Chine vs Royaume-Uni

Les entreprises à investissement étranger en Chine (généralement une WFOE ou une coentreprise) s'enregistrent auprès de l'Administration d'État pour la régulation du marché (SAMR) et obtiennent une licence commerciale unifiée, la mise en place implique l'approbation du nom, le capital enregistré, un champ d'activité et des étapes fiscales et bancaires post-enregistrement.

Les entreprises au Royaume-Uni s'inscrivent auprès de Companies House, généralement en tant que société à responsabilité limitée (Ltd). L'inscription est rapide et en ligne ; vous vous inscrivez ensuite pour l'impôt sur les sociétés auprès de HMRC et, le cas échéant, la TVA et la PAYE.

La banque chinoise est dominée par de grandes banques d'État et est très numérisée (Alipay et WeChat Pay sont utilisés presque partout). Les étrangers peuvent ouvrir des comptes avec un passeport et souvent une preuve de liens locaux ; un numéro de téléphone chinois est généralement nécessaire pour les paiements mobiles. La Banque populaire de Chine est la banque centrale.

Le Royaume-Uni a établi des banques de détail et un secteur bancaire numérique solide (Monzo, Starling, Revolut). Les nouveaux arrivants peuvent ouvrir des comptes, bien que la preuve d'une adresse au Royaume-Uni puisse constituer un obstacle ; les banques numériques sont souvent plus faciles initialement. La FCA et la PRA réglementent les banques.

L’investissement étranger en Chine est régi par la loi sur l’investissement étranger et une « liste négative » qui limite ou interdit certains secteurs ; hors liste, les investisseurs étrangers bénéficient du traitement national. Vous créez une WFOE ou coentreprise, vous enregistrez auprès des autorités et gérez le capital et le rapatriement des bénéfices selon les règles de change de la SAFE ; les zones de libre-échange offrent des ouvertures.

Le Royaume-Uni est ouvert à l’investissement étranger, promu par l’Office for Investment (ministère des Affaires et du Commerce). La plupart des secteurs ne nécessitent pas d’approbation, mais la loi sur la sécurité nationale et l’investissement permet au gouvernement d’examiner les opérations dans les domaines sensibles. Il n’y a pas de contrôle des changes, les bénéfices se rapatrient librement ; les incitations incluent des allègements R&D et des freeports.

Les principaux impôts de la Chine sont l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IIT), l'impôt sur le revenu des sociétés et la TVA, administrés par la State Taxation Administration, les résidents fiscaux (généralement 183+ jours) sont imposés sur le revenu mondial, avec une règle de six ans qui assouplit cela pour certains étrangers.

Le Royaume-Uni impose des taxes sur le revenu (impôt sur le revenu et assurance nationale) et prélève la TVA sur la plupart des biens et services, gérés par HMRC, les résidents fiscaux du Royaume-Uni sont généralement imposés sur le revenu mondial, l'année fiscale s'étend du 6 avril au 5 avril.

Les étrangers travaillent généralement en Chine avec un visa Z, obtenu après avoir trouvé un emploi et une notification de permis de travail, puis converti en titre de séjour de type travail après leur arrivée, l'employeur et les autorités locales chargées du travail des étrangers pilotent le processus, il n'y a pas de visa de travail général sans employeur.

La plupart des travailleurs utilisent le visa de travailleur qualifié, qui nécessite une offre d'emploi d'un employeur parrain agréé par le Home Office, un rôle au niveau de compétence requis et un salaire au moins égal au seuil applicable, le visa est basé sur un système de points et est administré par UK Visas and Immigration.

Étudier en Chine passe par le visa X1 pour les programmes de plus de 180 jours et le X2 pour 180 jours ou moins. L'université délivre un avis d'admission et un formulaire JW202 (JW201 pour les boursiers du gouvernement chinois), à joindre à la demande de visa. L'étape décisive après l'arrivée sous X1 : le convertir en titre de séjour sous 30 jours. Un dossier d'examen médical pour étrangers et une preuve de ressources sont couramment exigés.

