ブラジル 比較 チリ

一般的な会社はSociedade Limitada（Ltda）であり、州の商業委員会（Junta Comercial）を通じて登録され、連邦税ID（CNPJ）が必要である。ブラジルに住所を置く管理者または法定代表者が一般的に必要である。

多くの会社は無料・当日の「Empresa en un Día」オンライン登記で設立し、複雑な体制は公正証書によります。簡易株式会社（SpA）が人気です。その後 RUT 税番号を取得し、国税庁（SII）に事業開始を届け出ます。

ブラジルの銀行は高度にデジタル化され、PIX 即時決済が中心。口座には CPF（税番号）が必須で、外国人はさらに在留許可（CRNM）と住所の証明が必要。デジタル銀行（Nubank、Inter、C6）が通常最速。銀行は中央銀行が規制する。

チリの銀行は発達しデジタル化されている。国営銀行 BancoEstado の CuentaRUT はチリの身分証と正式な RUT だけで開設できる。フル口座（Cuenta Vista／Corriente）はビザまたは在留許可・住所の証明・収入の証明も必要。CMF が銀行を規制する。

ブラジルは ApexBrasil を通じ外国投資を歓迎し、外国資本は概ね国内資本と同等に扱われます。外国投資は中央銀行に登録（RDE）し、一部分野（農地・メディア・航空輸送）に制限があります。優遇には地域プログラム（SUDENE/SUDAM）やマナウス自由貿易区があります。

チリはラテンアメリカで外国投資に最も開放的な経済の一つで、外資枠組み法のもと InvestChile が促進します。外国投資家は内国民待遇を受け、為替管理はなく、利益・資本は自由に送金されます。優遇は控えめで安定性重視、最北・最南に自由貿易区があります。

ブラジルの税制は複雑で多層的である：連邦所得税（IRPF/IRPJ）がReceita Federalを通じて課せられ、さらに州（ICMS）と市（ISS）の税金がある。居住者は世界中の収入に対して課税される。

チリは居住者の全世界所得に課税します（新規居住者は当初数年、国外所得が免除され得ます）。RUT が必要で、雇用主が毎月源泉徴収し、税務当局は SII です。年次所得税申告（Operación Renta）は 4 月に行われます。

外国人はブラジルで働くために就労を認める在留許可が必要であり、一般的なルートは雇用に基づくもの、投資家、デジタル・ノマド・ビザなどである。法務省が政策を決定し、連邦警察が登録を担当する。就労許可は、多くの場合、雇用主が後援する。

労働者は就労を認める一時居住許可を申請し、国家移民庁（Servicio Nacional de Migraciones）が発給します。通常はチリの雇用主との雇用契約に基づきます。

ブラジルの学生ビザは VITEM IV で、対象となる正規課程・学術交流・インターンシップ・語学課程をカバーする。短期の就学滞在は、国籍と期間により訪問者規則の対象となる場合がある。到着後に重要なのは、ビザ保持者が通常、所定の期限内に連邦警察で居住登録を行う点である。就労の可否は具体的なビザ・在留の根拠によるため、思い込まず確認すること。

チリの機関に在籍枠を得た留学生は、就学期間中有効な学生の在留許可を申請する。中核の要件は在籍の確定で、申請者は身分・資金、そして通常は医療保障を示す。この医療保障こそ最も見落とされやすい項目である。許可は一時的で、在籍が続く限り更新される。入国と在留は国家移民庁が所管する。

ブラジルのビザが必要かどうかは国籍・パスポート・目的によって決まり、一部の国籍については最近規則が変更されている。予約前に外務省（MRE）の領事ページと公式 e-Visa ポータルを確認すること。ブラジルの e-Visa は特定の国籍・目的にのみ適用され、それ以外は通常の領事ルートかビザ免除規則による。ビザは国境審査に代わるものではないため、申請に使用した書類を携行する。

多くの国籍はチリを最長 90 日までビザなしで訪問でき、それ以外は渡航前に領事館で観光ビザを取得する必要がある。入国は国家移民庁（Servicio Nacional de Migraciones）が所管し、到着時に付与期間を決定する。観光資格では就労も長期居住もできない。

ブラジルは家族再会・投資・安定収入の退職、または一時居留を経た後などの経路で永住を付与し、連邦警察と法務省が所管します。永住者は自由に居住・就労でき、帰化は原則 4 年後（場合により短縮）です。

