Canadá vs China

Puede incorporarse a nivel federal (Corporations Canada) o provincial; muchas pequeñas empresas también se registran como propietario único o sociedad. La incorporación es en línea, y luego se registra para un Número de Empresa (BN) con la Agencia de Impuestos de Canadá.

Las empresas con inversión extranjera en China (comúnmente una WFOE o joint venture) se registran con la Administración Estatal para la Regulación del Mercado (SAMR) y obtienen una licencia comercial unificada, el proceso de configuración implica la aprobación del nombre, el capital registrado, el alcance comercial y los pasos posteriores al registro para impuestos y bancos.

El sistema bancario de Canadá está liderado por unos pocos grandes bancos nacionales, los recién llegados pueden abrir cuentas —a menudo antes de su llegada— generalmente necesitando identificación y a veces prueba de estatus, los paquetes de banca para recién llegados son comunes, y los bancos están supervisados a nivel federal.

El sistema bancario de China está dominado por grandes bancos estatales y es muy digital (Alipay y WeChat Pay se utilizan casi en todas partes). Los extranjeros pueden abrir cuentas con un pasaporte y a menudo prueba de vínculos locales; por lo general, se necesita un número de teléfono chino para los pagos móviles. El Banco Popular de China es el banco central.

Canadá acoge la inversión extranjera a través de Invest in Canada, pero las adquisiciones significativas se revisan por «beneficio neto» y seguridad nacional bajo la Ley de Inversión de Canadá. No hay controles de cambio, así que capital y utilidades circulan libremente; los incentivos incluyen el crédito fiscal SR&ED y programas provinciales.

La inversión extranjera en China se rige por la Ley de Inversión Extranjera y una «lista negativa» que limita o prohíbe ciertos sectores; fuera de la lista, los inversores extranjeros reciben trato nacional. Constituye una WFOE o empresa conjunta, se registra ante las autoridades y gestiona el capital y la repatriación de utilidades bajo las reglas cambiarias de SAFE; las zonas de libre comercio ofrecen aperturas.

Canadá impone impuestos federales y provinciales sobre la renta (Agencia de Ingresos de Canadá más tasas provinciales) y establece GST/HST sobre la mayoría de los bienes y servicios, los residentes fiscales son gravados con impuesto sobre la renta mundial; su provincia de residencia afecta su tasa combinada.

Los principales impuestos de China son el Impuesto sobre la Renta Individual (IIT), el Impuesto de Sociedades y la IVA, administrados por la Administración Estatal de Impuestos, los residentes fiscales (generalmente 183+ días) son gravados con el impuesto sobre la renta mundial, con una regla de seis años que flexibiliza esto para algunos extranjeros.

La mayoría de los trabajadores extranjeros necesitan un permiso de trabajo — ya sea específico del empleador (a menudo requiriendo una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral, LMIA) o un permiso de trabajo abierto. Programas como el Global Talent Stream aceleran la contratación de personal cualificado. Los permisos son emitidos por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).

Los extranjeros generalmente trabajan en China con un visado Z, obtenido después de asegurar un trabajo y una notificación de permiso de trabajo, luego convertido a un permiso de residencia de tipo trabajo después de la llegada. El empleador y las autoridades locales de trabajo para extranjeros impulsan el proceso; no hay un visado de trabajo general sin un empleador.

La mayoría de estudiantes internacionales en Canadá necesita un permiso de estudios: técnicamente no es un visado, aunque puede emitirse además una visa de residente temporal o eTA para viajar. Se solicita a IRCC con una carta de aceptación de una Designated Learning Institution, prueba de fondos y, para la mayoría, una Carta de Atestación Provincial/Territorial. Existe un tope anual de permisos, así que solicita pronto. Desde el 1 de enero de 2026 los estudiantes de máster y doctorado en DLI públicas quedan exentos del PAL/TAL: confirma las reglas vigentes de IRCC.

Estudiar en China usa el visado X1 para programas de más de 180 días y el X2 para 180 días o menos. La universidad emite un Aviso de Admisión y un formulario JW202 (JW201 para becarios del Gobierno chino), que presentas con la solicitud. El paso crítico tras llegar con un X1: debes convertirlo en permiso de residencia en 30 días. Suelen exigirse un Registro de Examen Físico para Extranjeros y prueba de fondos.

Para visitar Canadá necesitas un visado de visitante (Visa de Residente Temporal) o, si vienes de un país exento y llegas en avión, una Autorización Electrónica de Viaje (eTA). Cuál te corresponde depende de tu nacionalidad y de cómo viajes. Las visitas suelen concederse por hasta seis meses y el estatus de visitante no permite trabajar sin autorización aparte.