Le visa étudiant britannique (ex-Tier 4) permet d'étudier auprès d'un sponsor étudiant agréé. Après acceptation d'une offre inconditionnelle, votre université délivre un Confirmation of Acceptance for Studies (CAS), valable six mois à compter de sa délivrance. Vous déposez en ligne sur GOV.UK avec des preuves financières et généralement un test d'anglais agréé, et payez les frais de visa plus l'Immigration Health Surcharge, qui donne accès au NHS. Vous pouvez déposer jusqu'à six mois avant le début du cours.

Le tourisme en Chine passe normalement par le visa L (touriste), demandé avant le départ auprès d'un centre de service des demandes de visa chinois. La Chine a aussi élargi les dispenses de visa : entrée sans visa unilatérale pour une liste croissante de nationalités (jusqu'à 30 jours en 2026) et transit sans visa dans des points d'entrée désignés. L'entrée sans visa couvre uniquement le tourisme et les affaires, jamais le travail ; confirmez l'éligibilité en vigueur auprès de l'Administration nationale de l'immigration.

La plupart des séjours courts au Royaume-Uni relèvent de la voie Standard Visitor, en général jusqu'à 6 mois. Les ressortissants exemptés de visa doivent détenir une autorisation électronique de voyage (ETA) avant de partir ; les autres demandent le visa Standard Visitor en ligne à l'avance. Les visiteurs ne peuvent ni travailler ni percevoir de fonds publics.

La résidence permanente de la Chine ('carte verte') est difficile à obtenir et est accordée principalement aux talents de haut niveau, aux investisseurs importants et aux proches de citoyens chinois ou de résidents permanents, et l'Administration nationale de l'immigration traite les demandes.

L'équivalent britannique de la résidence permanente est l'Indefinite Leave to Remain (ILR), généralement disponible après cinq ans sur un visa éligible (par exemple Skilled Worker), en remplissant les exigences de résidence, d'anglais et du test Life in the UK. L'ILR permet de vivre et de travailler sans limite de temps.

La nationalité chinoise est difficile à acquérir par naturalisation et nécessite généralement des liens familiaux étroits avec des ressortissants chinois ou une résidence établie depuis longtemps, soumise à approbation, la Chine ne reconnaissant pas la double nationalité.

La citoyenneté britannique par naturalisation nécessite généralement de détenir un ILR (règlement) pendant au moins 12 mois, cinq ans de résidence légale au Royaume-Uni, une bonne moralité, et de réussir le test Life in the UK et l'exigence en anglais. Le Royaume-Uni permet la double nationalité.

L’emploi en Chine exige un contrat de travail écrit dans le mois suivant l’embauche ; des salaires minimums locaux s’appliquent, la semaine standard est de 40 heures avec des heures sup. plafonnées, et les congés payés légaux vont de 5 à 15 jours selon l’ancienneté totale. Les employeurs paient les « cinq assurances et un fonds de logement » ; les litiges passent par l’arbitrage du travail avant les tribunaux.

L’emploi au Royaume-Uni confère aux travailleurs et salariés des droits légaux — le salaire minimum/vital national, 5,6 semaines de congés payés et la protection contre le licenciement abusif après deux ans — appliqués par les tribunaux du travail, avec des conseils de l’Acas. Vous devez recevoir un relevé écrit des conditions dès le premier jour.

Le commerce chinois est dédouané par la Douane de Chine (GACC). Vous vous enregistrez comme destinataire/expéditeur, puis déclarez via le guichet unique du commerce international de Chine. Les biens sont classés par code SH pour le droit d’importation plus la TVA à l’import (généralement 13 %) et, pour certains produits, une taxe à la consommation. Les biens contrôlés nécessitent des licences du MOFCOM ; les décisions anticipées donnent la certitude.

