Australie vs Chine

Les entreprises en Australie s'inscrivent auprès de l'Australian Securities and Investments Commission (ASIC) et reçoivent un Australian Company Number (ACN) ; la plupart obtiennent également un Australian Business Number (ABN) et s'inscrivent à la taxe sur les biens et services (GST). Une société à responsabilité limitée (Pty Ltd) est la norme.

Les entreprises à investissement étranger en Chine (généralement une WFOE ou une coentreprise) s'enregistrent auprès de l'Administration d'État pour la régulation du marché (SAMR) et obtiennent une licence commerciale unifiée, la mise en place implique l'approbation du nom, le capital enregistré, un champ d'activité et des étapes fiscales et bancaires post-enregistrement.

La banque en Australie est dirigée par quatre grandes banques et est très numérisée, les nouveaux arrivants peuvent souvent ouvrir un compte en ligne avant leur arrivée et l'activer avec une pièce d'identité par la suite, un numéro de dossier fiscal permet d'éviter une retenue à la source plus élevée sur les intérêts.

La banque chinoise est dominée par de grandes banques d'État et est très numérisée (Alipay et WeChat Pay sont utilisés presque partout). Les étrangers peuvent ouvrir des comptes avec un passeport et souvent une preuve de liens locaux ; un numéro de téléphone chinois est généralement nécessaire pour les paiements mobiles. La Banque populaire de Chine est la banque centrale.

L’Australie est ouverte à l’investissement étranger, promu par Austrade, mais les propositions au-dessus de seuils monétaires (et toute opération dans des secteurs sensibles ou fonciers) nécessitent l’approbation du Foreign Investment Review Board (FIRB). Il n’y a pas de contrôle des changes, les bénéfices se rapatrient librement ; des incitations R&D et autres existent.

L’investissement étranger en Chine est régi par la loi sur l’investissement étranger et une « liste négative » qui limite ou interdit certains secteurs ; hors liste, les investisseurs étrangers bénéficient du traitement national. Vous créez une WFOE ou coentreprise, vous enregistrez auprès des autorités et gérez le capital et le rapatriement des bénéfices selon les règles de change de la SAFE ; les zones de libre-échange offrent des ouvertures.

L'Australie impose l'impôt sur le revenu au niveau fédéral par l'intermédiaire de l'Australian Taxation Office (ATO) à des taux progressifs et prélève une taxe sur les biens et services (GST) sur la plupart des fournitures, les résidents fiscaux sont imposés sur le revenu mondial, l'année fiscale s'étend du 1er juillet au 30 juin.

Les principaux impôts de la Chine sont l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IIT), l'impôt sur le revenu des sociétés et la TVA, administrés par la State Taxation Administration, les résidents fiscaux (généralement 183+ jours) sont imposés sur le revenu mondial, avec une règle de six ans qui assouplit cela pour certains étrangers.

L'Australie utilise un système de visa à points et parrainé par l'employeur. Les voies les plus courantes incluent le visa de compétences en demande / pénurie de compétences temporaires parrainé par l'employeur et les visas de compétences points-testés. Le Department of Home Affairs administre les visas, souvent via SkillSelect.

Les étrangers travaillent généralement en Chine avec un visa Z, obtenu après avoir trouvé un emploi et une notification de permis de travail, puis converti en titre de séjour de type travail après leur arrivée, l'employeur et les autorités locales chargées du travail des étrangers pilotent le processus, il n'y a pas de visa de travail général sans employeur.

Le visa étudiant (sous-classe 500) permet d'étudier à temps plein auprès d'un établissement enregistré CRICOS. La demande se fait en ligne via ImmiAccount avec un Confirmation of Enrolment électronique (eCoE), une Overseas Student Health Cover couvrant tout le séjour, des preuves de ressources et d'anglais, et vous devez satisfaire à l'exigence Genuine Student. Le visa autorise un travail rémunéré limité pendant les études — vérifiez les plafonds horaires en vigueur auprès de Home Affairs.

Étudier en Chine passe par le visa X1 pour les programmes de plus de 180 jours et le X2 pour 180 jours ou moins. L'université délivre un avis d'admission et un formulaire JW202 (JW201 pour les boursiers du gouvernement chinois), à joindre à la demande de visa. L'étape décisive après l'arrivée sous X1 : le convertir en titre de séjour sous 30 jours. Un dossier d'examen médical pour étrangers et une preuve de ressources sont couramment exigés.

Tout le monde doit disposer d'un visa ou d'une autorisation de voyage avant d'arriver en Australie. Les principales options sont le visa de visiteur (sous-classe 600), l'autorisation électronique de voyage (ETA) pour les passeports éligibles et l'eVisitor pour certains passeports européens. Les séjours vont en général jusqu'à trois mois par entrée, et le visa de visiteur n'autorise pas un travail continu.

