墨西哥 对比 美国

公司（通常是股份有限公司或更简单的SAS）是在公证人面前成立并在商业公共登记册中注册的，需要来自SAT的税务编号（RFC）。在线SAS途径适合小型企业。

在美国没有联邦公司注册制度 —— 您通常在州级注册公司（通常是有限责任公司或C型公司），大多数情况下是在您的家乡州或特拉华州。 大多数州的公司注册速度快且在线进行； 然后您从美国国税局（IRS）获得联邦雇主识别号（EIN）用于税务和银行业务。

墨西哥银行业现代化，数字支付（SPEI、CoDi）发达。外国人通常凭护照、临时或永久居留卡与地址证明开户；2026 年新规允许仅凭 CURP 与官方身份证件开立基础的限额账户。CNBV 与 Banxico 监管银行。

在美国开立企业银行账户，通常需要 EIN、公司设立文件、所有权/受益所有人信息，以及签字人的身份证件。银行会进行 KYC（身份核验）与反洗钱核查。具体要求因银行、公司结构和股东居民身份而异。非居民通常也能开户，但部分银行要求美国地址、美国电话或本人到场。个人账户的核查类似，但使用个人身份证件与社会安全号 (SSN) 或 ITIN。

墨西哥依《外国投资法》对外资广泛开放，多数行业享国民待遇，少数活动保留或设上限（能源、部分交通与媒体）。无外汇管制，利润可自由汇出；激励包括 IMMEX/保税加工（maquiladora）计划与 USMCA 驱动的近岸外包优势。

美国欢迎外国直接投资——新设公司、扩张、并购，或建设制造/研发/物流业务。美国没有统一的联邦审批机构：SelectUSA 在联邦层面促进投资，多数激励由州和地方机构提供，部分交易由 CFIUS 进行国家安全审查。上市公司申报文件可在 SEC EDGAR 免费查询，外国直接投资统计由 BEA 发布。

墨西哥的税收由SAT管理：所得税（ISR），增值税（IVA）和与工资相关的税款，税务居民对全球收入征税，电子发票（CFDI）是强制性的。

美国对联邦所得税（IRS）加上州和经常地方税征税；税率因州而异，一些州没有所得税。美国公民和税务居民需对全球收入纳税——美国在对居住在国外的公民征税方面是例外。企业需提交联邦和州税务申报。

外国人通常需要带有工作授权的临时居留签证才能在墨西哥工作，通常由雇主赞助；国家移民研究所（INM）负责管理移民事务，工作机会和工作许可是开始本地工作的前提。

大多数人通过雇主担保的非移民签证（如H-1B（特殊职业，限额和抽签制）、L-1（公司内部调动）或O-1（非凡能力））在美国工作。几乎所有途径都需要美国雇主向USCIS提出申请；没有可以自行申请的通用'工作签证'。

墨西哥的临时居民学生签证面向以在国家教育体系所属院校学习为主要目的者，通常适用于超过 180 天的停留。证明路径包括学习文件、国际交流协议工具，以及经济能力或奖学金/资助证明。硬性期限：你须在入境墨西哥后 30 个日历日内办理临时居民学生卡。工作授权须经 INM 审核。

在美国全日制学习通常需要 F-1 学生签证（职业技术类为 M-1）。获 SEVP 认证学校录取并签发 I-20 表格后，须缴纳 SEVIS I-901 费、填写 DS-160，并到美国使领馆面谈。你须证明有能力负担学费与生活费，并具备与本国的牵连关系。

以旅游或短期商务入境墨西哥的要求取决于国籍与目的。需签证时，外交部 (SRE) 的「无受薪活动许可的访客签证」可覆盖最长 180 天的停留，用于旅游、商务、学习或研究——但仅限于该活动不获报酬的情形。免签旅客仍会接受入境查验，应携带目的、资金与续程行程的证明。

短期赴美使用 B-1/B-2 访问签证；若符合免签计划（VWP）资格，参与国国民可凭获批的 ESTA 停留最多 90 天，无需签证。申请 B 类签证需填写 DS-160 表格并到美国使领馆面谈。访问身份一律不得工作。

