丹麦 对比 芬兰

私人有限公司（ApS）是常见形式，须有 2 万丹麦克朗注册资本。你通过 Virk.dk 在丹麦商业管理局在线注册，取得 CVR（公司）号码；营业额超过 5 万丹麦克朗须登记增值税。整个流程快速且全程数字化。

有限责任公司（osakeyhtiö, Oy）是常见形式，自 2019 年起无最低注册资本。你通过商业信息系统（ytj.fi）同时向芬兰专利与注册局（PRH）及税务局注册，取得企业代码（Y-tunnus）。

丹麦银行业高度数字化，以 CPR 号与 MitID 数字身份为核心。外国人需要 CPR 号、有效身份证件与住址登记方可开户，随后设置用于工资与公共款项的 NemKonto。Finanstilsynet 监管银行。

芬兰银行业高度数字化，需要芬兰个人身份码（henkilötunnus）。外国人需要身份码、有效护照或身份证、居留权证明与在芬兰登记的地址；通常无法在境外开户。FIN-FSA 监管银行。

丹麦通过 Invest in Denmark 欢迎外资，享欧盟资本自由流动、无外汇管制。《投资审查法》审查关键行业（国防、关键基础设施、军民两用技术）的投资；激励适度但包括有力的研发扣除规则；利润可自由汇出。

芬兰通过 Business Finland（Invest in Finland）欢迎外资，享欧盟资本自由流动、无外汇管制。一项审查法审查国防及其他关键行业的收购；激励包括 Business Finland 研发资助与欧盟项目；利润可自由汇出。

丹麦个人税负较高但流程简单：你取得 CPR 号码与税卡，丹麦税务局（Skattestyrelsen）为你预填年度评估。居民对全球收入纳税；对部分高收入者与研究人员设有特别方案。

芬兰预填税表。你取得税卡，雇主预扣税款，税务局（Vero）寄送预填税表。居民对全球收入纳税；部分入境专家可适用来源处统一税率。

多数技术工作者通过丹麦的某一方案前来，如薪资门槛方案（Pay Limit）、正面清单（短缺职业）或快速通道方案；你与雇主向丹麦国际招聘与融合署（SIRI）申请工作与居留合一许可。

多数工作者申请受雇者居留许可；其中包含劳动当局对雇用条件的部分决定，以及芬兰移民局（Migri）的决定。专家与欧盟蓝卡持有人走更快的通道。

获丹麦高等教育项目录取的非欧盟/欧洲经济区学生，通常需要 SIRI 学习居留许可。须在获得合格院校或项目录取后再申请——要求因项目类型而异，除录取与资金外还可能包括已缴学费。许可可附带有限的工作权限；家属与毕业后求职适用另行规定。

获芬兰学业录取的非欧盟/欧洲经济区学生，通常需要 Migri 签发的学习居留许可。先取得录取，再申请许可，要求随课程时长而变。保险要求是最容易让人失手的部分：你须持有何种保险，取决于学习时长以及你可获得的公共保障范围。工作与毕业后选项请以 Migri 现行页面为准。

丹麦适用申根短期停留规则：旅游或商务访问通常限于任意 180 天内 90 天。需签证国民须通过丹麦移民局申请短期签证；该机构也发布用于支持多数申请的官方邀请表格。面向免签旅客的 ETIAS 正在推行——出行前请核实实施时间。

芬兰属于申根区，旅游与商务访问通常限于任意 180 天内 90 天。需签证国民须通过芬兰申请申根签证；免签国民无需签证，但仍须满足入境条件。外交部为签证与入境指引的官方来源；面向免签旅客的 ETIAS 正在推行。

丹麦一般在合法居住满 8 年后授予永久居留（融入良好可缩短至 4 年），采用类似打分的条件：丹麦语、就业记录、无严重债务或犯罪。永久居留稳定，并通向丹麦国籍。

芬兰一般在以 A 类许可连续居住满 4 年、且居留理由持续的情况下，授予永久居留许可（P 类许可）。它使你可无限期居住与工作；约 5 年后可入籍芬兰（须语言要求），且芬兰允许双重国籍。

