中国 vs 台湾

在华外商投资企业（常见为外商独资企业或合资企业）在国家市场监督管理总局（SAMR）体系下登记，领取统一的营业执照。设立流程涉及名称核准、注册资本、经营范围，以及登记后的税务和银行手续。

你向经济部（MOEA）预查公司名称，经会计师查核实收资本，并向经济部办理公司登记。外国投资须经投资审议司核准；登记后完成税务登记并取得统一编号。

中国银行业以大型国有银行为主，且高度数字化（支付宝和微信支付几乎随处可用）。外国人凭护照即可开户，通常还需提供在当地生活的证明；使用移动支付一般需要中国手机号。中国人民银行是中央银行。

开立个人账户的标准方式是持有效的外侨居留证（ARC）加护照；还需本地手机号、电子邮箱与台湾居住地址证明（不可为邮政信箱或酒店）。无 ARC 时，可凭「中华民国统一证号基资表」在中华邮政开立基本储蓄账户，部分银行也可酌情接受护照加临时移民证号。FSC 监管银行，中央存款保险公司承保存款。公司使用登记文件。

中国的外商投资由《外商投资法》与「负面清单」管辖，后者限制或禁止某些行业；清单之外，外国投资者享受国民待遇。你设立外商独资企业（WFOE）或合资企业，向主管部门登记，并在国家外汇管理局（SAFE）的外汇规则下管理资本与利润汇出；自贸区提供机会。

台湾通过 InvestTaiwan 吸引外资，但外国投资一般需经济部投资审议司的侨外投资审查（FIA）。多数行业开放（对大陆资本有限制）；激励支持高科技与创新，利润通过银行汇出并需报告。

中国的主要税种为个人所得税、企业所得税和增值税，由国家税务总局征管。税务居民（一般为一年内居住满 183 天）须就全球收入纳税，部分外籍人士可适用「六年规则」放宽这一要求。

台湾对居民的台湾来源所得按累进税率课税（对某些海外所得另有基本税额/最低税负）。你使用身份证/税籍号码，雇主按月扣缴，年度综合所得税于 5 月申报；营业税（加值型营业税）适用。

外国人一般持 Z 字签证在中国工作：先获得工作邀约和《外国人工作许可通知》，再申请签证，入境后转办工作类居留许可。整个流程由雇主和当地外国人工作管理部门主导；没有雇主，一般无法取得工作签证。

技术外籍专业人士可使用就业金卡（结合工作许可、居留签证与居留证）；否则由雇主向劳动部申请工作许可，你再取得居留签证与外侨居留证（ARC）。

中国雇佣要求入职一个月内签订书面劳动合同；适用各地最低工资，标准每周 40 小时并对加班设上限，法定带薪年假按累计工龄为 5–15 天。雇主须缴纳「五险一金」；争议先经劳动仲裁再到法院。

台湾雇佣依《劳动基准法》（勞基法）设有法定最低工资、随年资递增的特别（年）休假、雇主 6% 退休金提缴，以及劳工保险与全民健康保险。解雇须有法定事由并给予资遣费与预告，争议经调解与劳动法庭处理。

中国贸易经中国海关（海关总署 GACC）清关。你先备案为收发货人，再经中国国际贸易单一窗口申报。货物按 HS 编码分类，缴纳进口关税与进口增值税（通常 13%），部分产品另缴消费税。受管制货物需商务部许可；预裁定可提供确定性。

台湾贸易经关务署清关。贸易商向国际贸易署（BOFT）登记，按 CCC 编码（基于 HS）分类货物，缴进口税另加 5% 营业税（增值税），部分产品另缴货物税。申报为电子；某些货物需进口许可。

中国商标向国家知识产权局（CNIPA）注册。中国严格实行申请在先原则，故尽早注册至关重要。你检索注册簿，按中国子类别体系提交，审查后商标公告三个月异议期。中国商标有效期 10 年可续展。

台湾商标向智慧财产局（TIPO）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，TIPO 对商标进行实质审查后注册，并设注册后异议。台湾商标有效期 10 年可续展；台湾非《马德里议定书》成员，故须直接申请。