墨西哥在某些情况下直接授予永久居民（residente permanente）身份——墨西哥人的近亲、有足够收入的退休者，或经打分制——或在以临时居民身份满 4 年后。它使你无需许可即可居住与工作；归化一般在 5 年后（配偶及部分拉美与伊比利亚国民为 2 年）。

美国永久居留（绿卡）可以通过家庭、工作、投资（EB-5）、多样性抽签或人道主义途径获得。工作绿卡（EB-1/2/3）通常需要雇主和劳工认证，优先日期积压可能很长。

在墨西哥，合法居留 5 年后可入籍，墨西哥人配偶、在墨出生子女之父母，或拉美与伊比利亚国家国民缩短为 2 年。须参加西班牙语、墨西哥历史与文化考试（有年龄豁免）。墨西哥允许双重国籍。申请交由外交部（SRE）。

美国通过入籍获得公民身份/入籍一般需要作为绿卡持有者居住五年（如果与美国公民结婚则为三年），持续居留，良好的道德品质，并通过英语和公民身份测试。出生于美国的人自出生就是公民。

墨西哥雇佣依《联邦劳动法》：全国最低工资（北部边境区更高）、每周 48 小时、年度圣诞奖金（aguinaldo），以及自 2023 年改革起满一年后至少 12 天休假。劳动者参与利润分享（PTU）；IMSS 提供社会保障，无因解雇会触发可观的遣散费。

美国雇佣一般为「随意雇佣」（at-will）——任一方均可终止——但联邦法律（劳工部主管的 FLSA）规定最低工资与加班，EEOC 执行反歧视规则。联邦无法定带薪年假；各州另有保护，因此所在州很重要。

墨西哥贸易经海关当局（ANAM/SAT）清关。进口商须列入进口商登记册（Padrón de Importadores）并提交报关单（pedimento）——通常经持牌报关行（agente aduanal）。货物依 TIGIE 分类，缴进口税（IGI）另加 16% 增值税；USMCA/T-MEC 原产地可使关税归零，许多货物须符合 NOM 标准。

美国的进出口商通过美国海关与边境保护局（CBP）清关。你以进口商编号申报，按 HTS 编码分类以确定税率，满足各合作机构规定（FDA、USDA 等）并缴税。出口遵循《出口管理条例》；具约束力的关税裁定与争议经 CBP 处理。

墨西哥商标向墨西哥工业产权局（IMPI）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，经公告与审查后商标注册。墨西哥商标有效期 10 年可续展；须实际使用并提交使用声明。墨西哥是《马德里议定书》成员。

美国商标向美国专利商标局（USPTO）注册。你先检索注册簿排查冲突，提交注明商品/服务类别的申请，并在其公告异议并注册前回应审查。注册有效期 10 年可续展；专利经 USPTO、版权经版权局办理。

墨西哥设有由劳动部运营的免费公共职位匹配门户 Portal del Empleo，其范围超出单纯的职位发布：还汇集招聘会、培训、政府岗位以及部分境外就业渠道。对外籍求职者而言，结构性要点在于职位匹配与工作授权分属两个不同机构——劳动部运营该门户，但是否允许你从事有偿工作由移民局决定；因此一份录用本身并不构成入职许可。

美国私营部门没有单一的全国性招聘网站——招聘分散于各公司网站与商业平台，因此若想找到一个官方的统一搜索入口，是找不到的。官方确实存在的资源按部门划分：劳工部运营的 CareerOneStop 是求职、培训与职业工具的枢纽，而 USAJOBS 覆盖联邦政府职位。外国国民通常须在「就职之前」而非找到工作之后，先取得工作授权。

墨西哥的法定最低工资以「日」费率而非月度或小时表述，这是读取数字时首先须弄清的一点。存在两种地域费率：一般最低工资，以及适用于「北部边境自由区」的较高费率——因此你在何处工作会改变适用下限。在两者之上，按职业划分的「职业最低工资」与集体协议条款还可能更高。CONASAMI 是公布这些费率的机构；应使用官方工资来源而非专有薪资表。