丹麦是较严格的途径之一：约 9 年连续居留，通过丹麦语考试（Prøve i Dansk 3）与公民考试（Indfødsretsprøven）、能够自立，且无严重犯罪记录。入籍由议会立法授予（每年两次）；SIRI 处理申请。丹麦自 2015 年起允许双重国籍。

芬兰在约 5 年连续居留（或更长的累计年限）后授予公民身份，须通过芬兰语或瑞典语考试、生计稳定且无犯罪记录。芬兰允许双重国籍。申请交由芬兰移民局（Migri）。

丹麦雇佣采用「灵活保障」（flexicurity）模式：无法定最低工资——薪酬由集体协议设定——但你享有五周假期、强有力的失业保障，白领另受《受薪雇员法》保护。招聘与解雇相对灵活；争议通过劳资关系系统处理。

芬兰雇佣依《雇佣合同法》无法定最低工资——具普遍约束力的集体协议设定行业最低薪酬——但提供强保护、最多五周假期，且解雇须有正当理由。须书面告知条款，争议由地区法院或劳动委员会处理。

丹麦与非欧盟国家的贸易凭欧盟 EORI 编号经丹麦海关署（Toldstyrelsen）清关。你在 TARIC 中分类以确定关税与进口增值税（moms，25%），已登记增值税的企业在增值税申报中核算。申报为电子；欧盟内部贸易需 Intrastat，军民两用出口需许可。

芬兰与非欧盟国家的贸易凭欧盟 EORI 编号经芬兰海关（Tulli）清关。你在 TARIC 中分类以确定关税与进口增值税（25.5%），已登记增值税的企业在增值税申报中自评。申报为电子；欧盟内部贸易需 Intrastat，军民两用出口需许可。

丹麦商标向丹麦专利商标局（DKPTO）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，审查后商标注册并公告，设两个月异议期。丹麦商标有效期 10 年可续展；欧盟范围替代方案为经 EUIPO 的欧盟商标，版权自动产生。

芬兰商标向芬兰专利注册局（PRH）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，审查后商标注册并公告，设两个月异议期。芬兰商标有效期 10 年可续展；欧盟范围替代方案为经 EUIPO 的欧盟商标，版权自动产生。

丹麦设有一条专为国际候选人搭建的公共渠道——Workindenmark 是官方的国际招聘门户，与 Jobnet、商业平台及行业人脉并存。对非欧盟国民而言，许可问题并非笼统的：移民机构运行若干具名方案，如薪酬门槛方案与正面清单；因此现实的任务是判断你的录用适配哪一方案，而不是抽象地去申请一份工作许可。欧盟与欧洲经济区公民依自由流动规则工作；受规制职业可能要求在开始工作前取得丹麦的执业授权。

芬兰官方的公共就业服务市场平台是 Työmarkkinatori，与 EURES 及各就业服务机构并存；而大部分招聘由企业雇主承担。对非欧盟国民而言，许可是与工作路径绑定的，并非笼统的一种；因此从一开始就必须把录用与正确的 Migri 许可类别相匹配。人们最容易低估的一层是执业许可：受规制职业、尤其是医疗卫生岗位，可能需要另行取得芬兰的资历认定或执照；该流程按自身时程推进，且不在居留许可的覆盖范围内。

丹麦没有法定的全国最低工资，因此并无「丹麦最低工资数字」可供公布。薪酬下限与许多雇佣条件转而由集体协议 (overenskomster) 确定。值得澄清的一处混淆是：诸如「薪酬门槛计划」(Pay Limit Scheme) 等移民方案设有各自的薪酬门槛，那些是签证资格标准——而非任何人有权主张的最低工资。Workindenmark 面向外籍劳动者说明丹麦的薪酬实务；丹麦统计局在工资数据方面具权威性。

