バーレーン
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基本情報
基礎データ
通貨
BHD
地域
中東
現地時間
UTC+3
Asia/Bahrain
経済
人口
1.59M
GDP（名目・米ドル）
$47.11B
一人当たり GDP
$29,654
出典: World Bank Open Data (CC BY 4.0) · 2024 · 最終確認: 2026-07-06
税制スナップショット
- 個人/法人所得税なし（石油ガス除く）。2025年から大MNEに15%（ピラー2）。
- 2019年1月に5%で導入され、2022年1月1日に10%へ倍増。GCC共通VAT枠組みの下で運用。
出典: 当該国の税務当局 · クロスチェック: OECD · PwC · KPMG · 最終確認: 2026-07-16
法定の表面税率です。個人所得税は国レベルの付加税を含み、州・市町村の税率は横に併記しています。社会保険料と各種控除は含みません。ご利用前に所管当局で最新税率をご確認ください。
概要
個人所得税のない湾岸の国で、外国人労働から国が得る収入は雇用主を通じて入る。就労許可、月額の負担金、退職手当の拠出はいずれも雇用主の負担で、在留は雇用主の就労許可に従う。雇用主なしに長く滞在する主な道はゴールデン・レジデンシーである。付加価値税は 10% で、10% の法人所得税はまだ法案段階。大半の業種で外国投資家は会社を 100% 所有でき、Sijilat でオンライン登記する。
こんな人に
非課税の給与を求める地域契約の従業員、100% 所有とオンライン登記を望む投資家、ゴールデン・レジデンシーの条件を満たす長期居住者や不動産購入者。
向かない場合
ゴールデン・レジデンシーの経路を満たさずに雇用主から独立した在留を必要とする人、またはバーレーン化目標のある業種で全員を外国人で揃えたい雇用主。
主なルート
就労許可（LMRA） 雇用主が保証し、申請と手数料・月額負担金の支払いを行う。 会社を登録する Sijilat で WLL を登記。大半の活動で外資 100% 可。毎年更新。 住まいを借りる 書面の契約を自治体に登録。別段の合意がなければ住宅の値上げは 2 年ごとに最大 5%。
主なトレードオフ
- 所得税はないが、ゴールデン・レジデンシーの条件を満たさない限り在留は雇用主の就労許可に結び付く。
- 外国人 1 人あたりの雇用主負担（許可手数料、負担金、退職手当の拠出）は大きく、2029 年まで段階的に上がる。
- 現在の企業の税負担は軽いが、10% の法人所得税が立法過程にある。
最初のステップ
- 1 まず職を決める。雇用主が LMRA の就労許可、続いて在留許可を申請する。
- 2 在留が決まったら CPR 身分証を取得する。銀行や多くのサービスで求められる。
- 3 賃貸借契約が書面で自治体に登録されていることを確かめる。
変わりやすい点
- · 2026 年から 2029 年にかけて段階的に上がる就労許可手数料と月額負担金
- · 10% の法人所得税法案の進捗
- · 2025 年 11 月に最後に変更されたゴールデン・レジデンシーの基準
許可手数料、負担金、在留要件は変わる。採用や申請の前に労働市場規制庁で確認すること。 Labour Market Regulatory Authority (LMRA) ↗
主要都市
すべての都市 (1) →生活
仕事
ビザ・移住
就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
スタートアップビザ
起業家・スタートアップビザ制度、投資基準、申請条件。
学生ビザ
学生ビザの種類、要件、必要書類、就労権、申請手順。
観光ビザ
観光・訪問ビザの要件、ビザ免除、滞在期間、申請手順。
永住権
永住権の取得経路：要件、必要な居住年数、公式の申請手順——該当国に投資ルートがある場合はそれも含めて。
市民権
帰化の規則：必要な居住年数、言語・公民の要件、各国の二重国籍の方針。
雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
デジタルノマドビザ
リモートワークビザ制度、収入要件、滞在期間、税務、申請手順。
教育
ビジネス
会社設立
法人形態、設立手続き、必要書類、費用、公式登記機関。
口座開設
法人・個人の銀行口座開設、リモート開設、必要書類、手数料。
投資
外国投資ルール、優遇措置、投資促進機関、規制業種。
税制
法人税、付加価値税、個人所得税、キャピタルゲイン、申告義務。
輸出入・税関
通関手続き、関税、デミニミス基準、EORI/登録、規制品目。
商標・知的財産
商標登録、特許、著作権、公式知財機関、出願費用。
コンプライアンス
企業・税務・雇用・データ保護・AML/KYC・貿易・AI のコンプライアンス — 公式の規制当局と登録窓口。
企業コンプライアンス
年次報告、登録代理人・実質的支配者の義務、公式な会社登記機関。
税務コンプライアンス
申告カレンダー、登録基準、公式の税務当局。
雇用コンプライアンス
必須の契約、給与・社会保険の登録、公式の労働当局。
プライバシー・データ保護
その国自身のデータ保護制度、登録義務、公式の監督機関。
AML・KYC
マネロン対策・顧客デューデリジェンス義務、規制対象業務、公式の金融規制当局。
輸出入コンプライアンス
通関登録、規制・制限品目、制裁スクリーニング、公式の税関当局。
AI規制
その国自身の AI ガバナンスの方針、リスク区分、透明性義務、公式の主管当局。