美国的薪酬主要由市场决定，联邦最低工资构成法定下限——而该下限自 2009 年以来一直是每小时 7.25 美元，因此在全国许多地方它已不再是实际适用的数字。许多州与城市设有更高的最低标准；在设有更高标准之处，适用「较高」的那个费率。若需按职业与地区查询薪酬，请使用劳工统计局的 OEWS，而非众包薪资网站。劳工部工资与工时司依《公平劳动标准法》(FLSA) 执行最低工资与加班规定。

墨西哥面向外国人的主要奖学金是墨西哥政府奖学金，由 AMEXCID（外交部下属的国际合作署）运营，为多种学位与研究项目涵盖学费与津贴。国家研究资助也来自科学委员会。查看 AMEXCID 与大学网站并按年度截止日期申请。

美国没有面向所有国际学生的单一政府奖学金——资助主要来自院校（大学助教/研究金与优秀奖学金），外加富布赖特外国学生项目（Fulbright）等旗舰计划。从 EducationUSA 咨询与各大学财务资助办公室入手，并尽早申请，因截止日期常提前一年。

赴墨学习需向大学申请，获录取后在墨西哥领事馆办理学生签证（临时居民学生签证）。抵达后在移民局（INM）办理换证（canje），换取居民卡。查看大学网站并按截止日期申请。

赴美学习需直接向各大学申请，获录取后学校签发 I-20 表格，凭此办理 F-1 学生签证（缴纳 SEVIS 费用、填写 DS-160 并参加领事面谈）。利用 EducationUSA 咨询筛选学校，并提前约一年申请，因录取与资助截止日期较早。

外国人可在墨西哥买房，但在“限制区”——距边界 100 公里或海岸 50 公里以内——住宅须通过银行信托（fideicomiso）或墨西哥公司持有，不可直接持有。该区之外可直接购买（需外交部许可）。租房容易；购房经公证人（notario público）与公共登记处办理，缴取得税（ISABI）。

美国对外国人租房或买房无限制。租房通常需信用/收入审查与押金（常为一至两个月租金，许多州设上限）。买家使用房产经纪与产权/托管公司；非居民买家可申请按揭，但通常需更高首付。房产税按地方每年征收。

墨西哥的公共医疗并非单一体系，而是分割的：IMSS 面向许多正规部门劳动者，ISSSTE 面向许多公共部门工作人员，IMSS-Bienestar 则是面向参与州内无社会保障人群的现行联邦化模式。关键在于：IMSS 与 ISSSTE 的覆盖取决于就业或公共部门归属，而非仅凭居住。Seguro Popular 与 INSABI 已非现行项目，因此提及它们的资料已过时。

美国没有全民公共医疗。多数人通过雇主计划获得保障，或在 HealthCare.gov 的 ACA 市场购买保险；Medicare 面向 65 岁及以上人群，Medicaid 面向低收入居民（规则各州不同）。外国人通常依靠雇主或私人保险；合法居留的移民可购买市场计划，但通常需等待五年才能享有 Medicaid 或 Medicare。无保险情况下医疗费用极高。

在墨西哥，一份正规工作通常会同时把你接入三个相互独立的体系：社会保障的 IMSS、住房缴款的 INFONAVIT，以及作为你退休储蓄管理机构的 AFORE。把这些与私营保险区分开来，是规划上的主要功课——因为你的医疗保障可能来自 IMSS、ISSSTE、IMSS-Bienestar 或私人保单，视你的身份而定。私营医疗、车辆、财产与责任保单属独立产品，请核查免责条款与供应方的受监管资格。

美国的保险分为两个层次，分别归属不同主管机关。联邦社会保险——社会保障 (Social Security) 与联邦医疗保险 (Medicare)——由 FICA 工资税提供资金，并由社会保障署 (SSA) 管理。你所购买的其余几乎所有保险（车险、房屋险、寿险）均由你所在的「州」监管，而非联邦。车辆责任险在几乎所有州均为强制；若要核实某保险公司是否持牌，应查询你所在州的保险厅，其目录可在 NAIC 网站查得。