🇸🇦 サウジアラビア · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
クイック回答
外国人労働者はサウジの雇用主がスポンサーとなります。雇用主が就労ビザ許可（ブロックビザ）を取得し、本人はサウジ在外公館で就労ビザを取得、到着後にイカマ（居留許可）を受け取り、健康診断と Qiwa/Absher 登録を行います。
就労ビザには雇用主（スポンサー）と人的資源・社会開発省（HRSD）の就労許可が必要。MISA は投資家・高度人材ビザを支援する。
- 就労ビザには雇用主スポンサーと HRSD の就労許可が必要。
- プレミアム居住（「グリーンカード」）はスポンサー不要の長期居住を提供する。
- サウジ化（Nitaqat）規則が多くの業種の雇用比率に影響する。
手順
- 1
スポンサー付きの仕事を確保する
あなたをスポンサーし、必要な就労ビザ枠を持つサウジ雇用主の仕事を確保します。
- 2
雇用主がビザ許可を取得する
雇用主が人的資源省および関係当局から就労ビザ許可（ブロックビザ）を取得します。
- 3
認証と健康診断を完了する
学位・書類の認証を行い、必要な健康診断を完了します。
- 4
在外公館で就労ビザを取得する
許可番号を用いてサウジ大使館・領事館で就労ビザを申請します。
- 5
入国しイカマを取得する
サウジに入国します。雇用主がイカマ（居留許可）を処理し、Qiwa と Absher に登録します。
- 6
更新し必要なら移籍する
イカマと就労許可を更新します。労働改革のルールのもとでスポンサー移籍が可能です。
チェックリスト
- サウジ雇用主の担保付きの職
- 就労ビザ許可（ブロックビザ）
- 学位／書類の認証
- 健康診断
- 在外公館での就労ビザ
- イカマ（居留許可）
- Qiwa ＋ Absher の登録
- 更新／移籍ルールを把握
公式機関
よくある質問
イカマとは何ですか？
イカマは、外国人労働者がサウジで生活・就労するための居留許可で、到着後に雇用主が処理します。
学位の認証は必要ですか？
はい。多くの専門職では、ビザ発給の前後に資格の認証が必要です。
雇用主を変更できますか？
労働改革のもと、条件を満たせば職の移動やスポンサー移籍が可能です。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。
政府ポータル
- サウジ国家ポータル（my.gov.sa） — サウジ政府サービスの総合ポータル
- Absher（内務省） — 在留（Iqama）・ビザ・出入国サービス
- ザカート・税・関税庁（ZATCA） — VAT・ザカート・関税
- 投資省（MISA） — 外国投資ライセンス（旧SAGIA）