中国 对比 美国

在中国的外商投资企业（通常是外资独资企业WFOE或合资企业）需要在国家市场监督管理总局SAMR注册并获得统一的营业执照，设立过程涉及名称审批、注册资本、经营范围以及注册后税务和银行相关事项。

在美国没有联邦公司注册制度 —— 您通常在州级注册公司（通常是有限责任公司或C型公司），大多数情况下是在您的家乡州或特拉华州。 大多数州的公司注册速度快且在线进行； 然后您从美国国税局（IRS）获得联邦雇主识别号（EIN）用于税务和银行业务。

中国的银行业由大型国有银行主导，且高度数字化（支付宝和微信支付几乎被普遍使用）。外国人可以凭借护照和通常需要的当地联系证明开户，一般需要中国手机号码来使用移动支付。中国人民银行是中央银行。

在美国开立企业银行账户，通常需要 EIN、公司设立文件、所有权/受益所有人信息，以及签字人的身份证件。银行会进行 KYC（身份核验）与反洗钱核查。具体要求因银行、公司结构和股东居民身份而异。非居民通常也能开户，但部分银行要求美国地址、美国电话或本人到场。个人账户的核查类似，但使用个人身份证件与社会安全号 (SSN) 或 ITIN。

中国的外商投资由《外商投资法》与「负面清单」管辖，后者限制或禁止某些行业；清单之外，外国投资者享受国民待遇。你设立外商独资企业（WFOE）或合资企业，向主管部门登记，并在国家外汇管理局（SAFE）的外汇规则下管理资本与利润汇出；自贸区提供机会。

美国欢迎外国直接投资——新设公司、扩张、并购，或建设制造/研发/物流业务。美国没有统一的联邦审批机构：SelectUSA 在联邦层面促进投资，多数激励由州和地方机构提供，部分交易由 CFIUS 进行国家安全审查。上市公司申报文件可在 SEC EDGAR 免费查询，外国直接投资统计由 BEA 发布。

中国的主要税种是个人所得税（IIT）、企业所得税和增值税（VAT），由国家税务总局负责管理，税务居民（一般为183天以上）需对全球收入纳税，但有一项六年规则可以为部分外国人减轻这一规定。

美国对联邦所得税（IRS）加上州和经常地方税征税；税率因州而异，一些州没有所得税。美国公民和税务居民需对全球收入纳税——美国在对居住在国外的公民征税方面是例外。企业需提交联邦和州税务申报。

外国人通常在获得工作机会和工作许可通知后，以Z签证的方式在中国工作，抵达后转换为工作类型的居留许可；雇主和当地外国人工作管理部门推动这一过程，没有雇主一般不会发放工作签证。

大多数人通过雇主担保的非移民签证（如H-1B（特殊职业，限额和抽签制）、L-1（公司内部调动）或O-1（非凡能力））在美国工作。几乎所有途径都需要美国雇主向USCIS提出申请；没有可以自行申请的通用'工作签证'。

赴华留学使用 X1 签证（课程超过 180 天）或 X2 签证（180 天及以内）。大学会签发录取通知书与 JW202 表（中国政府奖学金生为 JW201），须随签证申请一并提交。持 X1 入境后的关键步骤是：必须在 30 天内换发居留许可。通常还需提供《外国人体格检查记录》与资金证明。

在美国全日制学习通常需要 F-1 学生签证（职业技术类为 M-1）。获 SEVP 认证学校录取并签发 I-20 表格后，须缴纳 SEVIS I-901 费、填写 DS-160，并到美国使领馆面谈。你须证明有能力负担学费与生活费，并具备与本国的牵连关系。

赴华旅游通常使用 L（旅游）签证，须在出行前通过中国签证申请服务中心办理。中国同时扩大了免签范围——对不断增加的国家实行单方面免签（截至 2026 年最长 30 天），并在指定口岸提供过境免签。免签入境仅限旅游与商务，不得工作；请向国家移民管理局确认当前适用条件。

