🇯🇵 日本 · 雇佣与劳工法规
招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。
雇佣受《劳动基准法》及相关法律调整，由厚生劳动省 (MHLW) 主管。须书面载明劳动条件并参加社会保险。
- 法定工时为每日 8 小时、每周 40 小时，《劳动基准法》对加班另有规定。
- 雇主须在录用时书面载明劳动条件。
- 雇主为员工办理健康保险、养老金与劳动保险参保。
官方机构
本页为官方信息聚合，不构成法律意见。请务必以相关机构官网为准。
招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。
雇佣受《劳动基准法》及相关法律调整，由厚生劳动省 (MHLW) 主管。须书面载明劳动条件并参加社会保险。
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