Les opérateurs britanniques déplacent des biens avec un numéro EORI et les déclarent à HMRC. Vous classez les biens par code marchandise pour trouver le droit et la TVA, vérifiez licences ou contrôles et déposez des déclarations douanières (souvent via un agent) par le Service de déclaration douanière. Depuis le Brexit, le commerce avec l’UE exige aussi des déclarations ; les décisions tarifaires contraignantes viennent de HMRC.

Les marques chinoises sont enregistrées auprès de l’Administration nationale de la propriété intellectuelle (CNIPA). La Chine applique strictement le premier déposant, donc s’enregistrer tôt est essentiel. Vous recherchez au registre, déposez sous le système de sous-classes chinois et, après examen, la marque est publiée pour une période d’opposition de trois mois. Une marque dure 10 ans et est renouvelable.

Les marques britanniques sont enregistrées auprès de l’Office de la propriété intellectuelle (IPO). Vous recherchez au registre, déposez une demande précisant les classes, et elle est publiée pour une période d’opposition de deux mois avant enregistrement. Une marque dure 10 ans et est renouvelable ; l’IPO gère aussi les brevets et dessins enregistrés, le droit d’auteur naissant automatiquement.

Les services publics de l'emploi en Chine sont supervisés par le MOHRSS, qui gère une plateforme nationale d'emploi en ligne ainsi que des centres locaux de service public de l'emploi, les plateformes commerciales étant aussi très utilisées. Pour les ressortissants étrangers, il faut DEUX documents et non un : un permis de travail pour étranger et un titre de séjour de type travail. Les permis sont en outre classés A, B et C selon qualifications et salaire : votre niveau détermine ce qui vous est ouvert.

Le service officiel britannique de recherche d'emploi est Find a job, géré par le DWP, même si beaucoup de recrutements passent par des plateformes commerciales et les sites d'entreprises. Pour les non-Britanniques et non-Irlandais, la vraie porte n'est pas le portail mais le SPONSOR : la plupart des postes exigent un visa de travail avec un sponsor agréé délivrant un certificat de parrainage — un employeur sans licence ne peut pas vous embaucher, si bon soit le profil. Les employeurs doivent aussi vérifier votre droit de travailler, et un share code peut vous être demandé.

La Chine n'a AUCUN salaire minimum national. Chacune des 31 provinces et municipalités fixe le sien, et beaucoup appliquent plusieurs paliers locaux au sein d'une même province — le taux dépend donc non seulement de la province mais du palier dont relève votre ville ou district. Le MOHRSS publie des orientations tandis que les gouvernements provinciaux fixent et actualisent les taux réels : le chiffre utile est toujours local. La rémunération est annoncée en brut, l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales réduisant le net.

Le plancher salarial britannique est étagé par âge, et non unique : le National Living Wage s'applique dès 21 ans, tandis que le National Minimum Wage couvre les travailleurs plus jeunes et les apprentis — votre droit dépend donc de l'âge et du statut d'apprenti. Les taux sont actualisés chaque avril, ce qui rend le calendrier prévisible. Pour les données officielles, l'Office for National Statistics publie deux séries à distinguer : les gains hebdomadaires moyens et l'enquête annuelle sur les heures et les gains.

La principale bourse de Chine est la Bourse du gouvernement chinois (CGS), gérée par le China Scholarship Council (CSC), couvrant frais, logement et allocation ; il y a aussi des bourses provinciales (comme Shanghai), de l’Institut Confucius (langue chinoise) et universitaires. Explorez sur CSC / Campus China et postulez selon l’échéance.

Les bourses internationales phares du RU sont Chevening (financée par le FCDO, pour les masters d’un an) et les Commonwealth Scholarships (pour les étudiants du Commonwealth), avec les GREAT Scholarships et de nombreuses bourses universitaires. Explorez sur Study UK / British Council et postulez selon chaque échéance.

