🇧🇷 ブラジル · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
雇用は労働法集成（CLT）に従い、労働雇用省が所管する。採用は eSocial システムで報告する。
- CLT は労働時間・有給・第 13 給与・FGTS 拠出を定める。
- 雇用主は eSocial で給与・労務イベントを報告する。
- 全国最低賃金が適用され、定期的に改定される。
公式機関
- Ministry of Labour and Employment
労働法・労働基準。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。