タイ · 求人検索
タイでの仕事の探し方 — 主要求人サイト、需要の高い分野、応募方法。
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外国人がタイで働く場合、通常は二つの異なる窓口から二つの書類を得る必要がある。非移民ビザと、雇用局が発給する就労許可である。ただしそれ以前に前提となる問いがある。一定の職業はタイ国民に留保されているため、まず確かめるべきは、自分の職業がそもそも開かれているかどうかである。第三の変数は雇用主である。投資委員会の奨励を受けた事業は緩和された条件の下で運営されるため、同じ仕事でも会社によって手続きが異なりうる。
タイで働く外国人は通常、非移民ビザと雇用局（労働省）発行の就労許可が必要で、一部の職業はタイ国民に留保される。採用は商用求人と企業サイトで行われ、BOI が奨励事業に緩和条件を提供する。就労前に就労許可要件を確認すること。
- 外国人は通常、非移民ビザと就労許可（雇用局）が必要。
- 一部の職業はタイ国民に留保される。
- BOI が奨励事業に緩和条件を提供。開始前に要件を確認。
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自分の職業が留保されていないか確かめる
一定の職業はタイ国民のために確保されており、本人の資格や雇用主の意向にかかわらず開かれていない。まずこれを確定させること。職業そのものが閉じているなら、他のすべては無駄になるからである。
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ビザと許可は別々に計画する
非移民ビザと就労許可は、異なる当局が出す別々の書類であり、一定の順序で取得する。両者を一つの段階と見なすことが、着任日がずれるもっとも多い原因である。
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許可の規則は雇用局から取る
就労許可を発給するのは雇用局であり、同局が条件と手続きを公表している。仲介者や雇用主の人事による要約ではなく、こちらを基準として使うこと。
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雇用主が投資委員会の奨励企業か尋ねる
投資委員会の奨励を受けた事業は緩和された条件の下にあり、それによって手続きや所要期間が変わりうる。短い質問だが、書類手続きの内容を実質的に変えうる。
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働き始める前に許可を確認する
許可が整う前に働き始めることは、数週間待つのとはまったく別の状況であり、その帰結は雇用主だけでなく本人にも及ぶ。「手続き中」という口約束ではなく、確認を取ること。
- 留保職業の規定に照らして自分の職業を確認済み
- 非移民ビザと就労許可を二つの書類として扱い済み
- 二つの書類の取得順序を把握済み
- 就労許可の参照先として雇用局を利用済み
- 雇用主が投資委員会の奨励企業かを確認済み
- 許可が手続き中ではなく整っていることを確認済み
- 着任日を許可の取得後に設定済み
よくある質問
タイには外国人に開かれていない仕事がありますか？
はい。一定の職業はタイ国民に留保されており、資格や雇用主の意向にかかわらず開かれていない。自分の職業がその扱いかを確かめることが、ビザや許可の問題より前の第一歩である。
タイで働くには書類はいくつ必要ですか？
通常は二つである。非移民ビザと、雇用局が出す就労許可である。異なる当局から、一定の順序で得るものなので、一つの段階と見なすところで日程が崩れやすい。
タイの雇用主が投資委員会の奨励企業かどうかは影響しますか？
影響しうる。奨励を受けた事業は緩和された条件の下にあり、自分の採用に適用される手続きや所要期間が変わる場合がある。早めに尋ねるのは容易で、計画の前提を変えうる。
政府ポータル
- タイ政府ポータル — タイ政府の公式ポータル
- タイ入国管理局 — ビザ・90日報告・再入国許可
- 歳入局（Revenue Department） — タイ個人所得税・VAT
- 投資委員会（BOI） — 外国投資優遇・LTR長期居住ビザ