カナダ 比較 イギリス

連邦（Corporations Canada）または州で組み込むことができ、多くの小規模事業も個人事業主またはパートナーシップとして登録しています。組み込みはオンラインで行われ、Canada Revenue AgencyにBusiness Number (BN)の登録を行います。

英国における企業は、Companies Houseに登録し、通常はprivate limited company (Ltd)として登録します。登録は迅速でオンラインで行われます。その後、HMRCにCorporation Taxの登録を行い、適用される場合にはVATとPAYEにも登録します。

カナダの銀行業は、いくつかの大きな国立銀行によって牽引されている。新規入国者は、通常、身分証と時には身分証明書が必要になるが、到着前に口座を開設できる。新規入国者向けの銀行パッケージは一般的であり、銀行は連邦政府によって監督されている。

イギリスには高ストリートバンクと強力なデジタルバンク部門（Monzo、Starling、Revolut）がある。新規参入者は口座を開設できるが、イギリスの住所の証明が障害となることがある；デジタルバンクは初期的には簡単であることが多い。FCAとPRAが銀行を規制している。

カナダは Invest in Canada を通じ外国投資を歓迎しますが、重要な買収はカナダ投資法に基づき「純便益」と国家安全保障の審査を受けます。為替管理はなく資本・利益は自由に動き、優遇には SR&ED 税額控除や州のプログラムがあります。

英国は外国投資に開放的で、投資オフィス（ビジネス貿易省）が促進します。大半の分野で承認は不要ですが、国家安全保障・投資法により政府は機微分野の取引を審査できます。為替管理はなく利益は自由に本国送金でき、優遇には R&D 減税やフリーポートがあります。

カナダは、連邦および州の所得税（Canada Revenue Agency 及び州税率）を課し、ほとんどの商品やサービスに対してGST/HSTを課します。居住者は全世界所得に対して課税されるため、居住州は組み合わせた税率に影響します。

イギリスは、所得（所得税と国民保険）を課税し、ほとんどの商品やサービスに対して付加価値税を課し、HMRCによって管理される。イギリスの居住者は一般的に全世界所得に対して課税される；税務年度は4月6日から4月5日までである。

ほとんどの外国人労働者は、雇用主ごとの就労許可（Labour Market Impact Assessment、LMIAが必要になることが多い）またはオープン就労許可のいずれかが必要です。Global Talent Streamのようなプログラムは、熟練した人材の採用を迅速化します。許可は、Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC)によって発行されます。

ほとんどの労働者は、Home Office-認定のスポンサーからの雇用主の仕事のオファー、必要なスキルレベルの役割、および適用可能な閾値以上の給与が必要なSkilled Worker visaを使用します。このビザはポイント制であり、UK Visas and Immigrationによって管理されています。

カナダの留学生の多くは就学許可（study permit）が必要である。厳密にはビザではないが、渡航用に一時居住ビザや eTA が併せて発給される場合がある。指定教育機関（DLI）の入学許可書、資金証明、そして多くの申請者には州・準州の証明書（PAL/TAL）を添えて IRCC に申請する。就学許可には年間上限があるため早めに申請すること。2026 年 1 月 1 日以降、公立 DLI の修士・博士課程学生は PAL/TAL が免除される——現行の IRCC 規則を確認すること。

英国の学生ビザ（旧 Tier 4）は、認可された学生スポンサーでの就学を認める。無条件オファーを受諾すると大学が就学受入確認書（CAS）を発行し、発行から 6 か月有効。GOV.UK でオンライン申請し、資金証明と通常は承認された英語試験を提出、ビザ料金と医療付加金（IHS）を支払う。IHS により NHS を利用できる。申請は課程開始の 6 か月前から可能。

カナダ訪問には訪問者ビザ（一時居住ビザ TRV）か、ビザ免除国から空路で入国する場合は電子渡航認証（eTA）が必要。どちらが適用されるかは国籍と渡航手段による。滞在は通常最長 6 か月まで認められ、別途許可がなければ訪問者資格で就労はできない。

英国への短期渡航は通常「Standard Visitor（標準訪問者）」ルートで、最長 6 か月。ビザ免除国民は渡航前に電子渡航認証（ETA）を取得する必要があり、ビザ必要国の人はオンラインで標準訪問者ビザを事前申請する。訪問者は就労も公的給付の受給もできない。

カナダの永住は、一般的にExpress Entry（熟練労働者）、州提案プログラム、家族の後援またはビジネスルートを通じて取得される。永住者はカナダのどこにでも住み、働き、勉強することができ、居住義務を満たさなければならない。

イギリスにおける永住に相当するものは、Indefinite Leave to Remain (ILR) であり、通常、Skilled Workerなどの資格を持つビザで5年間在留した後、在留要件、英語、Life in the UKテストの要件を満たした場合に取得できる。ILRは、時間制限なく生活し、就労することを許可する。

カナダの市民権/帰化を一般的に得るためには、過去5年間で1,095日（3年）にわたってカナダに身体的に居住している永住者であること、税金の申告を行うこと、市民権テストに合格すること（18～54歳の申請者に対して）が必要である。カナダは二重国籍を認めている。