短期赴美使用 B-1/B-2 访问签证；若符合免签计划（VWP）资格，参与国国民可凭获批的 ESTA 停留最多 90 天，无需签证。申请 B 类签证需填写 DS-160 表格并到美国使领馆面谈。访问身份一律不得工作。

中国的永久居留（“绿卡”）难以获得，主要授予高层次人才、重大投资者以及中国公民或永久居留者的近亲属，国家移民管理局负责处理申请。

美国永久居留（绿卡）可以通过家庭、工作、投资（EB-5）、多样性抽签或人道主义途径获得。工作绿卡（EB-1/2/3）通常需要雇主和劳工认证，优先日期积压可能很长。

中国的公民身份/入籍难以获得，通常需要与中国公民有密切的家庭关系或长期定居，须经批准，中国不承认双重国籍。

美国通过入籍获得公民身份/入籍一般需要作为绿卡持有者居住五年（如果与美国公民结婚则为三年），持续居留，良好的道德品质，并通过英语和公民身份测试。出生于美国的人自出生就是公民。

中国雇佣要求入职一个月内签订书面劳动合同；适用各地最低工资，标准每周 40 小时并对加班设上限，法定带薪年假按累计工龄为 5–15 天。雇主须缴纳「五险一金」；争议先经劳动仲裁再到法院。

美国雇佣一般为「随意雇佣」（at-will）——任一方均可终止——但联邦法律（劳工部主管的 FLSA）规定最低工资与加班，EEOC 执行反歧视规则。联邦无法定带薪年假；各州另有保护，因此所在州很重要。

中国贸易经中国海关（海关总署 GACC）清关。你先备案为收发货人，再经中国国际贸易单一窗口申报。货物按 HS 编码分类，缴纳进口关税与进口增值税（通常 13%），部分产品另缴消费税。受管制货物需商务部许可；预裁定可提供确定性。

美国的进出口商通过美国海关与边境保护局（CBP）清关。你以进口商编号申报，按 HTS 编码分类以确定税率，满足各合作机构规定（FDA、USDA 等）并缴税。出口遵循《出口管理条例》；具约束力的关税裁定与争议经 CBP 处理。

中国商标向国家知识产权局（CNIPA）注册。中国严格实行申请在先原则，故尽早注册至关重要。你检索注册簿，按中国子类别体系提交，审查后商标公告三个月异议期。中国商标有效期 10 年可续展。

美国商标向美国专利商标局（USPTO）注册。你先检索注册簿排查冲突，提交注明商品/服务类别的申请，并在其公告异议并注册前回应审查。注册有效期 10 年可续展；专利经 USPTO、版权经版权局办理。

中国的公共就业服务由人力资源和社会保障部主管，其运营全国性的线上就业平台，并设有地方公共就业服务中心；商业平台亦被广泛使用。对外国国民而言，所需的是「两份」文件而非一份：外国人工作许可与工作类居留许可。工作许可还按学历资历与薪酬分为 A、B、C 三档，因此你所属的档次会影响你可选择的范围。

美国私营部门没有单一的全国性招聘网站——招聘分散于各公司网站与商业平台，因此若想找到一个官方的统一搜索入口，是找不到的。官方确实存在的资源按部门划分：劳工部运营的 CareerOneStop 是求职、培训与职业工具的枢纽，而 USAJOBS 覆盖联邦政府职位。外国国民通常须在「就职之前」而非找到工作之后，先取得工作授权。

中国「没有」全国统一的最低工资。31 个省与直辖市各自设定标准，且许多省份在同一省内划分多个地方档次——因此适用标准不仅取决于你在哪个省，还取决于你所在城市或区县属于哪一档。人力资源和社会保障部发布指导意见，实际标准由省级政府制定与更新，这意味着你需要的数字始终是地方性的。薪酬按税前报价，个人所得税与社会保险缴费会减少实际到手金额。

