Malaisie vs Portugal

Les sociétés s'inscrivent auprès de la Commission des sociétés (SSM) ; une société à responsabilité limitée (Sdn Bhd) est standard et peut être détenue par des étrangers dans la plupart des secteurs, une secrétaire de société et un bureau enregistré sont requis.

Le Portugal offre une création rapide via 'Empresa na Hora' et des services en ligne ; la forme habituelle est une Sociedade por Quotas (Lda). Les fondateurs ont besoin d'un numéro d'identification fiscale portugais (NIF), et le registre du commerce enregistre la société.

Les banques malaisiennes sont régies par Bank Negara Malaysia et offrent des services bancaires conventionnels et islamiques. Les étrangers peuvent ouvrir des comptes, ayant généralement besoin d'un passeport et d'une preuve d'emploi ou de titre de séjour. DuitNow permet des virements locaux instantanés.

La banque portugaise comprend de grandes banques de détail et des options en ligne. L'ouverture d'un compte nécessite généralement un NIF, une pièce d'identité et une preuve de domicile ; les non-résidents peuvent ouvrir des comptes avec des documents supplémentaires. La Banco de Portugal supervise les banques.

La Malaisie attire l’investissement étranger via la MIDA (Autorité malaisienne de développement de l’investissement). La fabrication et la plupart des services permettent désormais jusqu’à 100 % de propriété étrangère, avec des incitations comme le Pioneer Status et l’Investment Tax Allowance. Il n’y a pas de contrôle des changes au sens ordinaire, bien que les règles de Bank Negara s’appliquent ; les bénéfices se rapatrient librement.

Le Portugal accueille l’investissement étranger via l’AICEP (Portugal Global), avec libre circulation des capitaux de l’UE et sans contrôle des changes. Le contrôle ne s’applique qu’à un ensemble restreint d’actifs stratégiques ; les incitations incluent des crédits d’impôt à l’investissement (RFAI), le crédit R&D SIFIDE et des programmes régionaux cofinancés par l’UE.

Les impôts de la Malaisie sont gérés par le Conseil de l'impôt intérieur (LHDN) : impôt sur le revenu et, pour les entreprises, taxe sur les ventes et les services (SST). La Malaisie impose les impôts principalement sur une base territoriale (revenu d'origine malaisienne).

Le Portugal impose des taxes sur le revenu personnel (IRS), les bénéfices des sociétés (IRC) et la TVA (IVA), gérées par l'Autoridade Tributária (AT). Les résidents fiscaux sont imposés sur leur revenu mondial ; les régimes spéciaux pour les nouveaux résidents ont changé, vérifiez donc les règles actuelles.

Les étrangers ont besoin d'un permis approprié pour travailler — généralement le Employment Pass (EP) pour les professionnels ; le département de l'immigration administre les permis, généralement avec un employeur parrain. Les programmes DE Rantau et MM2H offrent d'autres voies.

Les ressortissants non-UE ont besoin d'un visa ou d'un permis de séjour qui autorise le travail ; les citoyens de l'UE travaillent librement. Les voies possibles incluent le visa de chercheur d'emploi, les voies salariés et qualifiés, le D7 pour les revenus passifs et un visa nomade numérique. L'AIMA gère les titres de séjour.

Les étudiants internationaux en Malaisie ont besoin d'un Student Pass, demandé avant l'arrivée via Education Malaysia Global Services (EMGS), qui assure la coordination avec le Département de l'immigration. L'EMGS est le guichet unique officiel : la demande ne va donc pas directement à l'immigration. Il faut une offre d'un établissement agréé, un examen médical et une assurance santé.

Les étudiants hors UE séjournant plus de 90 jours ont besoin d'abord d'un visa d'études portugais, puis d'un titre de séjour pour études, fondés sur l'admission dans un établissement d'enseignement supérieur, une preuve de ressources et une assurance maladie. Le visa vient du consulat portugais ; le séjour est géré par l'AIMA, l'Agence pour l'intégration, les migrations et l'asile — à noter : de nombreux guides anciens citent encore le SEF, remplacé par l'AIMA. Les étudiants UE/EEE/Suisse n'ont pas besoin de visa.

Les ressortissants de nombreux pays entrent en Malaisie sans visa pour un court séjour touristique, en général de 14 à 90 jours selon la nationalité — l'écart est plus large que dans la plupart des pays, vérifiez le vôtre. Les autres utilisent l'eVisa, et certaines nationalités comme l'Inde et la Chine peuvent recourir à l'enregistrement simplifié eNTRI pour de courtes visites. Faites la demande via le portail officiel des visas de Malaisie ; l'entrée touristique n'autorise pas le travail.

Le Portugal fait partie de l'espace Schengen : les séjours courts suivent les règles Schengen, jusqu'à 90 jours sur toute période de 180 jours pour l'ensemble de l'espace. Les ressortissants exemptés n'ont pas besoin de visa ; les autres demandent un visa Schengen de court séjour (type C) via le service officiel portugais des visas. La nouvelle autorisation ETIAS est en cours de déploiement pour les voyageurs exemptés.

