🇳🇱 オランダ · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
雇用はオランダ労働法に従い、法定最低賃金と強制的な社会保険拠出がある。公式の手引きは Business.gov.nl と政府が提供する。
- 法定最低賃金が適用され、年 2 回改定される。
- 書面の雇用契約と労働協約（CAO）が一般的。
- 雇用主は給与税と社会保険料を源泉徴収する。
公式機関
- Business.gov.nl — Personnel
従業員雇用の公式ガイド。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。