El turismo en China usa normalmente el visado L (turista), solicitado antes de viajar en un centro de servicios de solicitud de visados chino. China también ha ampliado las opciones sin visado: entrada unilateral sin visado para una lista creciente de nacionalidades (hasta 30 días a fecha de 2026) y tránsito sin visado en puertos designados. La entrada sin visado cubre solo turismo y negocios, nunca trabajo; confirma la elegibilidad vigente con la Administración Nacional de Inmigración.

La residencia permanente canadiense se obtiene comúnmente a través de Express Entry (trabajadores calificados), Programas de Nominación Provincial, patrocinio familiar o rutas comerciales, los PR pueden vivir, trabajar y estudiar en cualquier lugar de Canadá y deben cumplir con las obligaciones de residencia.

La residencia permanente de China ('tarjeta verde') es difícil de obtener y se otorga principalmente a talentos de alto nivel, inversores significativos y familiares cercanos de ciudadanos chinos o residentes permanentes, y la Administración Nacional de Inmigración gestiona las solicitudes.

La ciudadanía canadiense generalmente requiere ser residente permanente físicamente presente en Canadá durante 1,095 días (3 años) dentro de los últimos 5 años, presentar impuestos y aprobar una prueba de ciudadanía (para solicitantes de 18-54). Canadá permite la doble nacionalidad.

La nacionalidad china es difícil de adquirir por naturalización y generalmente requiere estrechos vínculos familiares con nacionales chinos o residencia asentada durante mucho tiempo, sujeta a aprobación, China no reconoce la doble nacionalidad.

Las normas laborales canadienses son mayormente provinciales — cada provincia fija el salario mínimo, las horas, las vacaciones y el preaviso de despido (las reglas federales cubren sectores regulados federalmente). Los códigos de derechos humanos prohíben la discriminación y la mayoría de los despidos requieren preaviso o pago en lugar; las disputas van al organismo provincial de normas o a la junta laboral.

El empleo en China exige un contrato laboral escrito en el mes siguiente al inicio; aplican salarios mínimos locales, la semana estándar es de 40 horas con horas extras limitadas, y las vacaciones legales van de 5 a 15 días según la antigüedad total. Los empleadores pagan los «cinco seguros y un fondo de vivienda»; las disputas van a arbitraje laboral antes que a los tribunales.

Los operadores canadienses registran un número de empresa con una cuenta de importación/exportación (RM) y despachan por la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá (CBSA). Clasifica los bienes bajo el Arancel Aduanero, paga arancel y GST, cumple permisos y presenta por el portal CARM. Los fallos anticipados y las disputas pasan por CBSA.

El comercio chino se despacha por la Aduana de China (GACC). Se registra como consignatario/consignante, luego declara por la Ventanilla Única de Comercio Internacional de China. Los bienes se clasifican por código HS para arancel de importación más IVA de importación (normalmente 13%) y, en algunos productos, impuesto al consumo. Los bienes controlados necesitan licencias de MOFCOM; los fallos anticipados dan certeza.

Las marcas canadienses se registran en la Oficina Canadiense de Propiedad Intelectual (CIPO). Busca en el registro, presenta una solicitud clasificando bienes/servicios por Niza, y se examina y anuncia para oposición antes del registro. Una marca dura 10 años y es renovable; CIPO también otorga patentes y diseños industriales.

Las marcas chinas se registran en la Administración Nacional de Propiedad Intelectual de China (CNIPA). China es estrictamente de primer solicitante, así que registrar pronto es esencial. Busca en el registro, presenta bajo el sistema de subclases chino y, tras el examen, la marca se publica para un periodo de oposición de tres meses. Una marca dura 10 años y es renovable.

Job Bank es el portal de empleo nacional oficial del Gobierno de Canadá, y su rasgo distintivo es que también es fuente de datos del mercado laboral: junto a las ofertas muestra rangos salariales y perspectivas por ocupación y región, así que puedes investigar un puesto y postular en el mismo sitio. Los extranjeros suelen necesitar permiso de trabajo, y muchos permisos ligados a un empleador exigen un LMIA o una oferta que califique. La experiencia laboral canadiense también puede ayudar en algunas vías de residencia permanente.

Los servicios públicos de empleo en China los supervisa el MOHRSS, que gestiona una plataforma nacional de empleo en línea junto a centros locales de servicio público de empleo, y las plataformas comerciales también se usan mucho. Para los extranjeros el requisito son DOS documentos y no uno: un Permiso de Trabajo para Extranjeros y un permiso de residencia de tipo laboral. Los permisos están además escalonados en A, B y C según cualificaciones y salario, así que el nivel en que caes determina lo que tienes abierto.

Canadá tiene dos capas de salario mínimo: cada provincia y territorio fija su tarifa y un mínimo federal aparte aplica a industrias de regulación federal, así que cuál rige depende de tu sector además de tu ubicación. La mayoría de provincias indexan los aumentos a la inflación, de modo que las tarifas se mueven con regularidad y no por anuncios ocasionales. La herramienta salarial de Job Bank del Gobierno es especialmente útil porque muestra salarios mínimo, medio y máximo por ocupación y región.