La résidence permanente malaisienne est discrétionnaire et difficile à obtenir, surtout pour les experts qualifiés par points, les conjoints de Malaisiens mariés de longue date et les investisseurs de grande valeur. La plupart des étrangers utilisent plutôt des laissez-passer de long séjour comme Malaysia My Second Home (MM2H) ; les résidents permanents peuvent vivre et travailler sans pass d’emploi.

Le Portugal accorde la résidence permanente après généralement 5 ans de résidence légale continue, exigeant un portugais de base (A2) et un casier vierge. Elle permet de vivre et travailler indéfiniment et, fait unique, la citoyenneté portugaise est aussi accessible après 5 ans, rendant la voie résidence-citoyenneté relativement rapide.

La citoyenneté malaisienne par naturalisation est très discrétionnaire et difficile à obtenir : il faut généralement avoir résidé environ 10 des 12 dernières années (et les 12 mois précédents), une maîtrise adéquate du malais et une bonne moralité. La Malaisie n’admet pas la double nationalité, vous devez donc renoncer à votre ancienne citoyenneté. Les décisions relèvent du gouvernement via le Département de l’enregistrement national.

Le Portugal accorde la nationalité après 5 ans de résidence légale, avec une exigence de portugais A2, et admet la double nationalité. Le Portugal est généreux sur le temps décompté et les liens séfarades/lusophones. Note : des propositions de réforme en 2025 visaient à allonger la durée de résidence — vérifiez toujours la règle en vigueur.

L’emploi malaisien sous l’Employment Act fixe un salaire minimum national, une semaine de 45 heures, des congés payés de 8 à 16 jours selon l’ancienneté et des prestations de fin d’emploi. Les employeurs cotisent à l’EPF, au SOCSO et à l’EIS ; les litiges vont au Département du travail et, pour les licenciements, au Tribunal industriel.

L’emploi portugais sous le Code du travail est protecteur : un salaire minimum (RMMG), 22 jours ouvrables de congés payés et des 13e et 14e mois. Le licenciement exige généralement une juste cause et une procédure ; la sécurité sociale est obligatoire et les litiges vont au tribunal du travail (tribunal do trabalho).

Le commerce malaisien est dédouané par le Département royal des douanes de Malaisie avec son système électronique (uCustoms/SMK). Vous classez les biens sous le tarif harmonisé de l’ASEAN et les importations portent une taxe sur les ventes (SST). Les biens contrôlés nécessitent des permis ou licences ; l’ASEAN et d’autres ALE peuvent réduire le droit avec un certificat d’origine.

Le commerce portugais avec les pays hors UE est dédouané par l’Autorité fiscale et douanière (AT) avec un numéro EORI de l’UE. Vous classez les biens dans TARIC pour trouver le droit et la TVA à l’import (23 %), qui peut être reportée sur votre déclaration. Les déclarations sont électroniques ; le commerce intra-UE exige Intrastat et les exportations à double usage une licence.

Les marques malaisiennes sont enregistrées auprès de la Société de la propriété intellectuelle de Malaisie (MyIPO). Vous recherchez au registre, déposez sous les classes de Nice et, après examen, la marque est publiée pour une période d’opposition de deux mois avant enregistrement. Une marque dure 10 ans et est renouvelable ; la Malaisie a adhéré au Protocole de Madrid en 2019.

Les marques portugaises sont enregistrées auprès de l’Institut national de la propriété industrielle (INPI Portugal). Vous recherchez au registre, déposez sous les classes de Nice, et elle est publiée au Bulletin de la propriété industrielle pour une période d’opposition de deux mois. Une marque dure 10 ans et est renouvelable ; une alternative pour toute l’UE est la marque de l’UE via l’EUIPO, et le droit d’auteur naît automatiquement.

Le portail officiel de l'emploi malaisien, MYFutureJobs, est géré par l'organisme de sécurité sociale et non par une administration de l'immigration ou du travail, ce qui entraîne une conséquence structurelle pour les candidats étrangers : les employeurs doivent y publier le poste avant de recruter un travailleur étranger. Il existe donc, en amont de votre embauche, une étape de publicité locale qui incombe à l'employeur. Les professionnels étrangers ont ensuite généralement besoin d'une autorisation d'emploi instruite par la division des services aux expatriés du département de l'immigration, dont les seuils de salaire minimum ont été relevés au cours de 2026 : le montant en vigueur doit donc être vérifié et non supposé.

Le service public de l'emploi portugais est l'IEFP, qui gère le portail officiel, tandis que beaucoup de recrutements passent aussi par des plateformes commerciales et sites d'entreprises. Le point structurel pour les travailleurs hors UE : DEUX organismes distincts interviennent — il faut un visa de travail et un titre de séjour liés à un emploi, et l'AIMA est l'autorité chargée du séjour. Service de l'emploi et autorité de séjour sont donc deux portes différentes. Les citoyens de l'UE, de l'EEE et de Suisse n'ont besoin d'aucun des deux documents.

