スウェーデン · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
公式ルート — 公表された事実
所管当局自身のページから読み取ったもの。当局が公表している内容のみを掲載し、確認できなかった項目は推定せず省略している。
- ルート
- Work permit (employed)
- 雇用主のスポンサー
- 必要 —— 雇用主による受入れ・指名が要る
- 給与下限
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- SEK 34,470 — Salary requirement (90% of the Swedish median salary) (適用期間 2026-06-16) 月額。スウェーデン統計局（SCB）が公表する中央値賃金の90%に設定されるため、中央値の変動に連動する。適用されるのは申請時点で有効だった水準。
- 年間上限
- 公表された上限は見つからなかった——これは「上限がない」ことと同じではない。
公式ページ: Swedish Migration Agency (Migrationsverket) ↗ · 確認 2026-08
AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。
就労許可は雇用主のオファーに基づき、渡航前に移民庁 (Migrationsverket) が判断する。オファーは給与テストを満たさねばならない。2026 年 6 月 1 日以降、そのテストはスウェーデンの中央値賃金の 90% という給与要件であり、従来の「相応の生活」維持要件に取って代わった。中央値に連動するため、中央値の変動とともに水準も動く。当該職は EU・EEA 域内で公募されている必要があり、雇用条件は適用される労働協約を下回ってはならない。
- 2026 年 6 月 1 日以降、給与要件は中央値賃金の 90% である。
- 要件は中央値に連動するため、金額は中央値とともに変わる。
- 条件は適用労働協約を下回れず、求人は EU・EEA 域内で公募されている必要がある。
公式機関
- Migrationsverket
就労許可と給与要件。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。