Le tourisme en Chine passe normalement par le visa L (touriste), demandé avant le départ auprès d'un centre de service des demandes de visa chinois. La Chine a aussi élargi les dispenses de visa : entrée sans visa unilatérale pour une liste croissante de nationalités (jusqu'à 30 jours en 2026) et transit sans visa dans des points d'entrée désignés. L'entrée sans visa couvre uniquement le tourisme et les affaires, jamais le travail ; confirmez l'éligibilité en vigueur auprès de l'Administration nationale de l'immigration.

La résidence permanente australienne est accordée via des voies qualifiées (à points ou parrainées par un employeur), familiales ou d'entreprise/investissement. Les résidents permanents peuvent vivre et travailler indéfiniment ; un visa de retour de résident séparé est nécessaire pour réentrer après la période de voyage initiale.

La résidence permanente de la Chine ('carte verte') est difficile à obtenir et est accordée principalement aux talents de haut niveau, aux investisseurs importants et aux proches de citoyens chinois ou de résidents permanents, et l'Administration nationale de l'immigration traite les demandes.

La citoyenneté australienne nécessite généralement quatre ans de résidence régulière, dont au moins un an en tant que résident permanent, une bonne moralité et la réussite d'un test de citoyenneté, l'Australie autorise la double nationalité.

La nationalité chinoise est difficile à acquérir par naturalisation et nécessite généralement des liens familiaux étroits avec des ressortissants chinois ou une résidence établie depuis longtemps, soumise à approbation, la Chine ne reconnaissant pas la double nationalité.

L’emploi en Australie est régi par le Fair Work Act et les National Employment Standards (NES) — un salaire minimum national fixé par la Fair Work Commission, quatre semaines de congés payés et une protection contre le licenciement abusif. La plupart des emplois relèvent aussi d’un « modern award » ou d’un accord ; le Fair Work Ombudsman applique les règles.

L’emploi en Chine exige un contrat de travail écrit dans le mois suivant l’embauche ; des salaires minimums locaux s’appliquent, la semaine standard est de 40 heures avec des heures sup. plafonnées, et les congés payés légaux vont de 5 à 15 jours selon l’ancienneté totale. Les employeurs paient les « cinq assurances et un fonds de logement » ; les litiges passent par l’arbitrage du travail avant les tribunaux.

Les opérateurs australiens importent et exportent via la Force frontalière australienne avec le Système intégré de fret. Il faut un ABN, classer les biens selon le Tarif des douanes pour trouver le droit (plus 10 % de GST), vérifier biosécurité et permis, et déposer des déclarations d’importation pour les envois de plus de 1 000 AUD. Les conseils tarifaires et les litiges passent par l’ABF et les Affaires intérieures.

Le commerce chinois est dédouané par la Douane de Chine (GACC). Vous vous enregistrez comme destinataire/expéditeur, puis déclarez via le guichet unique du commerce international de Chine. Les biens sont classés par code SH pour le droit d’importation plus la TVA à l’import (généralement 13 %) et, pour certains produits, une taxe à la consommation. Les biens contrôlés nécessitent des licences du MOFCOM ; les décisions anticipées donnent la certitude.

Les marques australiennes sont enregistrées auprès d’IP Australia. Vous recherchez au registre, déposez une demande classant les biens/services selon Nice et, après acceptation, elle est annoncée pour une période d’opposition de deux mois avant enregistrement. Une marque dure 10 ans et est renouvelable ; IP Australia accorde aussi brevets et dessins enregistrés.

Les marques chinoises sont enregistrées auprès de l’Administration nationale de la propriété intellectuelle (CNIPA). La Chine applique strictement le premier déposant, donc s’enregistrer tôt est essentiel. Vous recherchez au registre, déposez sous le système de sous-classes chinois et, après examen, la marque est publiée pour une période d’opposition de trois mois. Une marque dure 10 ans et est renouvelable.

Workforce Australia est le service public de l'emploi et portail du gouvernement australien, opéré par le Département de l'emploi et des relations de travail, et il a remplacé jobactive en 2022 — les références anciennes à jobactive sont donc périmées. Il est ouvert à tout demandeur d'emploi. Les travailleurs étrangers qualifiés ont généralement besoin d'un visa de travail ou qualifié et, de nombreuses régions et professions connaissant des pénuries, les listes officielles de professions qualifiées sont l'outil pratique pour cibler là où votre dossier est le plus solide.

Les services publics de l'emploi en Chine sont supervisés par le MOHRSS, qui gère une plateforme nationale d'emploi en ligne ainsi que des centres locaux de service public de l'emploi, les plateformes commerciales étant aussi très utilisées. Pour les ressortissants étrangers, il faut DEUX documents et non un : un permis de travail pour étranger et un titre de séjour de type travail. Les permis sont en outre classés A, B et C selon qualifications et salaire : votre niveau détermine ce qui vous est ouvert.

L'Australie est atypique : la rémunération minimale est fixée surtout par le système des AWARDS et non par un plancher national unique — le minimum de la plupart des salariés provient de l'award couvrant leur secteur ou métier, et le salaire minimum national ne couvre que les salariés sans award. Les taux sont revus chaque année par la Fair Work Commission et actualisés le 1er juillet. L'outil Pay and Conditions du Fair Work Ombudsman donne les taux officiels de votre award.