美国的薪酬主要由市场决定，联邦最低工资构成法定下限——而该下限自 2009 年以来一直是每小时 7.25 美元，因此在全国许多地方它已不再是实际适用的数字。许多州与城市设有更高的最低标准；在设有更高标准之处，适用「较高」的那个费率。若需按职业与地区查询薪酬，请使用劳工统计局的 OEWS，而非众包薪资网站。劳工部工资与工时司依《公平劳动标准法》(FLSA) 执行最低工资与加班规定。

中国主要的奖学金是中国政府奖学金（CGS），由国家留学基金委（CSC）管理，涵盖学费、住宿与津贴；另有省级奖学金（如上海）、孔子学院（中文）奖学金与大学奖学金。在 CSC / Campus China 网站查看选项并按截止日期申请。

美国没有面向所有国际学生的单一政府奖学金——资助主要来自院校（大学助教/研究金与优秀奖学金），外加富布赖特外国学生项目（Fulbright）等旗舰计划。从 EducationUSA 咨询与各大学财务资助办公室入手，并尽早申请，因截止日期常提前一年。

赴华学习需通过 CSC（奖学金）或直接向大学申请；获录取后取得录取通知书与 JW201（政府奖学金）或 JW202（自费）表格。凭此办理 X1 签证（学习超过 180 天）或 X2（不超过 180 天），抵达后 30 天内将 X1 换为居留许可。

赴美学习需直接向各大学申请，获录取后学校签发 I-20 表格，凭此办理 F-1 学生签证（缴纳 SEVIS 费用、填写 DS-160 并参加领事面谈）。利用 EducationUSA 咨询筛选学校，并提前约一年申请，因录取与资助截止日期较早。

在中国，外国人一般只能购买一套用于自住的住宅，且通常须在华学习或工作满一年（各城市规则不同，部分城市更严）。所有权为土地使用权（住宅常为 70 年），非永久产权。租客应到公安办理临时住宿登记；购房在当地不动产登记机构登记并缴契税。

美国对外国人租房或买房无限制。租房通常需信用/收入审查与押金（常为一至两个月租金，许多州设上限）。买家使用房产经纪与产权/托管公司；非居民买家可申请按揭，但通常需更高首付。房产税按地方每年征收。

中国的基本医疗保险由国家医疗保障局主管，通过两大制度覆盖约 95% 的人口：职工基本医疗保险与居民基本医疗保险。在华工作的外国人通常可参加职工制度；其他外籍居民的规则因城市而异。实务上的关键在于地方差异——报销比例、药品目录与定点医院各地不同，且为使用国际医院，商业保险颇为普遍。

美国没有全民公共医疗。多数人通过雇主计划获得保障，或在 HealthCare.gov 的 ACA 市场购买保险；Medicare 面向 65 岁及以上人群，Medicaid 面向低收入居民（规则各州不同）。外国人通常依靠雇主或私人保险；合法居留的移民可购买市场计划，但通常需等待五年才能享有 Medicaid 或 Medicare。无保险情况下医疗费用极高。

中国的社会保险通常称为「五险一金」：养老、医疗、失业、工伤与生育保险，加上住房公积金——请注意最后一项是储蓄性基金而非保险。它通过人力资源和社会保障部 (MOHRSS) 及地方各级局办理，在华正规就业的外国人一般均须参加。机动车第三者责任强制保险（交强险）对车辆为强制；商业保险公司由国家金融监督管理总局 (NFRA) 监管。

美国的保险分为两个层次，分别归属不同主管机关。联邦社会保险——社会保障 (Social Security) 与联邦医疗保险 (Medicare)——由 FICA 工资税提供资金，并由社会保障署 (SSA) 管理。你所购买的其余几乎所有保险（车险、房屋险、寿险）均由你所在的「州」监管，而非联邦。车辆责任险在几乎所有州均为强制；若要核实某保险公司是否持牌，应查询你所在州的保险厅，其目录可在 NAIC 网站查得。