加拿大 对比 英国

你可以在联邦（Corporations Canada）或省级层面注册公司；许多小企业也注册为独资企业或合伙企业。注册公司可以在线进行，然后你需要在加拿大税务局（Canada Revenue Agency）注册业务编号（BN）。

在英国，公司通常以私人有限公司（Ltd）的形式在Companies House注册，注册过程快速简便，全部在线进行；然后，您需要在HMRC注册公司税，并在适用情况下注册增值税（VAT）和工资税（PAYE）。

加拿大的银行业由少数几家大型全国性银行领导，新移民可以开户——通常在抵达之前就可以开户——通常需要身份证，有时需要提供身份证明，针对新移民的银行服务套餐很常见，银行受到联邦层面的监管。

英国拥有成熟的高街银行和强大的数字银行行业（Monzo, Starling, Revolut），新来者可以开户，尽管证明英国住址可能是一个障碍，数字银行通常在初期更容易，FCA和PRA监管银行。

加拿大通过 Invest in Canada 欢迎外资，但重大收购须依《加拿大投资法》进行「净利益」与国家安全审查。无外汇管制，资本与利润可自由流动；激励包括 SR&ED 税收抵免与省级项目。

英国对外资开放，由投资办公室（商业与贸易部）促进。多数行业无需审批，但《国家安全与投资法》允许政府审查敏感领域的交易。无外汇管制，利润可自由汇出；激励包括研发税收减免与自由港。

加拿大对联邦和省级收入（加拿大税务局及省级税率）征税，并对大多数商品和服务征收GST/HST。税务居民的全球收入须纳税，居住省份会影响综合税率。

英国对收入（所得税和国家保险）征税，并对大多数商品和服务征收增值税，由HMRC管理，英国税务居民一般对全球收入征税，税务年度从4月6日到次年的4月5日。

大多数外国工人需要工作许可——要么是雇主特定的（通常需要劳动力市场影响评估，LMIA），要么是开放工作许可。像Global Talent Stream这样的项目加速了技能型雇员的招聘。工作许可由Immigration, Refugees and Citizenship Canada（IRCC）颁发。

大多数工人使用熟练工人签证，该签证需要来自Home Office许可的担保雇主的工作机会、在所需技能水平的职位以及在或以上适用门槛的工资。该签证是基于积分的，由UK Visas and Immigration管理。

在加拿大留学的多数国际学生需要学习许可 (study permit)——严格来说不是签证，但可能同时签发临时居民签证或 eTA 用于旅行。须向 IRCC 提交指定学习机构 (DLI) 的录取通知书、资金证明，以及（对多数申请人而言）省/地区证明信 (PAL/TAL)。学习许可实行年度配额，请尽早申请。自 2026 年 1 月 1 日起，公立 DLI 的硕士与博士生免除 PAL/TAL——请以 IRCC 现行规定为准。

英国学生签证（原 Tier 4）可让你在持牌学生担保机构学习。接受无条件录取后，学校会签发就读确认函 (CAS)，自签发起 6 个月内有效。你须在 GOV.UK 在线申请，提交资金证明与（通常）认可的英语考试成绩，并缴纳签证费及医疗附加费 (IHS)，后者可获得 NHS 使用权。最早可在课程开始前 6 个月申请。

赴加拿大访问需持访客签证（临时居民签证 TRV），或——若来自免签国家且乘飞机入境——需持电子旅行授权 (eTA)。适用哪一种取决于国籍与入境方式。通常获准停留最长 6 个月；未另行取得授权，访客身份不得工作。

多数赴英短期访问适用「标准访客」(Standard Visitor) 路径，通常最长 6 个月。免签国民出行前须持有电子旅行许可 (ETA)；需签证国家的旅客须提前在线申请标准访客签证。访客不得工作或领取公共福利。

加拿大永久居留通常通过快速入境（熟练工人），省提名计划，家庭担保或商业途径获得。永久居留者可以在加拿大任何地方居住，工作和学习，并且必须满足居住义务。

英国的永久居留相当于无限期居留许可（ILR），通常在持有合格签证（例如熟练工人签证）五年后可获得，需满足居留、英语和英国生活测试的要求，无限期居留许可允许无时间限制地居住和工作。

申请加拿大公民身份通常需要以永久居民身份在过去 5 年内实际居住满 1,095 天（3 年），已履行报税义务，并通过公民考试（适用于 18–54 岁申请人）。加拿大允许双重国籍。

