🇸🇦 サウジアラビア · 雇用・労働法

雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。

雇用はサウジ労働法に従い、人的資源・社会開発省(HRSD)が所管する。社会保険は GOSI が扱う。

  • 書面契約が必要で、HRSD のシステムで登録される。
  • 従業員には退職時に勤続給付が支払われる。
  • サウジ化(Nitaqat)はサウジ国民の雇用目標を定める。

公式機関

公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。

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