香港 比較 韓国

私会社（株式有限責任）を会社登記処に登録し、ワンストップ・サービスを通じて税務局から事業登録証を取得します。会社は設立証明書と事業登録番号を受け取り、最低資本金の要件はありません。

外国投資企業は、商事登記所（IROS経由で検索可能）に登録し、外国投資促進法に基づいて投資を報告する。株式会社（jusik hoesa）が一般的である。税務署からの事業登録証明書がそれに続く。

個人口座には有効なパスポートまたは香港 ID・住所証明、非居住者はさらに収入と銀行の紹介状が必要です。法人口座には設立証明書・事業登録証・定款、および各取締役・実質的支配者の本人確認と住所確認が必要です。香港に為替管理はありませんが、非居住者は強化されたデューデリジェンスを想定すべきです（2026 年に規則が厳格化）。HKMA が銀行を規制し、預金保障スキームが対象預金を保護します。

韓国の銀行はデジタル化が進んでいます。外国人住民は一般的に外国人登録証（ARC）が必要ですが、口座を開けることができます。 一部の銀行では、在留許可を取得するまで一部の機能が制限される場合があります。韓国の中央銀行は韓国銀行です。

香港は外国投資に世界で最も自由な経済の一つで、投資推進局（InvestHK）が促進します。外資審査も為替管理もなく、外資はほぼ完全所有可能で、税制はシンプルかつ低率です。資本・利益は完全に自由に移動し、地域統括・貿易会社の主要拠点になっています。

韓国は Invest Korea（KOTRA）を通じ外国人投資促進法のもと FDI を積極的に誘致します。大半の分野が開放され制限リストは短く、外国投資申告を行い、現金補助・税減免・外国投資区を利用できます。資本は自由に移動し、外国為替取引法に基づく報告が必要です。

香港は簡素・低税率・属地主義の税制で、香港源泉の所得のみ課税されます。個人は給与所得税（標準税率の上限あり）を納め、VAT・キャピタルゲイン税はなく、国外所得も非課税です。当局は税務局です。

韓国の税制は、National Tax Service (NTS)によって運営されており、所得税、法人税、付加価値税があり、Hometaxを通じて申告する：居住者は全世界所得に対して課税され、さらに地元の所得税が加算される。

専門職は通常、香港の雇用主がスポンサーする雇用オファーを伴う一般就業政策（GEP）で入境します。トップタレント・パス制度（TTPS）などの人材制度では、高所得者やトップ大学卒業者が事前の職なしに来られます。入境事務処に申請します。

外国人は仕事に応じた就労ビザ（例：熟練職種の場合E-7、企業投資家の場合D-8、非専門職就労の場合E-9）が必要であり、HiKoreaは政府の出入国管理ポータルである。大多数の就労ビザは雇用主と関連付けられている。

香港の雇用は雇用条例のもと、法定最低賃金、勤続に応じ増える有給年休、休息日を定め、«連続契約»の者には疾病手当・休日・長期服務金または遣散費があります。MPF 年金拠出は義務で、労資審裁処が紛争を扱います。

韓国の雇用は労働基準法に規律されます。毎年設定される全国最低賃金、週 52 時間の上限（通常 40＋時間外 12）、勤続 1 年後の年 15 日の有給休暇、そして勤続 1 年につき約 1 か月分の法定退職金があります。労働庁と労働委員会が紛争を扱います。

香港は自由港で、関税や一般的な輸入税はなく、VAT や GST もありません。（14 日以内に電子貿易サービスで）税関に輸出入申告を行い、少額の申告手数料を支払います。物品税は酒・タバコ・炭化水素油・メチルアルコールのみに適用され、一部貨物はライセンスが必要です。

韓国の貿易は関税庁が UNI-PASS 電子システムで通関します。輸出入申告を行い、HS コードで分類して関税と輸入 10% の VAT を支払い、規制品は要件確認を調べます。韓国の多数の FTA は原産地証明で関税を下げられ、事前審査で確実性が得られます。

香港の商標は知的財産署（IPD）の商標登録処に登録します。登録簿を検索し、ニース区分で出願すると、審査後に 3 か月の異議期間で公告され登録されます。香港商標は 10 年有効で更新可能。中国のマドリッド加盟は香港に及ばないため、別途出願します。

韓国の商標は特許庁（KIPO）に登録します。登録簿を検索し、ニース区分で出願すると、KIPO が絶対的・相対的理由を実体審査した後、2 か月の異議期間で公告し登録します。韓国商標は 10 年有効で更新可能。KIPO は特許と意匠も付与します。