🇧🇷 ブラジル · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
クイック回答
外国人はブラジルで働くために就労を認める在留許可が必要であり、一般的なルートは雇用に基づくもの、投資家、デジタル・ノマド・ビザなどである。法務省が政策を決定し、連邦警察が登録を担当する。就労許可は、多くの場合、雇用主が後援する。
就労許可は労働雇用省が付与し、移民は司法省と連邦警察が扱う。専門職・投資家向けに複数の就労ビザ区分がある。
- 雇用主スポンサーの在留・就労許可が雇用の一般的な経路。
- 投資家・高度専門職の区分がある。
- 入国後に連邦警察への登録が必要。
手順
- 1
仕事と在留の根拠を確保する
ブラジルの雇用主の仕事を確保します。就労に基づく在留は通常、特定の職について雇用主がスポンサーとなります。
- 2
雇用主が在留許可を申請する
雇用主が司法省の移民システムを通じて就労のための在留許可を申請します。
- 3
領事館でビザを申請する
許可を添えて、ブラジル領事館で就労ビザ（VITEM V）を申請します。
- 4
ブラジルに入国する
ビザの有効期間内にブラジルに入国します。
- 5
連邦警察に登録する
所定の期間内に連邦警察に登録し、移民登録カード（CRNM）を受け取ります。
- 6
CPF を取得し更新する
税務・日常生活のために CPF を取得し、在留を満了前に更新します。一部のルートは永住につながります。
チェックリスト
- ブラジルの雇用主の職
- 就労のための在留許可（司法省）
- 領事館での就労ビザ（VITEM V）
- ビザ有効期間内の入国
- 連邦警察の登録 → CRNM
- CPF（納税者番号）
- 在留更新を把握
- 永住の道を検討
公式機関
よくある質問
ブラジルで働くために仕事のオファーが必要ですか？
ほとんどの雇用に基づく就労許可は、ブラジルの雇用主がスポンサーすることを要求します。投資家およびデジタル・ノマドのルートは例外です。
ブラジルにはデジタル・ノマド・ビザはありますか?
はい — ブラジルは、外国からの収入を持つリモートワーカー向けにデジタル・ノマド・ビザを提供し、臨時的な在留許可を認めています。
誰が移民を管理していますか？
法務省は政策を設定し、連邦警察は登録と在留ID（CRNM）の取り扱いを行う。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。