英国での帰化による市民権取得は、通常、入国制限なし（定住）の在留許可を少なくとも12カ月保持していること、5年の合法的な英国在留歴、良好な品行、およびLife in the UKテストおよび英語要件に合格していることが必要です。英国は二重国籍を認めています。

カナダの雇用基準は主に州レベルで、各州が最低賃金・労働時間・休暇・解雇予告を定めます（連邦規制部門は連邦規則）。人権法典は差別を禁じ、多くの解雇には予告または代替手当が必要です。紛争は州の雇用基準機関または労働委員会が扱います。

英国の雇用は「ワーカー」と「従業員」に法定権利を与えます。国家最低/生活賃金、5.6 週の有給休暇、勤続 2 年後の不当解雇からの保護などで、雇用審判所が執行し、Acas が助言します。初日から書面の条件明示を受けるべきです。

カナダの事業者は輸出入（RM）口座付きの事業番号を登録し、カナダ国境サービス庁（CBSA）で通関します。関税定率法で分類し、関税と GST を支払い、必要な許可を満たし、CARM ポータルで申告します。事前裁定と紛争は CBSA が扱います。

英国の事業者は EORI 番号で貨物を移動し HMRC に申告します。品目コードで分類して関税と VAT を確認し、許可や規制を調べ、（多くは代理人経由で）税関申告サービスから申告します。ブレグジット後は EU 貿易にも申告が必要で、拘束力ある関税裁定は HMRC が出します。

カナダの商標はカナダ知的財産庁（CIPO）に登録します。登録簿を検索し、ニース分類で商品／サービスを分類して出願すると、登録前に審査・異議公告されます。カナダ商標は 10 年有効で更新可能。CIPO は特許と意匠も付与します。

英国の商標は知的財産庁（IPO）に登録します。登録簿を検索し、区分を指定して出願すると、登録前に 2 か月の異議期間で公告されます。英国商標は 10 年有効で更新可能。IPO は特許と登録意匠も扱い、著作権は自動的に発生します。

Job Bank はカナダ政府の公式な全国求人サイトであり、その特徴は労働市場データの出所でもある点にある——求人に加えて、職業別・地域別の賃金レンジと雇用見通しを示すため、同じ場所で職務を調べ、応募できる。外国籍の人は通常、就労許可を要し、雇用主指定型の許可の多くは LMIA または要件を満たす内定を必要とする。カナダでの就労経験は、一部の永住権の経路にも役立ち得る。

英国の公式な求職サービスは DWP が運営する Find a job だが、採用の多くは商用媒体や企業サイトで行われる。英国・アイルランド国籍でない人にとって、真の関門は求人サイトではなく「スポンサー」である。多くの職には、認可を受けたスポンサーが発行するスポンサー証明書（CoS）を伴う就労ビザが必要で、認可のない雇用主はどれほど適任でも採用できない。雇用主は就労権の確認も行わねばならず、共有コード（share code）の提出を求められる場合がある。

カナダには、雇用主の一覧を作るうえで際立って方向性のある道筋がある。Invest in Canada は、国が積極的に誘致している重点分野を公表しており、電気自動車のサプライチェーンやライフサイエンスもそこに含まれる。あわせて、その背後にある主要な投資家も示されるため、名前のついた分野から出発して、そこに資本を投じている企業へと外向きにたどれる。これと並んで、カナダ政府の Job Bank が公式の求人サイトであり、最大級の民間企業は通常トロント証券取引所に上場し、連邦と州の公務は互いに別々に採用を行う有力な雇用主である。応募は各組織自身の採用ページで行うこと。

大型上場企業だけを軸に英国の雇用主を探すと、この国で最大の雇用主を取りこぼす。NHS と、それに並ぶ広義の公共部門は英国有数の規模の雇用主であり、一般の求人サイトに出るだけでなく、通常は自前の採用サービスを通じて募集する。民間側では、大企業は通常ロンドン証券取引所に上場しており、GOV.UK の Find a job が検索すべき公式の求人サイトである。どこでも同じだが、応募は雇用主自身の確認済み採用ページで行うこと。

カナダの連邦採用は GC Jobs のポータルを通じて行われ、その際立った特徴は、永住者が二級の応募者ではないという点にある。2021 年に施行された公務員雇用法の改正により、公募による外部任用では、カナダ市民と永住者に同等の優先が与えられる。それ以外の人も、一定の就労許可の保持者を含め、一律に排除されるのではなく、一部の選考に応募できる場合がある。門は閉ざされていると決めつけず、応募資格の記載を読む価値がある。州と市町村はまったく別に採用を行うため、連邦の規則から州の職について分かることは何もない。

英国の公務員制度は、国際的に見て非国民に対して異例に開かれている。公務員国籍規則により、英国国民はあらゆるポストに応募でき、ポストの約四分の三は英連邦市民と EEA 国民にも開かれている。留保ポスト（治安・情報関係など）は英国国民に限られる。人が足をすくわれるのは、国籍が三つある独立した関門の一つにすぎない点である。英国で働く権利も必要であり、そのポストが求める保安審査にも通らなければならない。三つのうち一つを通過しても、残る二つについては何も言えない。求人は Civil Service Jobs に掲載される。