芬兰没有法定的全国最低工资，因此并无可供编造的全国数字。最低薪酬通常由行业集体协议——即「劳动条件协议」(työehtosopimus, TES)——确定；值得理解的机制是：具「普遍约束力」的协议可为超出签署各方的范围设定最低薪酬及其他条件。此处的净薪取决于你的税卡、市政税、社会保险缴费与个人情况，因此扣缴一侧格外因人而异。

丹麦提供丹麦政府奖学金（依文化协议、经大学管理），并为非欧盟/欧洲经济区学生提供大学奖学金与学费减免。欧盟/欧洲经济区学生免学费。在各大学国际奖学金页面查看选项并按截止日期申请。

芬兰主要的国家奖学金是芬兰奖学金（Finland Scholarship，面向开始收费硕士的非欧盟/欧洲经济区学生），将学费减免与安置补助相结合，另有各大学自己的奖学金。欧盟/欧洲经济区学生免学费。在 Study in Finland 与大学网站查看选项并按截止日期申请。

赴丹学习需向大学申请，获录取后通过 SIRI（国际招聘与融入署）办理学生居留许可，证明资金。欧盟/欧洲经济区学生免学费；非欧盟/欧洲经济区学生需缴学费。许多项目以英语授课。查看大学网站并按截止日期申请。

赴芬学习需向大学申请，获录取后通过芬兰移民局（Migri）办理学生居留许可，证明资金与保险。欧盟/欧洲经济区学生免学费；非欧盟/欧洲经济区学生需缴学费，但可申请芬兰奖学金。许多项目以英语授课。在 Study in Finland 查看选项并按截止日期申请。

丹麦限制外国人购买房产：除非你已在丹麦居住至少五年，或为在丹工作/设立的欧盟/欧洲经济区公民，否则购买住宅一般需司法部许可（度假屋尤受限）。租房受《租金法》规范，押金最多三个月外加最多三个月预付租金。购房以数字方式登记（tinglysning）。

芬兰对外国人买房无一般限制（欧盟/欧洲经济区以外买家依 2020 年规则购买战略区域附近某些不动产可能需许可，但普通住宅无碍）。租房受《租赁法》规范，押金通常最多三个月。购房在国家土地测量局登记，并缴转让税（针对独立房屋/地块；新住房公司股份不同）。

丹麦的公共医疗以税收资助、以居住为基础，主要通过各大区运营——它不是以就业为基础的医疗保险，因此无需购买保费。持 CPR 号登记的居民通常会收到黄色健康卡，该卡记载你的权利资格与所选家庭医生。访客及仍在等待登记者应核实临时保障：欧盟访客适用 EHIC 规则，非欧盟访客可能需要私人旅行保险。

芬兰实行以居住为基础的全民公共医疗，且其架构已于 2023 年变更：医疗与社会福利现主要由「健康福祉区」(hyvinvointialueet) 组织，而非由市镇负责；Kela 则处理全国性报销与社会保险给付。你享有公共医疗的权利通常取决于居住市镇、工作或欧盟协调规则——因此值得准确确定你权利的依据。

丹麦将公共社会保障与私营保险市场相结合，而能省去混淆的关键区分是：公共福利与病假规则独立于普通私营保单——它们并非你可比价选购的产品。在私营一侧，常见保险包括家财险、旅行险、车辆责任险与收入保障险。已登记车辆须投保强制车辆责任险；在购买专门性产品之前，可通过丹麦金融监管局核查保险公司的授权资格。

芬兰将通过 Kela 提供的、与居住和工作相关联的社会保障，与私营保险市场相结合。值得认真对待的提示是：Kela 的保障与私营保险并不相同，应分别核查——以为其中一方涵盖另一方的内容，正是缺口产生的原因。已登记车辆须投保强制机动车责任险；医疗与收入保障则以自愿性私营险种的形式存在。购买专门性金融产品时，请通过 FIN-FSA 核实保险公司的授权资格。