🇩🇪 德国 · 雇佣与劳工法规

招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。

雇佣受由联邦劳动和社会事务部 (BMAS) 监管的劳动法体系调整;适用法定最低工资与强制社会保险。

  • 法定最低工资 (Mindestlohn) 适用于多数雇员。
  • 雇主与雇员分担医疗、养老、失业与护理保险缴款。
  • 在较大规模企业中,经合资格期后适用解雇保护。

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