智利 · 薪资
智利各职位的典型薪资——薪酬区间、税务与生活成本背景。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
智利设有全国性的月度最低工资——「月最低收入」(ingreso mínimo mensual)——它由「法律」定期修订，而非通过法令或委员会决定，因此变动经由立法程序而来。它是全职工作的法定下限，这意味着非全日制安排须按比例推算，而不能直接比较。行业与企业协议可设定更高薪酬；已登记的工资须缴纳养老、医疗与失业保险。
智利设有全国月最低工资（ingreso mínimo mensual），由法律定期修订，行业和公司协议可能会规定更高的工资。
- 每月最低收入是全职工作的法律底限。
- 数字会根据法律进行更新 —— 检查当前的金额而不是旧的金额。
- 登记工资包含养老金、医疗和失业保险的缴费。
- 1
预期变动经由立法而来
该数字由法律定期修订。这意味着更新遵循立法时间表而非行政时间表，因此请核对当前金额，而非旧数值。
- 2
将其视为全职工作的下限
月最低收入是全职工作的法定下限。非全日制岗位并非简单地低于该下限；比较须按比例进行。
- 3
评判非全日制报价前先按比例折算
由于该下限是针对全职工作界定的，非全日制的数字须先换算为全职等值，才能判断其是否达到最低标准。
- 4
核对行业与企业协议
行业与企业协议可设定更高薪酬。此处值得注意的补充是企业层面的协议，因此值得直接询问你雇主自身的安排。
- 5
为三项缴费项目预留预算
已登记的工资须缴纳养老、医疗与失业保险。三项具名扣缴使税前到净额的差距，比笼统合计的单一数字更可预期。
- 已确认当前经立法确定的金额
- 已理解该下限以全职为基准
- 比较前已对非全日制报价按比例折算
- 已核查行业协议是否有更高薪酬
- 已直接询问企业层面的协议
- 净额估算已反映养老保险缴费
- 已计入医疗与失业保险缴费
- Dirección del Trabajo
劳工局 — 最低工资和工资规则。
常见问题
智利的最低工资如何变动？
它由法律定期修订，因此变动经由立法程序，而非行政法令或委员会决定。这意味着更新遵循立法时间表，你应核对当前金额而非旧数值。
智利的最低工资适用于非全日制工作吗？
月最低收入是全职工作的法定下限，因此非全日制的数字须先换算为全职等值，才能判断其是否达标。低于月度下限的非全日制工资，并不自动构成违规。
智利已登记工资会扣除什么？
养老、医疗与失业保险缴费。由于它们是三项具名项目而非单一合计扣缴，税前与净额之间的差距，比缴费被汇总处理的体系更可预期。
政府门户
- 智利国家移民局 — 临时与永久居留、可工作的居留许可及外国人 RUT 号码。
- 智利国内税务局（SII） — 开业登记（inicio de actividades）、电子发票及年度报税。
- 智利企业与公司登记（一日开公司） — 免费在线设立公司及智利公司公开登记册。
- 智利劳动局（DT） — 劳动合同、最低工资、工时及投诉流程。