La Malaisie a un salaire minimum légal national applicable à la plupart des salariés — mais si vous êtes un professionnel étranger sous Employment Pass, ce chiffre n'est pas celui qui vous régit. Les titulaires d'Employment Pass sont soumis à des seuils de salaire minimum distincts et bien plus élevés, relevés à compter du 1er juin 2026 : le minimum national est donc sans objet pour cette décision. La rémunération est brute, avec impôt et cotisations EPF/SOCSO, et le ministère des Ressources humaines fait autorité.

Le salaire minimum national portugais est fixé par le gouvernement chaque année : la cadence est donc une décision annuelle unique, prévisible. Il est exprimé en montant mensuel et versé en 14 mensualités, ce qui compte pour la conversion en annuel. La rémunération est annoncée en brut, l'IRS et les cotisations sociales réduisant le net, et Statistics Portugal fait autorité pour les données salariales.

La bourse phare de la Malaisie pour les internationaux est la Malaysia International Scholarship (MIS), une bourse gouvernementale pour d’excellents candidats de troisième cycle et postdoctorat, avec des bourses universitaires et exonérations. Explorez MIS et les universités, confirmez que votre domaine est éligible et postulez selon l’échéance.

Les bourses du Portugal pour les internationaux proviennent surtout de l’Institut Camões (langue et coopération culturelle), de la FCT (financement doctoral et recherche) et des universités. Explorez sur Camões, FCT et les universités et postulez selon chaque échéance.

Pour étudier en Malaisie, candidatez à l’université, puis demandez un student pass via Education Malaysia Global Services (EMGS), qui vérifie les internationaux ; avec l’accord d’EMGS, vous obtenez un visa à entrée unique et, après l’arrivée, le student pass est apposé dans votre passeport. L’enseignement est surtout en anglais. Explorez les sites et candidatez selon l’échéance.

Pour étudier au Portugal, candidatez à l’université, puis, une fois admis, demandez un visa de résidence pour études au consulat portugais et, après l’arrivée, finalisez le titre de séjour auprès de l’autorité d’immigration (AIMA). Explorez Study in Portugal et candidatez selon l’échéance.

La Malaisie autorise les étrangers à acheter au-dessus d’un seuil de prix minimum (souvent ~1 million RM, variable selon l’État) et exige le consentement de l’autorité de l’État. Certaines catégories — logements bon marché, terres réservées malaises et la plupart des terres agricoles — sont interdites. La location est simple (dépôt ~deux mois plus dépôt de services). Les achats utilisent un Memorandum of Transfer et un stamp duty.

Le Portugal n’impose aucune restriction aux étrangers pour acheter ; il faut seulement un NIF (numéro fiscal). La location exige généralement un dépôt d’un à deux mois et un contrat enregistré. L’achat passe par un avocat/notaire, est enregistré à la Conservatória do Registo Predial et comporte l’impôt de mutation (IMT) plus le droit de timbre.

Le système public malaisien, géré par le ministère de la Santé, est fortement subventionné pour les citoyens et coexiste avec un vaste secteur hospitalier privé. Pour les étrangers, la différence est tarifaire et non une exclusion : vous payez des frais plus élevés dans les établissements publics, et l'assurance privée est couramment utilisée. Les travailleurs étrangers relèvent d'un régime obligatoire d'assurance santé (tel SPIKPA / assurance travailleurs étrangers), et de nombreux permis de long séjour exigent une couverture privée.

Le Serviço Nacional de Saúde portugais couvre les résidents légaux avec des soins majoritairement gratuits ou à faible coût. Une fois résident légal — enregistré et, le cas échéant, cotisant à la sécurité sociale — vous vous inscrivez auprès de votre centre de santé local pour obtenir un numéro d'usager du SNS. Le point de séquence : certains demandeurs de visa doivent présenter une assurance privée jusqu'à leur couverture par le SNS ; cette police est donc un pont, non un parallèle permanent.

L'assurance sociale malaisienne repose sur deux piliers aux finalités réellement distinctes : le Fonds de prévoyance des salariés (EPF/KWSP) constitue l'épargne retraite, tandis que l'Organisation de sécurité sociale (PERKESO/SOCSO) verse les prestations d'accident du travail et d'invalidité. Les deux sont financés par les cotisations patronales et salariales. L'assurance auto au tiers est obligatoire pour les véhicules, et les assureurs — y compris les opérateurs takaful — sont régulés par Bank Negara Malaysia : un seul régulateur couvre le conventionnel et l'islamique.

La Segurança Social portugaise assure pensions et assurance sociale, financée par les cotisations patronales et salariales. Au-delà du service public de santé, la responsabilité civile automobile est obligatoire pour les véhicules, tandis que l'assurance habitation est couramment détenue par locataires et propriétaires sans être une obligation légale — contraste utile avec les pays où la couverture du locataire est obligatoire. Assureurs ET fonds de pension sont supervisés par le même organisme, l'ASF : les produits de retraite relèvent donc du même régulateur que votre police auto.