La Chine n'a AUCUN salaire minimum national. Chacune des 31 provinces et municipalités fixe le sien, et beaucoup appliquent plusieurs paliers locaux au sein d'une même province — le taux dépend donc non seulement de la province mais du palier dont relève votre ville ou district. Le MOHRSS publie des orientations tandis que les gouvernements provinciaux fixent et actualisent les taux réels : le chiffre utile est toujours local. La rémunération est annoncée en brut, l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales réduisant le net.

Les bourses gouvernementales les plus connues d’Australie sont les Australia Awards (financées par le DFAT, surtout pour les pays en développement) et Destination Australia (pour étudier en région), avec le Research Training Program pour la recherche et de nombreuses bourses universitaires. Explorez sur Study Australia et chaque université.

La principale bourse de Chine est la Bourse du gouvernement chinois (CGS), gérée par le China Scholarship Council (CSC), couvrant frais, logement et allocation ; il y a aussi des bourses provinciales (comme Shanghai), de l’Institut Confucius (langue chinoise) et universitaires. Explorez sur CSC / Campus China et postulez selon l’échéance.

Pour étudier en Australie, candidatez à un prestataire agréé et, en acceptant, recevez une confirmation d’inscription électronique (eCoE). Avec l’eCoE, demandez le Student visa (sous-classe 500), en montrant l’assurance santé (OSHC), des fonds et votre statut de Genuine Student. Explorez sur Study Australia et candidatez selon l’échéance.

Pour étudier en Chine, candidatez via le CSC (bourses) ou directement à une université ; à l’admission, vous recevez un avis d’admission et un formulaire JW201 (bourse d’État) ou JW202 (autofinancé). Avec eux, demandez un visa X1 (études de plus de 180 jours) ou X2 (jusqu’à 180 jours), puis convertissez le X1 en permis de résidence sous 30 jours.

La location en Australie utilise un bail résidentiel avec une caution (bond, environ quatre semaines de loyer) déposée auprès d’une autorité de l’État. L’achat par des étrangers nécessite généralement l’approbation du Foreign Investment Review Board (FIRB) et se limite souvent aux logements neufs, non existants ; les acheteurs utilisent un conveyancer, le bureau des titres de l’État et paient le stamp duty plus une surtaxe acheteur étranger.

En Chine, les étrangers ne peuvent généralement acheter qu’un seul logement pour usage propre, et habituellement après avoir étudié ou travaillé au moins un an (les règles varient selon la ville, certaines plus strictes). La propriété est un droit d’usage du sol (souvent 70 ans pour le résidentiel), non la pleine propriété. Les locataires doivent enregistrer leur résidence temporaire auprès de la police ; les achats sont enregistrés au registre immobilier local avec une taxe d’acte.

Le régime public australien, Medicare, couvre les citoyens, les résidents permanents et les personnes originaires des onze pays liés par un accord réciproque de soins de santé. La plupart des autres résidents temporaires ont besoin d'une couverture privée, et les étudiants internationaux doivent détenir l'Overseas Student Health Cover. Medicare ne couvre pas tout — l'essentiel du dentaire, l'ambulance et l'hôpital privé en sont exclus — et les hauts revenus sans couverture hospitalière privée peuvent payer le Medicare Levy Surcharge.

L'assurance maladie de base chinoise, supervisée par l'Administration nationale de la sécurité sanitaire, couvre environ 95 % de la population via deux régimes : l'assurance de base des salariés et celle des résidents. Les étrangers travaillant en Chine peuvent généralement adhérer au régime des salariés ; les règles pour les autres résidents étrangers varient selon la ville. Le piège pratique est la variation locale : taux de remboursement, listes de médicaments et hôpitaux désignés diffèrent selon la localité, et l'assurance privée est courante pour les hôpitaux internationaux.

La principale forme d'assurance sociale en Australie est la superannuation obligatoire : les employeurs doivent verser un pourcentage de votre salaire dans un fonds de retraite. Il n'existe pas de charge salariale de sécurité sociale distincte au-delà du Medicare Levy. L'assurance auto Compulsory Third Party (CTP) est requise pour immatriculer un véhicule — elle est liée à l'immatriculation, pas seulement à la conduite — tandis qu'habitation et vie sont optionnelles. L'APRA régule prudentiellement assureurs et fonds, l'ASIC surveille la conduite, et le site public Moneysmart fournit des conseils indépendants.

L'assurance sociale chinoise est communément appelée « cinq assurances et un fonds » (五险一金) : retraite, maladie, chômage, accidents du travail et maternité, plus le Fonds de logement — ce dernier étant un fonds d'épargne et non une assurance. Elle est administrée par le MOHRSS et les bureaux locaux, et les étrangers en emploi formel y participent généralement. L'assurance responsabilité civile automobile (jiaoqiang) est obligatoire pour les véhicules, et les assureurs commerciaux sont régulés par l'Administration nationale de régulation financière.