🇮🇱 イスラエル · 雇用・労働法

雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。

雇用は成文の労働法と拡張命令の体系に従う。全国最低賃金が適用され、年金拠出が義務付けられる。

  • 全国最低賃金が従業員に適用される。
  • 強制的な年金拠出と退職金の取り決めが適用される。
  • 雇用条件は従業員に書面で通知しなければならない。

公式機関

公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。

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