カナダの最低賃金には二つの層がある——各州・準州が独自の額を定め、連邦規制産業には別途の連邦最低賃金が適用される。したがってどちらが効くかは、所在地だけでなく業種にも左右される。多くの州は引き上げを物価に連動（インデックス化）させており、料率は時折の発表ではなく定期的に動く。連邦政府の Job Bank 賃金ツールはとりわけ有用で、職業別・地域別に最低・中位・最高の賃金を示す。

英国の賃金下限は単一の額ではなく年齢で階層化される——国民生活賃金（NLW）は 21 歳から適用され、国民最低賃金（NMW）はより若い労働者と見習いを対象とする。したがって自分の権利は年齢と見習いの区分によって決まる。料率は毎年 4 月に更新され、時期は予測可能である。公式な賃金データについては、国家統計局（ONS）が区別して知る価値のある二系列——平均週間賃金（AWE）と年次労働時間・賃金調査（ASHE）——を公表している。

カナダの資金は連邦・州・大学の奨学金の組み合わせで、EduCanada ポータルで案内されます。大学院の研究資金は Canada Graduate Scholarships に統合されつつあり（旧 Vanier CGS はこれに移行）、多くの大学独自の奨学金もあります。EduCanada と各大学の奨学金ページで探し締切までに申請します。

英国の旗艦国際奨学金は Chevening（外務・英連邦・開発省が資金、1 年制修士向け）と Commonwealth 奨学金（英連邦諸国の学生向け）で、GREAT 奨学金や多くの大学奨学金もあります。Study UK／ブリティッシュ・カウンシルのサイトで選択肢を調べ、各制度の締切までに申請します。

カナダで学ぶには指定学習機関（DLI）に出願し、合格すると入学許可書（LOA）と、多くの州では州認証書（PAL）を受け取り、これで就学許可を申請します。近年の上限により PAL と資金証明が従来以上に重要です。EduCanada で調べ締切までに出願します。

英国で学ぶには、学部は UCAS、大学院は大学へ直接出願します。合格を受諾すると大学が CAS（就学受入確認）を発行、これで学生ビザを申請します（移民保健追加料金の支払と資金の証明）。Study UK で課程を調べ各締切までに出願します。

カナダの賃貸は容易ですが、購入は制限されます。連邦の禁止令が多くの非カナダ人の住宅購入を禁じます（2027 年初頭まで有効、永住者や一部の就労許可保持者などは例外）。賃貸規則と敷金は州が定め、購入（例外者）は弁護士／公証人・州の土地登記所・土地譲渡税を用います。

英国は外国人の購入に制限を設けません。イングランドでは 2026 年 5 月 1 日以降、期間の定めのないアシュアード・ペリオディック・テナンシーとなり、AST と第 21 条の「無過失」立退きは廃止されました。業者は Right to Rent 確認を行い、敷金は家賃 5 週間分が上限で政府の保護スキームに預けられます。購入者は事務弁護士／コンベヤンサーを使い、HM Land Registry に登記し印紙税（SDLT）を払い、非英国居住者は 2% の追加課税があります。

カナダはカナダ保健法の下、各州・準州が提供する公的資金による医療制度をもつ。資格のある居住者は医療上必要な病院・医師の診療を直接負担なしで受けられ、居住州の健康カードを申請する。計画すべき空白はこれである——一部の州は新規居住者に待機期間を設けるため、民間のつなぎ保険が望ましい。処方薬・歯科・視力は多くの場合対象外である。

英国の国民保健サービス（NHS）は、通常居住者に対して受診時はおおむね無料である。6 か月以上滞在するビザ保持者の多くは、ビザ申請時に医療付加金（IHS）を支払い、その後は居住者と同じ条件で NHS を利用できる。処方薬・歯科・視力検査（イングランド）など一部のサービスには依然として費用がかかる。なお、民間保険に加入していても IHS は免除されない。

カナダの連邦社会保険はカナダ年金制度（CPP）と雇用保険（EI）であり、いずれも給与から控除される——CPP は年金、EI は失業と育児の給付のためである。民間保険の大半は州が規制し、連邦法人の保険会社は OSFI が健全性を監督する。自動車保険は全州で義務であり、一部の州（BC 州やサスカチュワン州など）では民間から購入するのではなく公営で提供される。新規移住者は、公的制度に含まれない民間の医療・歯科保障を追加することが多い。

英国では国民保険（NI）拠出が給与から控除され、国家年金と一定の給付を賄う——したがって NI の記録は単なる税項目ではなく、後に請求できる内容に関わる。民間保険（自動車・住宅・生命・旅行）は、行為規制を FCA、健全性規制を PRA が担う会社から提供される。義務となる保険は二つある——自動車の第三者賠償保険と雇用者責任保険である。購入前に FCA 登録簿で会社が認可されているか確認すること。