英国通过入籍获得公民身份/入籍通常需要持有永久居留（ILR）至少12个月，五年的合法英国居留许可，良好的品行，并通过英国生活测试和英语要求。英国允许双重国籍。

加拿大的雇佣标准多为省级——各省设定最低工资、工时、假期与解雇通知（联邦规则涵盖受联邦监管的行业）。人权法典禁止歧视，多数解雇须给予通知或代通知金；争议由省级雇佣标准机构或劳工委员会处理。

英国雇佣赋予「工人」与「雇员」法定权利——国家最低/生活工资、5.6 周带薪假期，以及满两年后免遭不公平解雇的保护——由劳资审裁处执行，Acas 提供指导。你应在入职首日起获得书面条款声明。

加拿大贸易商注册带进出口（RM）账户的商业编号，并通过加拿大边境服务局（CBSA）清关。你依《海关关税》分类，缴纳关税与 GST，满足任何许可，并经 CARM 门户申报。预先裁定与争议经 CBSA 处理。

英国贸易商凭 EORI 编号移动货物并向 HMRC 申报。你按商品编码分类以确定关税与增值税，核对任何许可或管制，并（常经代理）通过海关申报服务提交报关。脱欧后，对欧盟贸易也需报关；具约束力的关税裁定由 HMRC 作出。

加拿大商标向加拿大知识产权局（CIPO）注册。你检索注册簿，提交按尼斯分类的商品/服务申请，其在注册前经审查并公告异议。加拿大商标有效期 10 年可续展；CIPO 亦授予专利与工业外观设计。

英国商标向知识产权局（IPO）注册。你检索注册簿，提交注明类别的申请，其在注册前公告两个月异议期。英国商标有效期 10 年可续展；IPO 亦办理专利与注册外观设计，版权自动产生。

Job Bank 是加拿大政府的官方全国招聘网站，其特色在于它同时是劳动力市场数据来源：除职位信息外，它还按职业与地区显示薪酬区间与就业前景，因此你可以在同一处调研岗位并投递申请。外国国民通常需要工作许可，许多与特定雇主挂钩的许可需要 LMIA 或符合条件的录用。加拿大工作经验亦有助于某些永久居留途径。

英国的官方求职服务是由就业与养老金部 (DWP) 运营的 Find a job，不过大量招聘发生在商业平台与公司网站上。对非英国／爱尔兰国民而言，真正的关口并非招聘网站，而是「担保方」：多数职位须持有由持牌担保方签发担保证书 (CoS) 的工作签证，因此雇主若无牌照，无论多么合适都无法聘用你。雇主还须核查你的工作权利，你可能需要提供「共享码」(share code)。

加拿大提供了一条格外有方向感的雇主名单构建路径：Invest in Canada 公布该国正在积极招引的优先行业——其中包括电动汽车供应链与生命科学——以及背后的主要投资者；因此你可以从一个具名行业出发，向外找到正在为其投入资本的公司。与此并行的是：加拿大政府的 Job Bank 是官方招聘平台；最大的私营企业通常在多伦多证券交易所上市；联邦与省级公共服务体系则是各自独立招聘的重要雇主。投递应落在各机构自有的招聘页面上。

若只围绕大型上市公司来搜索英国雇主，就会漏掉这个国家最大的雇主：NHS 以及与之并列的更广泛公共部门，属于英国规模最大的雇主之列，且通常通过自有招聘服务进行招聘，而不仅仅出现在通用平台上。在私营一侧，大型企业通常在伦敦证券交易所上市；而 GOV.UK 的 Find a job 是可供搜索的官方平台。与各地一样，投递应落在雇主自有且经核实的招聘页面上。

加拿大的联邦招聘通过 GC Jobs 门户进行，其显著特征在于：永久居民并非次一等的申请人——根据 2021 年生效的《公共服务雇佣法》修订，对外公开招聘的任命对加拿大公民与永久居民给予同等优先。其他人，包括某些工作许可持有者，仍可申请部分招聘程序，而非被一概排除；因此值得逐条阅读资格说明，而不要假定大门紧闭。省与市政当局完全独立招聘，因此联邦规则对省级职位毫无参考意义。

以国际标准衡量，英国公务员体系对非本国国民异常开放。根据《公务员国籍规则》，英国国民可申请任何职位，约四分之三的职位同时向英联邦公民与欧洲经济区国民开放；而「保留职位」——安全与情报类岗位及类似职务——仅限英国国民。容易让人措手不及的是：国籍只是三道相互独立门槛中的一道；你还需要在英国工作的权利，并须通过该职位所要求的安全审查——通过其中一道，并不说明另外两道的情况。职位空缺发布于 Civil Service Jobs。

