オランダ 比較 スイス

会社（通常はBV、株式会社）をオランダ商工会議所（KVK）に登録し、商業登記に記載され、KVK番号が発行される；BVの場合は公証人の作成した登記書が必要である。

会社は州の商業登記簿（Zefixで全国的に索引付け）に登録する。GmbHには20,000フランの資本が必要であり、AGには100,000フラン（一部支払い）が必要であり、両方とも公証人の証明書が必要である。

オランダの銀行は高度にデジタル化されており、iDEAL決済システムを中心に展開しています。口座を開くには、通常、市町村の登録から発行される市民番号（BSN）と、身分証明書および住所の証明が必要です。デ・ネーデルランズチェ・バンク（De Nederlandsche Bank）がこのシステムを監督しています。

スイスは世界的な銀行センターであり、居住者にとっては口座の開設が簡単であり、非居住者でも、適切な調査が行われると利用可能である。FINMAが銀行を監督しており、在留許可と住所の証明があれば、口座の開設が容易になる。

オランダはオランダ外国投資庁（NFIA）を通じ外国投資を歓迎し、EU の資本移動の自由のもと為替管理はありません。安全審査法（Vifo）が機微分野の取引を審査します。優遇にはイノベーションボックス（IP 所得への低税）、R&D 給与税控除（WBSO）、強力な協定網があります。利益は自由に送金されます。

スイスは外国投資に非常に開放的で、スイス・グローバル・エンタープライズ（S-GE）が促進し、為替管理はなく制度は自由です。重要分野における国家関連投資家の一定の買収に対する新たな投資審査法が導入されつつあります。優遇は主に州（カントン）レベル（税・立地支援）です。

オランダは、個人所得を「ボックス」（仕事/自宅、重要な利益、貯蓄および投資）で課税し、会社の利益、および付加価値税（BTW）を課税し、Belastingdienstが運営しています。居住者は、全世界所得に対して課税されます。

スイスでは、連邦、州、コミューンの3つのレベルで税金が課せられる；連邦税務局（FTA）が連邦税と低い付加価値税を監督している；税率は州によって大きく異なるため、居住地は大きな違いをもたらす；

非EU労働者は通常、認定スポンサーを通じたHighly Skilled Migrant制度またはEUブルーカードを介して来ることが多いが、EU市民は自由に労働できる。就労許可はINDが取り扱い、資格を持ったルートには給与の下限が適用される。

EU/EFTA以外の国籍の者は、国別割当に従った就労許可が必要である；EU/EFTA市民は、優遇されたアクセスを得ている。移住に関する国家秘書局（SEM）と各州の当局が、通常は雇用主が申請するL、B、Cの許可を管理している。

非 EU 学生がオランダで学ぶには就学のための滞在許可が必要だが、本人が申請するのではない。在籍先の教育機関が IND 認定スポンサーであり、機関が代理申請するため、認定機関を選ぶことが最初の関門となる。要件は入学許可・十分な資金の証明・健康保険。EU/EEA/スイスの学生に許可は不要。

非 EU/EFTA の学生がスイスで学ぶには滞在許可が必要で、認定機関への入学後に**州（カントン）**の移民局を通じて申請する。単一の連邦当局ではなく、連邦移民庁（SEM）も関与する。入学許可・十分な資金・健康保険を示し、到着後 14 日以内に居住コミューンで届出を行う必要がある。EU/EFTA の学生はより簡便な扱いとなる。

オランダはシェンゲン圏に属し、短期の観光・商用訪問はシェンゲン規則に従う。圏域全体で任意の 180 日間のうち最長 90 日まで。ビザ免除国民はビザ不要で、それ以外は政府の公式窓口 Netherlands Worldwide から短期（C 種）シェンゲンビザを申請する。ビザ免除者向けの新しい ETIAS 認証が導入されつつある。

スイスはシェンゲン圏に属し、短期の観光・商用訪問はシェンゲン規則に従う。圏域全体で任意の 180 日間のうち最長 90 日まで。ビザ免除国民はビザ不要で、それ以外はスイスの在外公館から短期（C 種）シェンゲンビザを申請する。なおスイスはシェンゲンには入るが EU 関税同盟には属さないため、国境では通関免税枠が適用される。