チリは原則、一時居留許可で約 2 年後に、国家移民局のもと永住（permanencia definitiva）を付与します。平等に自由に居住・就労でき、約 5 年でチリ市民権に至り、二重国籍が認められます。

ブラジルの通常帰化は通常 4 年の居住を要し、ポルトガル語圏国民や一定の家族事情では 1 年に短縮されます。ポルトガル語で意思疎通できることと、欠格となる犯罪歴がないことを要します。ブラジルは二重国籍を認めます。申請は法務省を通じて行います。

チリは 5 年の居住・永住保持・基礎的なスペイン語で帰化により国籍を付与します。チリは二重国籍を認めるため、原則として元の国籍を放棄する必要はありません。申請は移民局と民事登録所が扱います。

ブラジルの雇用は CLT のもとで手厚く保護されます。全国最低賃金、30 日の有給休暇に加え 3 分の 1 の休暇手当、13 か月目給与、FGTS（退職基金）があります。就労は労働手帳（carteira de trabalho）に登録され、無理由解雇は FGTS の違約金を生じ、紛争は労働裁判所（Justiça do Trabalho）が扱います。

チリの雇用は労働法典のもと、全国最低賃金、15 労働日の有給休暇、利益連動の賞与（gratificación）を定めます。年金は民間 AFP、医療は Fonasa または Isapre に入り、一定事由の解雇は年 1 か月（上限あり）の補償を支払い、労働局と労働裁判所が紛争を扱います。

ブラジルの貿易は、RADAR/Habilitação 認可を取得後、連邦国税庁の Siscomex（統一ポータル）を通ります。貨物は NCM（メルコスール品目分類）で分類され、輸入には輸入税（II）に加え IPI・PIS/COFINS・州の ICMS がかかります。一部貨物は輸入ライセンス（LI）が必要で、手続は書類が多いです。

チリの貿易は国家税関局で通関します。税番号（RUT）が必要で、一定額を超える輸入は免許を持つ通関代理（agente de aduana）を通す必要があります。貨物は HS コードで分類され、一般 6% の輸入税（チリの多数の FTA でしばしばゼロ）に加え 19% の VAT がかかります。申告は電子です。

ブラジルの商標は国立産業財産権庁（INPI Brazil）に登録します。登録簿を検索し、ニース区分で出願すると、公告（60 日の異議期間）と審査を経て登録されます。ブラジル商標は 10 年有効で更新可能。ブラジルは 2019 年にマドリッド議定書へ加盟し、国際出願が容易になりました。

チリの商標は国家産業財産庁（INAPI）に登録します。登録簿を検索し、ニース区分で出願すると、公告（30 日の異議期間）と審査を経て登録されます。チリ商標は 10 年有効で更新可能。チリは 2022 年にマドリッド議定書へ加盟し、国際出願が容易になりました。

ブラジルは、正規の雇用を連邦レベルで「デジタル労働手帳（Carteira de Trabalho Digital）」に記録する。これは求人サイトではなく、納税者番号である CPF に紐づく電子的な労働記録である。そのため CPF は正規に雇用されうるための前提であり、実際のマッチングは民間企業、SINE、州・市の労働窓口を通じて行われる。外国人にはもう一つ揃えるべきものがある。就業開始日、滞在の許可、労働登録の三つが噛み合っている必要がある。

チリの公的な職業紹介の層は市町村単位である。OMIL の窓口は地方自治体の中に置かれているため、利用する公的な入口は、全国共通のポータルではなく、居住するコムーナ（市町村）によって決まる。労働当局はこれとは別の機関で、職業紹介ではなく契約と労働条件の監督を担う。外国人労働者は、正規の雇用に就く前に就労を認めるビザまたは永住資格を必要とし、正規の契約は登録され、労働法典に適合していなければならない。

ブラジルには連邦令で定める法定全国最低賃金があり、その令自体が日額・時間額の公式な参照値を含む——したがって月額未満の数値を自分で導く必要はない。その上にさらに二つの層がある。州はより高い地域別の賃金下限を定め得るし、労働協約は職種別の下限を定め得る。賃金統計には IBGE と公式の労働関係の出所を用い、コンプライアンス上の判断には専有の給与表を避けること。

