日本 · 薪资
日本各职位的典型薪资——薪酬区间、税务与生活成本背景。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
日本的最低工资按「地区」（都道府县）设定——因此你可能看到被引用的全国数字是加权平均值，而非任何人实际有权主张的费率。请通过厚生劳动省核对你所在都道府县的费率，并注意部分行业另设有更高的行业专属最低工资。就工资数据而言，厚生劳动省的《工资结构基本统计调查》是官方来源，且其特别之处在于除职业与地区外，还按「年龄」分列数据。
日本最低工资按地区（都道府县）设定，2026 年全国加权平均约每小时 1,121 日元，东京最高；部分行业有更高的行业最低工资。官方工资数据以厚生劳动省的「工资结构基本统计调查」为权威。
- 最低工资按都道府县设定（2026 年全国平均约每小时 1,121 日元，东京最高）——请查厚劳省你所在县的费率。
- 部分行业另有更高的行业最低工资。
- 厚劳省「工资结构基本统计调查」是按职业、年龄与地区的官方工资来源。
- 薪酬以税前报价；所得税／住民税与社会保险会减少到手——参见本国税务页。
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查询你所在都道府县的费率
最低工资按都道府县设定，因此适用于你的是地方费率。请在厚生劳动省核对你所在都道府县的费率，而非依据全国数字。
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不要依赖全国平均值
全国数字是跨都道府县的加权平均值，而非权利标准。在薪酬讨论中引用它，你所依据的数字实际上对任何人都无约束力。
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核查是否存在行业专属最低工资
部分行业另设有更高的行业专属最低工资。若有一项覆盖你的工作，则其高于都道府县费率，因此请两者皆核对。
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使用《工资结构基本统计调查》
厚生劳动省的《工资结构基本统计调查》是按职业、年龄与地区查询工资的官方来源。它能回答最低工资无法回答的市场问题。
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作基准比较时利用年龄分列数据
该调查除职业与地区外，还按年龄分列工资。由于此处按年龄的薪酬递进较为明显，与年龄相匹配的比较比整个职业的平均值更具参考意义。
- 已查询都道府县最低工资
- 已弃用全国平均值作为权利依据
- 已就你所属行业核查行业专属最低工资
- 已适用都道府县与行业费率中较高者
- 已就你的职业取得基本调查数据
- 已采用与年龄相匹配的比较作基准
- 已在扣除税与社会保险后估算实得金额
- MHLW — Basic Survey on Wage Structure
按职业、年龄与地区的官方工资。
- Ministry of Health, Labour and Welfare
国家劳动主管部门（最低工资）。
常见问题
日本有全国统一的最低工资吗？
并非作为权利标准。最低工资按都道府县设定，你可能看到被引用的全国数字是跨都道府县的加权平均值——因此它并非对任何人具约束力的费率。请通过厚生劳动省核对你所在的都道府县。
我所属的日本行业可能有更高的最低工资吗？
可能——部分行业另设有更高的行业专属最低工资。若有一项覆盖你的工作，则其高于都道府县费率，因此请两者皆核对并适用较高者。
查询日本薪酬基准的最佳来源是什么？
厚生劳动省的《工资结构基本统计调查》，它按职业、年龄与地区涵盖工资数据。此处有用的额外维度是年龄分列，因为与年龄相匹配的比较比整个职业的平均值更能说明问题。