フィリピン · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。
フィリピンで働くには、別々の官庁による二つの独立した許可が必要で、一方を持つことは他方を持つことを意味しない。労働雇用省 (DOLE) は、当該職務に就ける適格なフィリピン人がいないことを証する外国人雇用許可 (AEP) を発給し、その上で移民局が滞在と就労を実際に認める事前手配就労ビザを発給する。短期の業務には特別就労許可を用いることもでき、観光目的の入国は決して就労を認めない。
- DOLE の外国人雇用許可と移民局の就労ビザは別物である。
- 同許可は労働市場テストを前提とする——当該職務に就ける適格な現地候補者がいないこと。
- 業務がどれほど短くとも、観光目的の入国は就労を認めない。
- Bureau of Immigration
就労ビザと特別就労許可。
- Department of Labor and Employment (DOLE)
外国人雇用許可 (AEP)。
政府ポータル
- フィリピン内国歳入庁（BIR） — TIN 納税者番号の登録、所得税・付加価値税の申告、公式領収書。
- フィリピン入国管理局 — ビザ延長、外国人登録証 ACR I-Card、就労ビザ、出国許可。
- フィリピン貿易産業省（DTI） — 個人事業の商号登録と通商規制。