オランダは原則 5 年の継続的適法在留後、国内の永住許可または EU 長期居住許可で永住を付与します。安定収入・市民統合試験の合格・無犯罪が必要で、永住はオランダ市民権への道を開きます。

スイスは原則 10 年の在留後に C 定住許可（Niederlassungsbewilligung / permis d’établissement）を付与します——一部の国籍や統合良好な B 許可保持者は 5 年です。ほぼ制限のない居住・就労を与え、スイス市民権は約 10 年と州／市町村の承認が必要です。

通常、オランダで 5 年の継続的な合法居住（オランダ市民と婚姻・パートナーなら短縮）後に帰化でき、市民統合試験に合格します。オランダは原則として従前の国籍の放棄を求めますが、多くの例外（オランダ人の配偶者・オランダ生まれ・難民など）があります。

スイスの通常帰化は 10 年の居住（8〜18 歳の年は倍算）、C 定住許可の保持、統合の成功と語学力（会話 B1 程度・筆記 A2 程度）を要します。連邦（SEM）・州・市町村の三段階の手続です。スイスは二重国籍を認めます。

オランダの雇用は保護が手厚く、法定最低賃金、週労働時間の最低 4 倍の有給休暇（フルタイムで約 20 日）に加え 8% の休暇手当があり、解雇には通常 UWV または裁判所の許可が必要です。労働協約（CAO）が多く適用され、多くの解雇に移行手当が生じます。

スイスの雇用は債務法のもとで比較的自由です。全国最低賃金はなく（一部の州が設定）、予告により解雇が可能で、法定最低休暇は 4 週間です。一部業種で労働協約（GAV/CCT）が適用され、社会保険（AHV/AVS）は強制で、紛争は労働裁判所が扱います。

オランダの非 EU 諸国との貿易は EU の EORI 番号でオランダ税関を通り、多くはロッテルダムとスキポールの主要ゲートウェイ経由です。TARIC で分類し、輸入 VAT（21%）は第 23 条ライセンスで VAT 申告に繰り延べできます。申告は電子的で、EU 域内貿易は Intrastat、デュアルユース輸出は許可が必要です。

スイスの貿易は連邦税関・国境警備庁（BAZG）で通関します。スイスは EU 域外のため、越境貨物すべてに関税が適用され、関税は主に総重量で課され、輸入 VAT は 8.1% です。申告は電子（Passar）で、EFTA／自由貿易の原産地で関税を下げられ、裁定で確実性が得られます。

オランダに国内商標はありません。オランダ・ベルギー・ルクセンブルクはベネルクス知的財産庁（BOIP）を共有します。ニース区分で 1 件のベネルクス出願を行い、絶対的理由の審査後に 2 か月の異議期間で公告されます。ベネルクス商標は 10 年有効で更新可能。EU 全域の代替は EUIPO 経由の EU 商標です。

スイスの商標はスイス連邦知的財産機関（IPI）に登録します。登録簿を検索し、ニース区分で出願すると、スイスは絶対的理由のみ審査するため登録され、その後第三者は 3 か月間異議を申し立てられます。スイス商標は 10 年有効で更新可能。スイスは EU 域外のため、EU では別途出願が必要です。

オランダの公共職業サービスは UWV が担い、公式の求人媒体は werk.nl である。ただし採用の多くは商用媒体や企業サイトで行われる。非 EU の労働者にとって一般的な経路は高度技能移民制度であり、雇用主側に同時に「二つ」の条件を課す——スポンサーが IND の認定を受けていること、そして給与が基準額を満たすことである。したがって雇用主はどちらか一方でも満たさなければ不適格となる。EU・EEA・スイスの市民は許可なしで就労できる。

スイスの公共職業サービスは、地域雇用センター（RAV）と公式プラットフォーム arbeit.swiss を通じて機能する。EU・EFTA の市民は移動の自由を持つが、それ以外の人にとって制約は際立って厳しい——非 EU/EFTA の許可は「年間の割当（クオータ）」に加え、労働市場と資格の審査の対象となる。つまり申請は、自分にも雇用主にもまったく関係のない理由で不許可になり得る。その年の割当が単に尽きていることがあるのである。

