商务提供「短期滞在」资格，通常最长 90 天。许多国家国民短期访问免签；其他人须在日本使领馆申请短期滞在签证。外务省会公布哪些国籍免签及其适用条件。短期访问者不得工作。

韩国允许短期旅游访问，许多国家国民通常免签，但飞行前一般需申请韩国电子旅行许可 (K-ETA)。其他人须申请短期访问 (C-3) 签证。免签或 K-ETA 停留通常最长 90 天；旅游入境不得工作。

日本的永久居留通常需要大约十年的连续居留（日本国民的配偶或高技能专业人士根据积分制度可能需要较少的时间），稳定的收入和良好的行为。移民服务机构做出决定。

韩国由出入境管理部门授予 F-5 永久居留，通常在持长期身份（如 F-2 居民）满所需年限后，或经积分、投资或婚姻途径。它使你无需签证续期即可居住与工作；入籍为另一更长流程，且韩国对多数成年人限制双重国籍。

日本的入籍通常需要大约五年的连续居留，良好的行为，稳定的财务状况以及放弃其他国籍（日本不允许成年人拥有双重国籍）。法务省负责决定入籍申请。

韩国的普通归化需约 5 年连续居留，通过社会融合项目（KIIP）或归化考试与面谈，展示韩语能力与生活来源。韩国一般要求在一年内放弃原国籍，但在有限情形允许双重国籍（如婚姻移民、特殊功勋、65 岁以上返侨）。

日本雇佣受《劳动基准法》规范：都道府县最低工资、经「36 协定」上限管理的加班，以及入职满六个月后自 10 天起的带薪年假。解雇困难且须客观合理；员工满 10 人的单位须有书面就业规则。劳动基准监督署执行法律。

韩国雇佣受《劳动基准法》规范：每年设定的全国最低工资、每周 52 小时上限（40 正常+12 加班）、满一年后 15 天带薪年假，以及约每工作一年一个月工资的法定退休（离职）金。劳动厅与劳动委员会处理争议。

日本进出口通过 NACCS 电子系统经日本海关清关。你按 HS 编码分类以确定关税，进口缴纳消费税（10%），并核对是否依《外汇及外国贸易法》适用 METI 许可。事先裁定可确定分类；争议经海关处理。

韩国贸易经韩国关税厅使用 UNI-PASS 电子系统清关。你提交进出口申报，按 HS 编码分类以缴纳关税及进口 10% 增值税，并核对受管制货物的要件确认。韩国众多 FTA 可凭原产地证书降低关税；预裁定提供确定性。

日本商标向日本特许厅（JPO）注册。你检索注册簿，提交按尼斯分类的商品/服务申请，JPO 对绝对与相对理由进行实质审查。缴纳注册费后商标注册，并有两个月的注册后异议期。日本商标有效期 10 年可续展。

韩国商标向韩国特许厅（KIPO）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，KIPO 对绝对与相对理由进行实质审查后公告两个月异议期并注册。韩国商标有效期 10 年可续展；KIPO 亦授予专利与外观设计。

由厚生劳动省运营的 Hello Work 是日本官方的公共就业服务机构——其特别之处在于，部分办事处设有专门支援外籍劳动者的窗口，因此它提供的是面对面协助，而不仅是职位信息。决定其余一切的规则是「匹配」：外籍劳动者所持的工作类在留资格，必须与「工作类型相匹配」。特定技能 (SSW) 等类别覆盖既定的劳动力短缺行业。

Work24 是韩国官方的一体化就业服务与招聘平台，它于 2024 年整合了原有的 WorkNet——因此提及 WorkNet 的资料已过时。外籍劳动者需要允许就业的签证，例如 E 系列工作签证，或在部分行业适用的雇佣许可制 (EPS)。值得了解的一点是：工作权利并非只能来自工作签证——部分居留签证（包括 F-2、F-5、F-6）同样允许工作。

日本的最低工资按「地区」（都道府县）设定——因此你可能看到被引用的全国数字是加权平均值，而非任何人实际有权主张的费率。请通过厚生劳动省核对你所在都道府县的费率，并注意部分行业另设有更高的行业专属最低工资。就工资数据而言，厚生劳动省的《工资结构基本统计调查》是官方来源，且其特别之处在于除职业与地区外，还按「年龄」分列数据。

韩国是本地区各体系中最为简明的：单一的全国最低工资，由最低工资委员会每年设定，全国各行业统一适用——无地区差异，亦无需核查行业例外。其月度等值金额按惯例以「209 小时月」推算，值得了解，因为月度数字正是据此表述的。就工资数据而言，韩国统计厅与雇佣劳动部具权威性。

日本主要的政府奖学金是 MEXT（日本政府奖学金），可通过使馆推荐或大学推荐申请，涵盖学费、每月津贴与旅费。JASSO 也提供补助，许多大学有自己的奖学金。在 Study in Japan 查看选项并按相关截止日期申请。

韩国的旗舰奖学金是全球韩国奖学金（GKS），由国立国际教育院（NIIED）运营，涵盖学费、津贴、机票与韩语培训。许多大学也提供自己的奖学金。在 Study in Korea 门户查看选项，并按使馆或大学途径的截止日期申请。

赴日学习需向学校申请，学校代你向入管取得在留资格认定证明书（CoE）；凭 CoE 在日本使馆办理“留学”签证。本科申请人常参加 EJU 考试。抵达后办理居住登记。在 Study in Japan 查看选项并按截止日期申请。

赴韩学习需向大学申请；获录取后取得录取通知书，并办理 D-2 签证（学位）或 D-4 签证（语言培训）。许多项目要求 TOPIK 韩语等级。抵达后通过 HiKorea 完成外国人登录。在 Study in Korea 查看选项并按截止日期申请。

日本对外国人买房无限制——可无需居留身份永久拥有土地与建筑。但租房通常需保证人或保证公司，外加“礼金”（reikin）、押金（shikikin）与中介费。购房经司法书士办理登记（登记 tōki），并需取得税与登记税。

韩国对外国人买房无限制，但外国买家须向当地机关申报取得。租房有两种模式：全税（jeonse，一大笔一次性押金，常为房值 50–80%，无月租，期末退还）与月税（wolse，较小押金加月租）。购房须登记并缴取得税。

日本通过公共保险实现全民保障，凡居住三个月及以上者一律强制加入——可通过雇主参加健康保险，或在所在市区町村办事处加入国民健康保险 (NHI)。患者通常自付 30% 费用（儿童与高龄者更低），其余由制度承担。保费按收入计算，请保持按期缴纳。

韩国实行单一支付方的全民制度——国民健康保险 (NHIS)，且为强制参保。外籍居民通常在停留超过六个月后须加入；部分人群（如学生与某些劳动者）自抵达起即须加入。保费按收入计算，无就业收入者则按核定标准缴纳。该制度覆盖大部分医疗费用，余额由患者自付。

除医疗保障之外，日本的社会保险主要有两部分：公共年金——国民年金或厚生年金，由日本年金机构 (JPS) 办理——以及面向雇员的雇佣保险与工伤 (劳灾) 保险。年金加入对「居民」而非仅对雇员为强制，这是最常被忽略之处。驾驶者须投保强制汽车责任保险 (自赔责)；私营保险公司由金融厅 (FSA) 监管。

韩国的社会保险建立在四大制度之上：国民年金、国民健康保险、雇佣保险与产业灾害补偿保险。它们对劳动者一般为强制，且缴费由雇员与雇主分担——因此你所见的扣缴额是你承担的一半，而非全额成本。机动车责任险对驾驶者为强制，其他私人保险则属可选；私营保险公司由金融监督院 (FSS) 监管。