丹麦 · 工作签证

工作许可类别、资格条件、雇主担保、申请步骤与办理时长。

官方路线 — 已公布事实

取自主管机关自己的页面。此处仅呈现其公布的内容——无法确认的字段一律留空,不作估算。

路线
Pay Limit Scheme
分支
Pay Limit Scheme · Supplementary Pay Limit Scheme
雇主担保
必需 —— 须由雇主担保或提名
薪资门槛
  • DKK 552,000 — 薪资门槛计划(Pay Limit Scheme) (适用期间 2026-01-01) 年薪。每年 1 月 1 日调整。
  • DKK 415,000 — 补充薪资门槛计划(Supplementary Pay Limit Scheme) 较低的一档,由用人企业选择适用。
年度配额
未查到已公布的配额——这与「该路线无上限」不是一回事。

官方页面: Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) ↗ · 查阅时间 2026-08

AI 起草,已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。

多数技术工作者通过丹麦的某一方案前来,如薪资门槛方案(Pay Limit)、正面清单(短缺职业)或快速通道方案;你与雇主向丹麦国际招聘与融合署(SIRI)申请工作与居留合一许可。

工作与居留许可由丹麦国际招聘与融入署 (SIRI) 办理。薪资门槛计划与「正面清单」是常见路径。

  • 薪资门槛计划向取得高于薪资门槛工作邀约者发放许可。
  • 「正面清单」涵盖合资格劳工短缺的职业。
  • 欧盟/欧洲经济区与瑞士公民无需工作许可。

  1. 1

    找到工作与匹配方案

    找到丹麦雇主的工作,并确定合适方案——薪资门槛方案(按薪资)、正面清单(短缺职业)或快速通道方案(认证雇主)。

  2. 2

    核对要求

    确认职位满足方案的薪资或职业要求。

  3. 3

    向 SIRI 申请

    向丹麦国际招聘与融合署(SIRI)申请工作与居留合一许可;通常由雇主共同签署。

  4. 4

    提供生物识别

    在丹麦使领馆或申请中心提供生物识别信息。

  5. 5

    入境丹麦并取得 CPR

    入境丹麦,登记 CPR 号码与居留卡,并设置 NemKonto 与 MitID。

  6. 6

    续期并考虑永久居留

    在到期前续期;数年工作可计入永久居留。

  • 丹麦雇主的工作与方案确定
  • 薪资或职业要求达标
  • SIRI 工作与居留许可申请
  • 生物识别
  • CPR 号码与居留卡
  • NemKonto 与 MitID
  • 医疗保障
  • 已考虑永居路径

常见问题

什么是薪资门槛方案?

这是一条工作路径:若你的年薪达到规定门槛,则不论职业均可获许可。

什么是正面清单?

它列出缺乏合格专业人才的职业,这些职业可申请居留与工作许可。

哪个机构负责决定?

丹麦国际招聘与融合署(SIRI)负责办理工作与居留许可。

政府门户

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