オランダは 2024 年 1 月に最低賃金を改革し、業種の所定労働時間にかかわらず適用される単一の「時間」額とした——それ以前は月額の下限であったため、実効的な時間額は自分の業種の標準週の長さによって変わっていた。改定は年一回ではなく年二回であり、21 歳未満の労働者にはより低い額が適用される。賃金データの権威ある出所はオランダ統計局（CBS）で、賃金は所得税引き前の総額で示される。

スイスには全国的な法定最低賃金がまったく存在しない——賃金は個別の契約と業種別の労働協約で定まり、州独自の最低賃金を導入したのは一部の州のみで、ジュネーヴ、ヌーシャテル、ジュラ、ティチーノ、バーゼル＝シュタットなどが含まれる。したがって法的な下限が自分に適用されるかは、全国法ではなく自分の州と業種に左右される。スイスの賃金は世界で最も高い水準にあり、賃金データは連邦統計局が権威をもつ。

オランダの主な国の奨学金は Holland Scholarship（教育省とオランダの大学が資金、非 EEA 学生向け）で、Orange Knowledge Programme（Nuffic 経由、特定国の学生向け）や多くの大学奨学金もあります。Study in NL のサイトで調べ各締切までに申請します。

スイスの旗艦奨学金はスイス政府優秀奨学金（連邦外国人学生奨学金委員会が運営）で、大学院の研究者・芸術家向け。ETH／EPFL の優秀奨学金や大学奨学金もあります。申請は通常、自国のスイス大使館を通じます。選択肢を調べ（早めの）締切までに申請します。

オランダで学ぶには大学に出願し、大学が通常ビザのスポンサーとなります。合格後、大学があなたに代わり入国ビザ（必要なら MVV）と就学の居留許可を申請します。多くの課程は英語です。Study in NL で調べ締切までに出願します。

スイスで学ぶには大学に出願し、合格後に州移民局とスイス領事館を通じ学生ビザ（国家 D ビザ）を申請します。到着後に就学の居留許可を取得します。大学サイトで調べ（多くは早めの）締切までに出願します。

オランダは外国人の購入に制限を設けません。賃貸は規制された社会セクターと自由セクターに分かれ、点数制（huurpunten）で一定基準以下の家賃を上限化します。敷金は通常 1〜2 か月。購入は公証人（notaris）を通じ、Kadaster に登記し、移転税（自住住宅 2%、若年層の初回住宅は免除）がかかります。

スイスは「Lex Koller」法により外国人の住宅購入を制限します。非居住外国人は一般に許可が必要で、特に別荘は州のクォータ対象です。賃貸が一般的で厳しく規制され、敷金は家賃 3 か月分が上限で凍結銀行口座に預けます。購入（多くは居住者／許可保持者）は公証人・土地登記（Grundbuch）・州の移転税を用います。

オランダは国営サービスではなく民間加入の義務制をとる。オランダに住むか働く人はすべて、民間保険会社の基礎医療保険（basisverzekering）に加入しなければならない。制度に組み込まれた保護は、保険会社が基礎パッケージについて加入を拒めない点である。低所得の住民は医療手当（zorgtoeslag）を受けられる場合がある。監督はオランダ医療保健機構（NZa）が行う。

スイスに居住するすべての人に医療保険は義務であり、期限は明確である——到着後 3 か月以内に、民間保険会社で KVG/LAMal に基づく基礎的強制保険に加入しなければならない。保険会社は基礎パッケージについて加入を拒めない。人を驚かせる予算上の違いは、保険料が給与税として控除されるのではなく個人が支払う点であり、低所得の住民には補助がある。

義務的な基礎医療保険のほかに、オランダには国民社会保険——AOW 国家年金と、失業・就労不能に関する被用者保険——があり、拠出で賄われる。実務上の特徴は、扱う機関が四つある点である。SVB と UWV が別々の部分を所管し（SVB は国民保険、UWV は被用者保険）、AFM と中央銀行 DNB が保険会社と金融商品を監督する。自動車の第三者賠償責任保険（現地では WA と呼ぶ）は車両に義務である。

スイスの社会保険は三つの名称ある部分から成る——老齢・遺族保険（AHV/AVS）、障害保険、そして企業年金であり、拠出は雇用主と分担する。この企業年金の層は新規到着者が最も見落としやすい部分で、国の制度の内側ではなく並立して存在する。自動車の第三者賠償責任保険は車両に義務であり、基礎医療保険は別途義務づけられる。保険会社と金融市場は FINMA が監督する。