チリは全国的な月額最低賃金——「月最低所得」（ingreso mínimo mensual）——を定め、これは政令や評議会の決定ではなく「法律」により定期的に改定される。したがって変更は立法過程を通じて訪れる。これはフルタイム就労の法定下限であり、パートタイムの取り決めは直接比較せず比例で計算する必要がある。業種や企業の協約はより高い賃金を定めることができ、登録された賃金には年金・医療・失業の拠出がかかる。

ブラジルの受入国際学生向け資金は、出国するブラジル人向けより限られます。主な体系的経路は、パートナー開発途上国の学生向けの PEC-G（学部）と PEC-PG（大学院）で、加えて CAPES・CNPq の研究助成と各大学の奨学金があります。これらの制度と大学サイトで調べ締切までに申請します。

チリで最も知られる国の奨学金（ANID／Becas Chile）は主に海外留学するチリ人向けです。受入国際学生には、主に各大学の奨学金・学費減免、および自国との二国間協定から資金が得られます。各大学の国際オフィスと自国の協定を確認し締切までに申請します。

ブラジルで学ぶには大学に出願し、合格後にブラジル領事館で学生ビザ（VITEM IV）を申請します。到着後は連邦警察に登録し移民 ID（RNM）を取得します。多くの課程はポルトガル語です。大学サイトで調べ締切までに出願します。

チリで学ぶには大学に出願し、合格後にチリ領事館またはオンラインで学生ビザ（就学の一時居留）を申請し、到着後に登録します。授業は主にスペイン語です。大学サイトで調べ締切までに出願します。

外国人はブラジルの都市部不動産をおおむね自由に購入できます（農地は面積と場所で制限）。CPF（納税番号）が必要です。賃貸は賃貸法（Lei do Inquilinato）が定め、通常は敷金（最大 3 か月）または保証人／賃貸保険を要します。購入は不動産登記所（Cartório de Registro de Imóveis）に登記し、市の移転税（ITBI）がかかります。

外国人はチリの不動産をおおむね自由に購入できます（一部の非居住者に国境地帯の制限が及ぶ場合あり）。RUT（納税番号）が必要です。賃貸は都市賃貸法が定め、敷金は通常約 1 か月分。購入は公証人を通じ、不動産登記官（Conservador de Bienes Raíces）に登記します。一般的な不動産移転税はありませんが、公証・登記費用がかかります。

ブラジルの公的制度「統一保健システム」（SUS）は、公式にはブラジルにいる人々に普遍的かつ受診時無料と位置づけられ、連邦・州・市の三層の運営により、プライマリケア・救急・入院医療・医薬品・公衆衛生事業を対象とする。新規到着者にとって重要な区別はこれである——外国人も公的な救急・医療サービスを利用できるが、日常的な受診のしやすさは現地の登録と書類に左右される。民間プランは ANS が規制する別個の補完市場である。

チリは義務的な医療拠出で一部を賄う混合制度をとり、その決定的な仕組みは、労働者がその拠出の行き先——公的な FONASA 基金か民間の ISAPRE 保険会社——を選べる点である。FONASA は各所得層の居住者を対象とし、ISAPRE はより高い費用で民間プランを提供する。救急医療は保障状況や国籍を問わず提供されるため、この選択が左右するのは日常の医療であり、危機時に治療を受けられるかではない。

ブラジルは、公的社会保障、就労に紐づく FGTS と INSS の義務、民間保険、規制対象の民間医療プランが混在する。したがって最初の問いは常に、その商品が実際にどれに当たるのかを、頼る前に見極めることである。INSS は被保険者区分の労働者に社会保障給付を提供し、FGTS の積立は対象従業員について雇用主が拠出する。規制も二分される——民間医療プランは ANS が規制し、一般の保険は認可市場の情報に照らして確認すべきである。

チリの保険——医療・自動車・住宅・生命——は金融市場委員会（CMF）の監督下にある民間企業が販売するため、購入前に CMF で会社を確認することが基本の習慣となる。義務にあたるのは自動車事故保険 SOAP であり、その特徴は「毎年」の要件である点である——一度手配すれば済むのではなく、年ごとに更新しなければならない。補完的な医療・生命・財産の保障は任意で、民間で手配する。