デンマーク · 就労ビザ

就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。

所管当局自身のページから読み取ったもの。当局が公表している内容のみを掲載し、確認できなかった項目は推定せず省略している。

ルート

Pay Limit Scheme

区分

Pay Limit Scheme · Supplementary Pay Limit Scheme

雇用主のスポンサー

必要 —— 雇用主による受入れ・指名が要る

給与下限

DKK 552,000 — 給与基準制度（Pay Limit Scheme） (適用期間 2026-01-01) 年間給与。毎年1月1日に改定される。
DKK 415,000 — 補足給与基準制度（Supplementary Pay Limit Scheme）雇用企業が選択して適用できる、より低い区分。

年間上限

公表された上限は見つからなかった——これは「上限がない」ことと同じではない。

AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。

多くの技能労働者は、給与基準スキーム、ポジティブリスト（不足職種）、ファストトラックなどのデンマークの制度で来ます。本人と雇用主がデンマーク国際採用・統合庁（SIRI）に就労・居住一体型の許可を申請します。

就労・居住許可はデンマーク国際採用統合庁（SIRI）が扱う。給与基準スキームとポジティブリストが一般的な経路。

1

仕事と適合する制度を見つける

デンマークの雇用主の仕事を見つけ、適切な制度（給与基準、ポジティブリスト（不足職種）、ファストトラック（認定雇用主））を特定します。
2

要件を確認する

職務が制度の給与または職種の要件を満たすか確認します。
3

SIRI に申請する

デンマーク国際採用・統合庁（SIRI）に就労・居住一体型の許可を申請します。通常は雇用主が共同署名します。
4

生体情報を提出する

デンマーク在外公館または申請センターで生体情報を提出します。
5

入国し CPR を取得する

デンマークに入国し、CPR 番号と在留カードを登録し、NemKonto と MitID を設定します。
6

更新と永住を検討する

有効期限前に更新します。数年の就労は永住に算入され得ます。

よくある質問

給与基準スキームとは何ですか？

職種を問わず、年収が定められた基準を満たせば許可が下りる就労ルートです。

ポジティブリストとは何ですか？

有資格の専門人材が不足している職種の一覧で、居住・就労許可の対象となります。

どの機関が決定しますか？

デンマーク国際採用・統合庁（SIRI）が就労・居住許可を処理します。