加拿大的最低工资分为两层：各省与地区各自设定费率，另有单独的联邦最低工资适用于受联邦监管的行业——因此适用哪一层，既取决于你所在地点，也取决于你所属行业。多数省份将增幅与通胀挂钩指数化，这意味着费率会定期变动，而非偶尔宣布调整。联邦政府的 Job Bank 薪酬工具尤为实用，因为它按职业与地区显示最低、中位与最高薪酬。

英国的工资下限按年龄分层，而非单一费率：国家生活工资 (NLW) 自 21 岁起适用，而国家最低工资 (NMW) 覆盖更年轻的劳动者与学徒——因此你的应得标准取决于年龄与学徒身份。费率每年 4 月更新，因此时点可预期。就官方薪酬数据而言，国家统计局 (ONS) 发布两个值得分辨的系列：平均周薪 (AWE) 与年度工时与收入调查 (ASHE)。

加拿大的资助是联邦、省与大学奖学金的组合，通过 EduCanada 门户推广。研究生研究资助正整合入“加拿大研究生奖学金”（较旧的 Vanier CGS 正并入其中），另有众多大学专属奖学金。在 EduCanada 与各大学奖学金页面搜索并按截止日期申请。

英国的旗舰国际奖学金是志奋领（Chevening，由外交、联邦与发展事务部资助，面向一年制硕士）与联邦奖学金（Commonwealth，面向联邦国家学生），另有 GREAT 奖学金与众多大学奖学金。在 Study UK / 英国文化协会网站查看选项，并按各计划截止日期申请。

赴加学习需向指定学习机构（DLI）申请；获录取后取得录取通知书，且在多数省份还需省级认证信（PAL），凭此办理学习许可。近期的名额上限使 PAL 与资金证明比以往更重要。查看 EduCanada 并按截止日期申请。

赴英学习，本科通过 UCAS 申请，研究生直接向大学申请。接受录取后，大学签发 CAS（学习录取确认），凭此办理学生签证（缴纳移民健康附加费并出示资金证明）。在 Study UK 查看课程并按各截止日期申请。

在加拿大租房简单，但买房受限：联邦禁令禁止多数非加拿大人购买住宅（有效至 2027 年初，永久居民及部分工签持有人等有豁免）。租赁规则与押金由各省规定；买房（对豁免者）需律师/公证人、省土地登记处及土地转让税。

英国对外国人买房无限制。英格兰自 2026 年 5 月 1 日起为无固定期限的“有保障周期性租约”，短期保障租约（AST）与第 21 条“无过错”驱逐已废除。中介须做“租房权”（Right to Rent）核查，押金上限为五周租金并存入政府保护计划。买家使用事务律师/产权转让师，在英国土地登记处（HM Land Registry）登记并缴纳印花税（SDLT），非英国居民另加 2% 附加税。

加拿大实行公共资金支持的医疗体系，依《加拿大卫生法》由各省与地区分别提供。符合条件的居民可免直接付费获得医疗必需的医院与医生服务，你须申请所在省的健康卡。需要提前规划的空档是：部分省份对新居民设有等待期，因此建议购买私人过渡保险。处方药、牙科与视光通常不在覆盖范围内。

英国国家医疗服务体系 (NHS) 对常住居民而言在就医时基本免费。多数停留六个月及以上的签证持有人须在签证申请时缴纳医疗附加费 (IHS)，之后即可与居民同等条件使用 NHS。部分服务仍需付费——在英格兰包括处方药、牙科与验光。请注意：持有私人保险并不能豁免 IHS。

加拿大的联邦社会保险为加拿大养老金计划 (CPP) 与就业保险 (EI)，两者均从薪资中扣缴——CPP 用于养老金，EI 用于失业与育儿福利。多数私营保险由省级监管，而 OSFI 对联邦注册的保险公司进行审慎监管。车险在所有省份均为强制，且在部分省份（如 BC 省与萨斯卡通省）由公营机构提供，而非向私营保险公司购买。新移民常会另投私人医疗与牙科保险，因公共计划并不涵盖。

在英国，国民保险 (NI) 缴费从你的薪资中扣缴，用于资助国家养老金与某些福利——因此你的 NI 缴费记录关系到你日后可申领的权益，而不仅是一项税目。私人保险（车险、房屋险、寿险、旅行险）由受金融行为监管局 (FCA) 行为监管与审慎监管局 (PRA) 审慎监管的公司提供。有两类保险为强制：机动车第三方责任险与雇主责任险。投保前请在 FCA 注册名录上核实公司是否获授权。