泰国 · 薪资
泰国各职位的典型薪资——薪酬区间、税务与生活成本背景。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
泰国的最低工资同时结合了两项特征：它是「日」费率，且「因府而异」——因此在某个数字具备意义之前，计量单位与地点二者都须正确。它由劳动部下设的三方工资委员会决定；此外，部分技术性职业另有更高的最低标准。薪酬按税前报价，须缴纳个人所得税与社会保险；官方数字来自劳动部与国家统计局。
泰国以按省份不同的日工资设定最低工资，由劳动部下的三方工资委员会决定。部分技术职业另有更高的最低标准。薪酬以税前计；适用个人所得税与社保缴费。劳动部与国家统计局发布官方数据。
- 最低工资为按省不同的日工资，由三方委员会设定。
- 部分技术职业另有更高的最低标准。
- 薪酬为税前；适用个人所得税与社保缴费。
- 1
同时确定计量单位与府别
最低工资是因府而异的日费率。二者中任一项弄错，所得数字便毫无意义，因此请在比较任何内容之前先确定二者。
- 2
查询府别费率，而非全国数字
由于费率因府而异，全国数字只是平均值而非权利依据。请使用工作实际履行地所在府的费率。
- 3
核查是否有技术职业标准
部分技术性职业另有更高的最低标准。若有一项覆盖你的工作，则其效力高于该府的日费率，因此除地点外还须核查你的职业。
- 4
了解该费率由委员会决定
费率由劳动部下设的三方工资委员会确定。了解该机制，你便知晓公告的来源，以及应到何处查询当前数字。
- 5
谨慎将日额换算为月度
由于该下限按日表述，作月度比较时须对工作日数作出假设。薪酬按税前报价并须缴纳所得税与社会保险，因此请先换算计量单位，再处理扣缴。
- 已确认该费率按日计
- 已确定工作地点所在府
- 已查询府别费率而非全国平均值
- 已核查技术职业标准
- 已适用府别与职业费率中较高者
- 月度换算已说明工作日假设
- 换算后已计入所得税与社会保险
- Ministry of Labour (Thailand)
官方最低工资与劳动机构。
常见问题
泰国的最低工资全国统一吗？
不是——它是因府而异的日费率，由三方工资委员会决定。因此全国数字只是平均值而非权利依据，你需要的是工作实际履行地所在府的费率。
在泰国技术工人有更高的最低标准吗？
部分技术性职业另有更高的最低标准。若有一项覆盖你的工作，则其效力高于该府的日费率，因此在确定数字之前，除地点外还须核查你的职业。
如何将泰国的日费率换算为月度数字？
你须先假设工作日数，因为该下限按日表述。请明确说明该假设，先换算计量单位，再对所得税前结果计入所得税与社会保险缴费。
政府门户
- 泰国政府门户 — 泰国政府官方门户
- 移民局 — 签证、居留报到（90 天报告）、再入境
- 税务局（Revenue Department） — 泰国个人所得税、增值税（VAT）
- 投资促进委员会（BOI） — 外商投资优惠、LTR 长期居留签证