韩国 对比 台湾

外商投资公司在法院商业登记册（可通过IROS查询）注册，并根据外商投资促进法报告投资；股票公司（jusik hoesa）很常见，其后税务机关会颁发营业登记证。

你向经济部（MOEA）预查公司名称，经会计师查核实收资本，并向经济部办理公司登记。外国投资须经投资审议司核准；登记后完成税务登记并取得统一编号。

韩国银行业高度数字化。外国居民可以开户，通常需要外国人登记证（ARC）；一些银行在您获得居留权之前会限制某些功能。韩国银行是中央银行。

开立个人账户的标准方式是持有效的外侨居留证（ARC）加护照；还需本地手机号、电子邮箱与台湾居住地址证明（不可为邮政信箱或酒店）。无 ARC 时，可凭「中华民国统一证号基资表」在中华邮政开立基本储蓄账户，部分银行也可酌情接受护照加临时移民证号。FSC 监管银行，中央存款保险公司承保存款。公司使用登记文件。

韩国通过 Invest Korea（KOTRA）依《外国人投资促进法》积极吸引外国直接投资。多数行业开放，限制清单较短；你提交外国投资申报，可获现金补助、税收减免与外国投资区。资本自由流动，需依《外汇交易法》报告。

台湾通过 InvestTaiwan 吸引外资，但外国投资一般需经济部投资审议司的侨外投资审查（FIA）。多数行业开放（对大陆资本有限制）；激励支持高科技与创新，利润通过银行汇出并需报告。

韩国的税务由国家税务局（NTS）管理：所得税、公司税和增值税，均通过Hometax申报。税务居民需对全球收入纳税，并额外缴纳当地所得税。

台湾对居民的台湾来源所得按累进税率课税（对某些海外所得另有基本税额/最低税负）。你使用身份证/税籍号码，雇主按月扣缴，年度综合所得税于 5 月申报；营业税（加值型营业税）适用。

外国人需要与工作相匹配的工作签证（例如，E-7适用于技能型工作，D-8适用于公司投资者，E-9适用于非专业就业）；HiKorea是政府的移民门户。 大多数工作签证与雇主相关联。

技术外籍专业人士可使用就业金卡（结合工作许可、居留签证与居留证）；否则由雇主向劳动部申请工作许可，你再取得居留签证与外侨居留证（ARC）。

韩国雇佣受《劳动基准法》规范：每年设定的全国最低工资、每周 52 小时上限（40 正常+12 加班）、满一年后 15 天带薪年假，以及约每工作一年一个月工资的法定退休（离职）金。劳动厅与劳动委员会处理争议。

台湾雇佣依《劳动基准法》（勞基法）设有法定最低工资、随年资递增的特别（年）休假、雇主 6% 退休金提缴，以及劳工保险与全民健康保险。解雇须有法定事由并给予资遣费与预告，争议经调解与劳动法庭处理。

韩国贸易经韩国关税厅使用 UNI-PASS 电子系统清关。你提交进出口申报，按 HS 编码分类以缴纳关税及进口 10% 增值税，并核对受管制货物的要件确认。韩国众多 FTA 可凭原产地证书降低关税；预裁定提供确定性。

台湾贸易经关务署清关。贸易商向国际贸易署（BOFT）登记，按 CCC 编码（基于 HS）分类货物，缴进口税另加 5% 营业税（增值税），部分产品另缴货物税。申报为电子；某些货物需进口许可。

韩国商标向韩国特许厅（KIPO）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，KIPO 对绝对与相对理由进行实质审查后公告两个月异议期并注册。韩国商标有效期 10 年可续展；KIPO 亦授予专利与外观设计。

台湾商标向智慧财产局（TIPO）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，TIPO 对商标进行实质审查后注册，并设注册后异议。台湾商标有效期 10 年可续展；台湾非《马德里议定书》成员，故须直接申请。