インド · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。
インドでの有償労働は就労ビザで行う。就労ビザは特定の雇用主と職務に紐づき、求職者に発給されるものではない——つまり内定が先で、ビザが後に続く。多くの就労ビザには最低給与要件があり、教員や特定機関の職員など定められた区分には免除がある。商用ビザは商談や調査には使えるが雇用は一切カバーせず、長期滞在は到着後に地域外国人登録局 (FRRO) への登録を要する。
- 就労ビザは特定の雇用主と職務に紐づく——まず内定が必要である。
- 多くの就労ビザに最低給与要件があり、定められた免除区分がある。
- 商用ビザは雇用を一切認めず、長期滞在には FRRO 登録が必要である。
公式機関
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。