🇩🇰 デンマーク · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
クイック回答
多くの技能労働者は、給与基準スキーム、ポジティブリスト（不足職種）、ファストトラックなどのデンマークの制度で来ます。本人と雇用主がデンマーク国際採用・統合庁（SIRI）に就労・居住一体型の許可を申請します。
就労・居住許可はデンマーク国際採用統合庁（SIRI）が扱う。給与基準スキームとポジティブリストが一般的な経路。
- 給与基準スキームは、給与基準を超える内定者に許可を付与する。
- ポジティブリストは有資格者が不足する職種を対象とする。
- EU/EEA・スイス国籍者は就労許可が不要。
手順
- 1
仕事と適合する制度を見つける
デンマークの雇用主の仕事を見つけ、適切な制度（給与基準、ポジティブリスト（不足職種）、ファストトラック（認定雇用主））を特定します。
- 2
要件を確認する
職務が制度の給与または職種の要件を満たすか確認します。
- 3
SIRI に申請する
デンマーク国際採用・統合庁（SIRI）に就労・居住一体型の許可を申請します。通常は雇用主が共同署名します。
- 4
生体情報を提出する
デンマーク在外公館または申請センターで生体情報を提出します。
- 5
入国し CPR を取得する
デンマークに入国し、CPR 番号と在留カードを登録し、NemKonto と MitID を設定します。
- 6
更新と永住を検討する
有効期限前に更新します。数年の就労は永住に算入され得ます。
チェックリスト
- デンマーク雇用主の職＋制度の特定
- 給与または職種の要件を充足
- SIRI の就労・居住許可申請
- 生体情報
- CPR 番号＋在留カード
- NemKonto ＋ MitID
- 医療保障
- 永住の道を検討
公式機関
- SIRI / nyidanmark.dk
就労・居住許可。
よくある質問
給与基準スキームとは何ですか？
職種を問わず、年収が定められた基準を満たせば許可が下りる就労ルートです。
ポジティブリストとは何ですか？
有資格の専門人材が不足している職種の一覧で、居住・就労許可の対象となります。
どの機関が決定しますか？
デンマーク国際採用・統合庁（SIRI）が就労・居住許可を処理します。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。