チェコ · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
AI が下書きし、編集レビュー待ちです。下記の公式リンクは確認済みですが、詳細は所管機関でご確認ください。
EU 域外の労働者の多くは、特定の職に対して発給される在留・就労一体の許可である従業員カードで来る。まずその職を労働局の外国人向け中央求人データベースに掲載する必要があり、申請ではその求人の番号を記載する。法定の審査期間は 60 日で、例外的に 90 日まで延長される。高度人材は代わりに EU ブルーカードを申請でき、大学レベルの資格と、法定の基準を上回る給与で 1 年以上の雇用契約が必要である。EU・EEA・スイスの市民は就労に許可を要しない。
- 従業員カードは外国人向け中央データベースに掲載された求人に結び付き、申請ではその番号を記載する。
- 法定の審査期間は 60 日、例外的な場合は最長 90 日。
- 添付書類はチェコ語で、またはチェコ語の公式翻訳を付けて提出する。
- Ministry of Foreign Affairs — Employee Card
外務省による従業員カード申請の案内。
- Ministry of Foreign Affairs — EU Blue Card
外務省による EU ブルーカードの案内。
- Labour Office of the Czech Republic (ÚP ČR)
労働局：求人情報（外国人に開かれた中央求人データベースを含む）。
政府ポータル
- gov.cz チェコ行政ポータル — 生活場面別の案内とオンラインサービス（緊急通報や年次休暇を含む）。
- 公的登記簿と文書集 — 法務省による商業登記簿と会社の提出書類の検索。
- チェコ財務行政庁 — 税務申告、付加価値税の登録、照合申告。
- チェコ外務省 入国・在留情報 — 短期査証、従業員カード、EU ブルーカード、滞在先の届出。