Pour étudier en Chine, candidatez via le CSC (bourses) ou directement à une université ; à l’admission, vous recevez un avis d’admission et un formulaire JW201 (bourse d’État) ou JW202 (autofinancé). Avec eux, demandez un visa X1 (études de plus de 180 jours) ou X2 (jusqu’à 180 jours), puis convertissez le X1 en permis de résidence sous 30 jours.

Pour étudier au RU, candidatez via UCAS pour la licence ou directement aux universités pour le master. En acceptant une offre, l’université délivre un CAS (confirmation d’acceptation d’études), servant à demander le Student visa (paiement de la surtaxe santé et preuve de fonds). Explorez sur Study UK et candidatez selon chaque échéance.

En Chine, les étrangers ne peuvent généralement acheter qu’un seul logement pour usage propre, et habituellement après avoir étudié ou travaillé au moins un an (les règles varient selon la ville, certaines plus strictes). La propriété est un droit d’usage du sol (souvent 70 ans pour le résidentiel), non la pleine propriété. Les locataires doivent enregistrer leur résidence temporaire auprès de la police ; les achats sont enregistrés au registre immobilier local avec une taxe d’acte.

Le Royaume-Uni n’impose aucune restriction aux étrangers pour acheter. En Angleterre, depuis le 1er mai 2026, les baux sont périodiques à durée indéterminée : les assured shorthold tenancies et l’expulsion « sans faute » de l’article 21 sont supprimés. Les agents effectuent le contrôle Right to Rent, et le dépôt est plafonné à cinq semaines de loyer et protégé par un dispositif public. Les acheteurs recourent à un solicitor/conveyancer, s’enregistrent au HM Land Registry et paient le Stamp Duty Land Tax, avec une surtaxe de 2 % pour les non-résidents.

L'assurance maladie de base chinoise, supervisée par l'Administration nationale de la sécurité sanitaire, couvre environ 95 % de la population via deux régimes : l'assurance de base des salariés et celle des résidents. Les étrangers travaillant en Chine peuvent généralement adhérer au régime des salariés ; les règles pour les autres résidents étrangers varient selon la ville. Le piège pratique est la variation locale : taux de remboursement, listes de médicaments et hôpitaux désignés diffèrent selon la localité, et l'assurance privée est courante pour les hôpitaux internationaux.

Le National Health Service britannique est en grande partie gratuit au point d'utilisation pour les personnes résidant habituellement. La plupart des titulaires de visa séjournant six mois ou plus paient l'Immigration Health Surcharge avec leur demande, ce qui leur permet d'utiliser le NHS dans les mêmes conditions que les résidents. Certains services restent payants — ordonnances, soins dentaires et examens de la vue en Angleterre. À noter : détenir une assurance privée ne dispense pas de l'IHS.

L'assurance sociale chinoise est communément appelée « cinq assurances et un fonds » (五险一金) : retraite, maladie, chômage, accidents du travail et maternité, plus le Fonds de logement — ce dernier étant un fonds d'épargne et non une assurance. Elle est administrée par le MOHRSS et les bureaux locaux, et les étrangers en emploi formel y participent généralement. L'assurance responsabilité civile automobile (jiaoqiang) est obligatoire pour les véhicules, et les assureurs commerciaux sont régulés par l'Administration nationale de régulation financière.

Au Royaume-Uni, les cotisations National Insurance sont prélevées sur votre paie et financent la pension d'État et certaines prestations — votre relevé NI compte donc pour ce que vous pourrez réclamer plus tard, pas seulement comme ligne fiscale. L'assurance privée (auto, habitation, vie, voyage) provient de firmes régulées par la FCA pour la conduite et la PRA pour la solidité prudentielle. Deux polices sont obligatoires : l'assurance auto au tiers et l'assurance responsabilité de l'employeur. Vérifiez l'agrément de la firme sur le registre de la FCA avant d'acheter.