🇳🇱 オランダ · 就労ビザ

就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。

クイック回答

非EU労働者は通常、認定スポンサーを通じたHighly Skilled Migrant制度またはEUブルーカードを介して来ることが多いが、EU市民は自由に労働できる。就労許可はINDが取り扱い、資格を持ったルートには給与の下限が適用される。

就労・居住許可は移民帰化局（IND）が扱う。高度技能移民制度（認定スポンサー経由）と EU ブルーカードが主な経路。

手順

1

認定スポンサーの職を見つける

多くの高度人材は高度技能移民（kennismigrant）として来ます。移民帰化局（IND）の認定スポンサーである雇用主の職が必要です。
2

給与基準を満たす

職務が高度技能移民または EU ブルーカードの給与基準を満たすか確認します。
3

雇用主が IND に申請する

認定スポンサーが IND にあなたの在留許可（必要なら入国ビザ MVV も）を申請します。
4

必要なら入国ビザ（MVV）を受け取る

MVV が必要な場合、承認後にオランダ大使館・領事館で受け取ります。
5

入国して登録する

オランダに入国し、自治体の住民登録（BRP）を行い、在留許可を受け取ります。
6

更新と永住を検討する

有効期限前に更新します。高度技能移民の期間は永住に算入できます。

高度技能移民（ kennismigrant ）制度とは何か？

認定スポンサー雇用主が給与の閾値を超えて您を雇用する高速ルートで、INDによって迅速に処理されます。

オランダの雇用主が必要ですか？

ほとんどの熟練ルートでははい — 雇用主はINDが認定したスポンサーでなければならない；スタートアップおよび自営ルートは例外である。

30％ルールはありますか？

一部の外国人熟練労働者向けの税制優遇措置があるが、縮小されているため、現在の適用率や条件を確認すること。

公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。