China NO tiene salario mínimo nacional. Cada una de las 31 provincias y municipios fija el suyo, y muchas manejan varios tramos locales dentro de una misma provincia, así que la tarifa depende no solo de la provincia sino del tramo en que cae tu ciudad o distrito. El MOHRSS emite directrices mientras los gobiernos provinciales fijan y actualizan las tarifas reales, de modo que la cifra que necesitas es siempre local. El salario se ofrece en bruto, y el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales reducen lo que llega.

La financiación de Canadá combina becas federales, provinciales y universitarias, promovidas por el portal EduCanada. La financiación de investigación de posgrado se consolida bajo las Canada Graduate Scholarships (la antigua Vanier CGS se integra en ella), junto con muchas becas universitarias. Busque en EduCanada y las páginas de cada universidad.

La principal beca de China es la Beca del Gobierno Chino (CGS), administrada por el China Scholarship Council (CSC), que cubre matrícula, alojamiento y estipendio; también hay becas provinciales (como la de Shanghái), del Instituto Confucio (idioma chino) y universitarias. Explore en CSC / Campus China y solicite según el plazo.

Para estudiar en Canadá solicita a una Institución de Aprendizaje Designada (DLI); al ser admitido recibe una Carta de Aceptación y, en la mayoría de provincias, una Carta de Atestación Provincial (PAL), que usa para el permiso de estudio. Los topes recientes hacen que la PAL y la prueba de fondos importen más. Explore EduCanada y solicite según el plazo.

Para estudiar en China solicita por el CSC (becas) o directamente a una universidad; al ser admitido recibe un aviso de admisión y un formulario JW201 (beca de gobierno) o JW202 (autofinanciado). Con ellos solicita una visa X1 (estudios de más de 180 días) o X2 (hasta 180 días), y convierte la X1 en permiso de residencia en 30 días.

Alquilar en Canadá es sencillo, pero comprar está restringido: una prohibición federal impide a la mayoría de no canadienses comprar vivienda (vigente hasta inicios de 2027, con exenciones p. ej. para residentes permanentes y algunos con permiso de trabajo). Las reglas de alquiler y depósitos son provinciales; las compras (para exentos) usan abogado/notario, la oficina provincial de títulos y un impuesto de transferencia.

En China, los extranjeros generalmente solo pueden comprar una vivienda para uso propio, y normalmente tras estudiar o trabajar en el país al menos un año (las reglas varían por ciudad y algunas son más estrictas). La propiedad es un derecho de uso de suelo (comúnmente 70 años para vivienda), no pleno dominio. Los inquilinos deben registrar la residencia temporal en la policía; las compras se registran en el registro inmobiliario local con impuesto de escrituración.

Canadá tiene sanidad financiada con fondos públicos, prestada por cada provincia y territorio bajo la Canada Health Act. Los residentes elegibles reciben atención hospitalaria y médica necesaria sin cargo directo, y se solicita la tarjeta sanitaria de la provincia. El hueco a planificar: algunas provincias imponen un periodo de espera a los nuevos residentes, por lo que conviene un seguro privado provisional. Medicamentos, dental y visión a menudo no están cubiertos.

El seguro médico básico de China, supervisado por la Administración Nacional de Seguridad Sanitaria, cubre a cerca del 95% de la población mediante dos esquemas: seguro médico básico de empleados y de residentes. Los extranjeros que trabajan en China suelen poder afiliarse al de empleados; las reglas para otros residentes extranjeros varían por ciudad. La trampa práctica es la variación local: niveles de reembolso, listas de medicamentos y hospitales designados difieren por localidad, y el seguro privado es común para hospitales internacionales.

El seguro social federal de Canadá es el Canada Pension Plan y el Employment Insurance, ambos descontados de la nómina: CPP para pensiones, EI para desempleo y prestaciones parentales. La mayor parte del seguro privado se regula provincialmente, mientras OSFI supervisa prudencialmente a las aseguradoras constituidas federalmente. El seguro de auto es obligatorio en todas las provincias y en algunas (como BC y Saskatchewan) lo provee el sector público en vez de una aseguradora privada. Los recién llegados suelen añadir cobertura privada de salud y dental, que los planes públicos no incluyen.

El seguro social de China se llama habitualmente «cinco seguros y un fondo» (五险一金): pensión, médico, desempleo, accidente laboral y maternidad, más el Fondo de Vivienda —nótese que este último es un fondo de ahorro y no un seguro—. Se administra a través del MOHRSS y las oficinas locales, y los extranjeros con empleo formal generalmente participan. El seguro de responsabilidad civil de motor (jiaoqiang) es obligatorio para vehículos, y las aseguradoras comerciales las regula la Administración Nacional de Regulación Financiera.