オマーン · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
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民間部門の労働は勅令 53/2023 による労働法が定める。通常の労働時間は 1 日 8 時間・週 40 時間、有給の年次休暇は最低 30 日、月給制の試用期間は最長 3 か月。非オマーン人従業員は勤続 1 年につき基本給 1 か月分の退職金を得る。この退職金は社会保護法に基づく貯蓄制度に置き換わる予定で、基本給の 9% を毎月積み立てる。開始日は社会保護基金が定め、遅くとも 2027 年 7 月 19 日で、それまでは退職金が引き続き積み上がる。
- 週 40 時間、有給の年次休暇は最低 30 日、試用期間は最長 3 か月。
- 非オマーン人の退職金：勤続 1 年につき基本給 1 か月分。
- 9% の貯蓄制度が遅くとも 2027 年 7 月 19 日に退職金に代わる。
- Ministry of Labour
労働省：就労許可、オマーン化、労働関連サービス（アラビア語）。
政府ポータル
- オマーン税務庁 — 法人所得税、付加価値税、物品税、2028 年からの個人所得税。
- オマーン労働省 — 就労許可、オマーン化、労働関連サービス（アラビア語）。
- ロイヤル・オマーン警察 電子査証 — 訪問・観光・在留査証のオンライン申請。
- オマーン税関総局 — 輸出入手続きと税関サービス（アラビア語）。